SHIFT FOUNDATION
Actif Risque : non évaluéRésumé
SHIFT FOUNDATION a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2025 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Une petite fondation privée dépose ses comptes annuels au greffe, pas à la Banque nationale.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- Mobilise rapidement des ressources en situation d'urgence; Propose des formations à l'entrepreneuriat et à l’éducation et à la gestion financière; Conçoit, finance et exécute des…
52 activités
- Mobilise rapidement des ressources en situation d'urgence
- Propose des formations à l'entrepreneuriat et à l’éducation et à la gestion financière
- Conçoit, finance et exécute des projets d'infrastructures essentielles
- Établit des centres de santé communautaire et des programmes médicaux mobiles
- Soutient financièrement des projets innovants initiés par les populations locales
- Développe des incubateurs d'entreprises sociales adaptés aux contextes locaux
- Conduit des recherches et études appliquées sur les modèles économiques inclusifs
- Crée des espaces sécurisés pour les victimes de violences et des programmes de réhabilitation
- Organise des forums d'échange et de collaboration entre entrepreneurs de tout horizon
- Développe des programmes de renforcement des capacités locales et d'autonomisation
- Établit des partenariats agiles avec les acteurs institutionnels et de la société civile
- Sensibilise le public aux enjeux contemporains et émergents
- Entreprend toute autre activité pouvant contribuer directement ou indirectement à la réalisation de ses objectifs et à la promotion des valeurs qu'elle défend
- Encourager le dialogue interculturel et les processus de réconciliation
- Promouvoir l'accès équitable aux ressources et aux opportunités
- Défendre les principes de dignité humaine et de respect mutuel
- Contribuer à l'établissement d'institutions inclusives et responsables
- Développer des programmes spécifiques pour lutter contre toutes formes de violences à l'égard des femmes, des enfants et des personnes vulnérables
- Œuvrer pour une gouvernance mondiale plus équitable et représentative qui prenne en compte les besoins des populations marginalisées
- Renforcer la cohésion sociale entre les différentes communautés par des projets communs et des espaces de dialogue
- Promouvoir l'adoption de politiques publiques favorisant l'inclusion des personnes handicapées dans tous les domaines de la vie sociale
- Soutenir la digitalisation des systèmes administratifs et judiciaires pour améliorer leur efficacité, leur transparence et leur accessibilité
- Encourager la participation active des communautés locales dans la conception et la mise en œuvre de tous projets
- Valoriser les savoirs traditionnels et les initiatives endogènes
- Concevoir des solutions adaptées aux contextes locaux spécifiques
- Promouvoir la diversité culturelle comme source d'enrichissement collectif
- Renforcer les liens de coopération transnationaux et intergénérationnels
- Soutenir les groupes isolés, défavorisés, vulnérables et marginalisés
- Développer des mécanismes d'intervention rapide face aux catastrophes naturelles et crises humanitaires
- Promouvoir l'émancipation des femmes et leur pleine participation dans tous les aspects de la vie sociale et économique
- Assurer la protection des femmes, des enfants et des personnes en situation de handicap contre toute forme de discrimination ou de violence
- Créer et soutenir des infrastructures sportives comme vecteurs d'inclusion sociale, particulièrement dans les zones défavorisées
- Favoriser l'accès à un logement digne et adéquat comme fondement de la dignité humaine
- Mettre en place des systèmes de gestion participative de l'habitat et des espaces communs
- Soutenir la digitalisation et l'accès aux technologies numériques comme levier d'autonomisation économique et sociale
- Accompagner la création de micro-entreprises et d'initiatives entrepreneuriales locales
- Développer des formations professionnelles et techniques adaptées aux besoins des marchés locaux
- Favoriser la flexibilité opérationnelle et l'adaptabilité des programmes de développement
- Promouvoir l'usage des technologies émergentes au service de l'autonomisation
- Promouvoir l'accès universel à l'éducation, à la formation, à la santé et à la culture
- Encourager la professionnalisation, l'innovation et le transfert de technologies au service de l'auto-développement
- Renforcer la capacité des communautés à s'organiser et à devenir économiquement indépendantes
- Soutenir les initiatives écologiquement responsables et socialement équitables
- Promouvoir des modèles d'économie circulaire et sociale transformative favorisant la réutilisation des ressources et la création d'emplois locaux
- Développer et soutenir des projets de tourisme rural responsable valorisant les patrimoines naturels et culturels des territoires
- Garantir l'accessibilité à l'eau potable, à l'électricité et aux services de télécommunications, dont l'internet, en particulier dans les zones isolées
- Mettre en œuvre des solutions innovantes pour le traitement de l'eau et la gestion des déchets adaptées aux contextes locaux
- Construire et réhabiliter des infrastructures essentielles incluant des dispensaires de soins, des hôpitaux et des centres de santé communautaires
- Développer des projets de création de puits et de systèmes de captage d'eau dans les zones arides ou difficiles d'accès
- Investir dans des technologies de désalinisation de l'eau pour les régions côtières souffrant de pénurie d'eau douce
- Soutenir des initiatives de développement socio-économique dans les secteurs agro-alimentaire, de la pêche et de l'aquaculture durables
- Améliorer la mobilité et les infrastructures de transport en privilégiant des solutions à faible impact environnemental
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- SHIFT FOUNDATION
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- Région de Bruxelles-Capitale, Annexes du Moniteur belge
Qui la représente, et comment
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- S'il y a plusieurs administrateurs, ils exercent leur mandat de manière collégiale, indéterminéeEncore 3 dispositions à ce sujet dans l'acte
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er janvier au 31 décembre
Contrôle et fin
- CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin.
- Pas de commissaire
- Règle relative au commissaireComment un commissaire est nommé et ce qu'il contrôle, si la société en a un.
- Contrôle de la situation financière, des comptes annuels et de la régularité, commissaires sortants sont rééligibles
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- Le tribunal peut prononcer l'annulation de l'opération incriminée même s'il rejette la dissolution, tribunal de l'arrondissement du siège
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- Les liquidateurs font rapport au tribunal avec situation des valeurs sociales et proposition d'affectation, le tribunal autorise…