SAM-CO
ActifRésumé
SAM-CO est active depuis 2009 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 475 722 € et un résultat net de 13 341 €. Les capitaux propres progressent d'environ 14 % par an sur les exercices déposés. La solvabilité se classe au-dessus de 76 % des 975 entreprises du même secteur (NACE 78, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est inférieure à 0,1 % (très faible).
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « In België en in het buitenland,in het algemeen en in eigen naam en voor rekening van derden alsook krachtens contractuele of statutaire… » (acte en néerlandais)
27 activités (acte en néerlandais)
- In België en in het buitenland,in het algemeen en in eigen naam en voor rekening van derden alsook krachtens contractuele of statutaire benoeming en in de hoedanigheid van extern raadgever of orgaan van de klant:
- De uitbating van een adviesbureau;
- Het verlenen van adviezen en hulp op het gebied van: bedrijfsvoering en beheer; verkoop en marketing; planning,organisatie en efficiëntie; rendementsverhoging,gestructureerde groei en expansie van bedrijven.
- Het berekenen van kosten en baten van de voorgestelde maatregelen;
- Optreden als manager,onderhandelaar,makelaar,adviseur,management consultant,agent,verkoopadviseur,agent of handelsvertegenwoordiger in goederen;
- Het verrichten van marktstudies;
- Het verschaffen van professionele bijstand,het beheer en verwerken van administratie,boekhouding,personeel- en commercieel beheer,het uitvoeren of laten uitvoeren van alle daarop betrekking hebbende taken en verrichtingen;
- Het organiseren van seminaries en cursussen.
- Aan- en verkoop,import en export van alle roerende goederen voor eigen rekening en/of voor rekening van derden opdrachtgevers.
- Groothandel in auto’s en motorvoertuigen,zowel nieuwe als tweedehandse.
- Onderneming van onroerende goederen,welke ondermeer bevat: de verwerving,de vervreemding,het beheer,de uitbating,de valorisatie,de verkaveling,de huur en de verhuur,het doen bouwen en verbouwen,de procuratie en het makelen in onroerende goederen,evenals welkdanige onroerende verhandelingen in de meest brede zin,inbegrepen de onroerende leasing.
- Tussenpersoon in de handel,als makelaar in goederen,als zelfstandige handelsvertegenwoordiger en als commissionair.
- Het optreden als bestuurder of vereffenaar van andere rechtspersonen.
- Het borg staan en onroerende goederen in pand geven of hypothekeren voor verbintenissen door derde personen aangegaan. Zij mag eveneens al haar goederen,met inbegrip van het handelsfonds,in pand geven en aval verlenen in het voordeel van derden.
- De handel,de aan- en verkoop in het groot en in het klein,in binnen- en buitenland,de consignatie,de invoer en uitvoer,de doorvoer,het vervoer,de vertegenwoordiging,de distributie,de licentie,de productie of het laten produceren,het afwerken,het afwegen,de conditionering,het herverpakken en het bewerken van grondstoffen,ingrediënten,supplementen en halffabrikaten bestemd voor de voedingsindustrie,de voederindustrie,de cosmetische industrie,de farmaceutische industrie,de chemische industrie,...,de industrie en nijverheid in het algemeen.
- De vennootschap kan eveneens alle diensten verstrekken die rechtstreeks of onrechtstreeks met deze activiteiten in verband staan zoals onder andere; het verlenen van advies inzake de formulatie,de productie,de aangewende technologie,de wetgeving,de kwaliteitszorg,de toepassing,enzovoort.
- De vennootschap bezit de mogelijkheid tot verwerving,de afstand en de exploitatie van patenten,vergunningen,uitvindingen,procédés en verbeteringen met betrekking tot eerder vernoemde activiteiten.
- De vennootschap kan samenwerken met,deelnemen in,of op gelijk welke wijze,rechtstreeks of onrechtstreeks,belangen nemen in andere vennootschappen.
- De vennootschap mag zowel in België als in het buitenland alle industriële,handels-,roerende of onroerende,financiële verrichtingen uitvoeren die rechtstreeks of onrechtstreeks dienstig zijn om haar activiteiten uit te oefenen of uit te breiden.
- Alle verrichtingen,rechtstreeks of onrechtstreeks,die op één of andere wijze verband houden met: alle advies- en/of dienstenfuncties op het vlak van bedrijfsorganisaties algemeen; alle advies- en/of dienstenfuncties op het vlak van personeelsadvies in het bijzonder; consultancy,opleiding en training en bijstand op het domein van onder andere personeelsplanning,personeels- en loonadministratie,inzetbaarheid,werving en selectie van personeel,personeelsbeoordeing en evaluatie;
- Het uitvoeren van bovenvermelde activiteiten in house en bij de klant ter plaatse;
- Het geven van advies en verstrekken van diensten met betrekking tot de organisatie en het beheer van bedrijven die op deze domeinen actief zijn,de vertegenwoordiging en het optreden als tussenpersoon;
- Adviseren van ondernemingen,overheden,zelfstandigen,vrije beroepen en particulieren bij het uitoefenen van hun activiteiten en het bepalen van hun resultaten. De activiteiten houden in: het bepalen van bedrijfsstrategie en het vertalen naar en het opstellen van de resulterende operationele plannen,het uitvoeren van strategisch en change managementprojecten,het coachen,councellen van werknemers,kaderleden,directieleden en teams;
- Rekrutering,selectie en arbeidsbemiddeling in de ruimste zin; nationaal en internationaal rekruteren,selecteren en bemiddelen van werknemers,kaderleden,directieleden en teams,met benutting van alle actuele en toekomstige rekruteringstools en methodieken. Headhunting en executive recruitment;
- Development: het ontwikkelen en geven van trainingen in de meest uiteenlopende vorm;
- Contracting uitvoeren en outsourcing projecten in het HRM en algemeen managementbereik. Het begeleiden van opvolgingsproblematiek in ondernemingen. Interim management;
- Assessment en potentieelbeoordeling: het bepalen van de geschiktheid en/of het potentieel voor ontwikkeling van medewerkers en/of sollicitanten. Het auditen (nationaal en internationaal) van human development en human capital,change potentieel,management potentieel van organisaties. Administratief en organisatorisch beheren en begeleiden van wervingsreserves,kandidaatdatabases voor werving,retentie en andere doeleinden. Het opstellen en uitvoeren van competentie- en capability-modellen en programma's. Het ontwikkelen en uitvoeren van exit coaching. Het ontwikkelen en begeleiden van performance management programma's,sales en result verhogende programma's. Het verstrekken van carrière-advies.
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- SAM-CO
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- « Vlaams Gewest, ZETEL » (acte en néerlandais)
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- « EXTERNE VERTEGENWOORDIGINGSMACHT: Iedere bestuurder vertegenwoordigt de vennootschap jegens derden en in rechte als eiser of als verweerder. »
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- « BESTUUR, 1 » (acte en néerlandais)
Assemblées et exercice
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Premier jeudi de décembre à 18 h