SOLAR

1. L’exercice d’activités de consultance, de conseil, d’accompagnement et d’assistance aux entreprises, notamment dans les domaines des ressources humaines, du recrutement, de la sélection, de la gestion des talents, du développement commercial, du marketing et de la stratégie d’entreprise
2. La recherche, l’identification, l’évaluation, la sélection et la mise en relation de candidats et d’entreprises, notamment pour des fonctions commerciales, de vente, de marketing, de management et de direction
3. L’accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en matière de recrutement, la mise en place et l’optimisation de leurs processus de recrutement et de gestion des talents
4. Le conseil et l’accompagnement dans la création, le développement, la structuration et le lancement de nouvelles activités, départements ou business units, notamment dans le domaine de l’intérim management et des services aux entreprises
5. L’accompagnement stratégique, commercial et opérationnel d’entreprises et de dirigeants dans le développement de leurs activités, de leurs équipes, de leurs offres de services et de leurs modèles commerciaux
6. La fourniture de prestations de consultance et d’accompagnement en matière d’intérim management, de gestion de projets, de management de transition et, plus généralement, de mise à disposition de compétences managériales ou spécialisées, dans le respect des dispositions légales et réglementaires applicables
7. La réalisation de missions de coaching individuel et collectif, notamment en matière de développement personnel, de développement professionnel, d’évolution de carrière, de leadership, de management, de communication, de gestion des talents et d’accompagnement au changement
8. L’accompagnement des personnes, dirigeants, managers et équipes dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs personnels et professionnels, ainsi que dans le développement de leurs compétences et de leur potentiel
9. L’organisation et la dispense de formations, ateliers, séminaires, conférences et autres activités de développement des compétences dans les domaines relevant de son objet social
10. La gestion, la valorisation d’un patrimoine immobilier, notamment par l’achat de la pleine propriété ou de droits réels, la vente, la location, la mise en location, la construction, le tout au sens le plus large
11. Toute opération de nature civile, mobilière ou immobilière
12. Acquérir un terrain, construire un immeuble, acquérir la pleine propriété ou des droits réels dans un immeuble, louer ou sous-louer tout immeuble dans le but d’y établir son siège social ou d’y loger ses dirigeants et les membres de leur famille, à titre de résidence principale ou secondaire, à titre gratuit ou rémunéré
13. Toutes prestations de conseil, d’assistance, d’étude, d’analyse, de formation et d’accompagnement qui se rapportent directement ou indirectement à son objet social
14. S'intéresser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financière ou autrement dans toutes sociétés, associations ou entreprises dont l'objet est identique, analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le développement de son entreprise ou de constituer pour elle une source de débouchés
15. Exercer les fonctions d’administrateur ou liquidateur dans d’autres sociétés
16. Se porter garant ou fournir des sûretés réelles pour des sociétés ou des personnes privées, au sens le plus large

L'objet complet figure dans l'acte