S.M ADVISORY
Actif Risque : non évaluéRésumé
S.M ADVISORY a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « De ontwikkeling van human resources, inclusief de analyse en samenstelling van het management, de organisatie van individuele raadplegingen… » (acte en néerlandais)
18 activités (acte en néerlandais)
- De ontwikkeling van human resources, inclusief de analyse en samenstelling van het management, de organisatie van individuele raadplegingen en groepsseminaries, het opzetten van evenementen en opleidingen.
- Alle activiteiten op het gebied van coaching en persoonlijke ontwikkeling, met name persoonlijke en professionele coaching, live coaching, supervisie, intervisie en teamcoaching.
- Alle outplacement- en arbeidsbemiddelingsactiviteiten.
- Alle headhunting-activiteiten.
- Gepersonaliseerde trainings-, coachings- en adviesdiensten voor individuen, groepen en bedrijven.
- De aangeboden thema's en expertise omvatten de ontwikkeling van individuen en groepen op het gebied van management en teammanagement, communicatie, leiderschap, verandermanagement, persoonlijk welzijn en welzijn op het werk, ondernemerschap, persoonlijke ontwikkeling, managementontwikkeling, bedrijfsontwikkeling, creatieve ontwikkeling, sociale ontwikkeling, evenals ondersteuning voor individuen of elk ander gebied dat verband houdt met het bedrijfsleven en het welzijn van individuen.
- In privé- of beroepsomgevingen, met welke middelen dan ook, inclusief per briefwisseling, op afstand (via internet) of thuis: coaching, teambegeleiding, dienstverlening, advies/consultancy, bedrijfsbeheer en -organisatie, bijstand, opleiding, cursussen en conferenties, management, informatie in de ruimste zin van het woord.
- Alle bemiddelingsactiviteiten op alle gebieden.
- Alle diensten op het gebied van coaching, begeleiding en training, evenals consultancy op het gebied van sport, persoonlijke en mentale ontwikkeling, en ontwikkeling van human resources, voor elke particuliere of openbare organisatie, rechtspersoon of individu.
- De organisatie van individuele of groepscoaching.
- Gepersonaliseerde begeleiding, training, coaching en adviesdiensten voor individuen, groepen en bedrijven.
- Alle diensten op het gebied van coaching, mentoring en opleiding, evenals consultancy, persoonlijke en mentale ontwikkeling, en ontwikkeling van human resources, voor elke particuliere of openbare organisatie, rechtspersoon of individu.
- De organisatie van individuele of groepslessen
- Alle diensten, advies, consultancy, technische expertise, beheer en organisatie van ondernemingen, bemiddeling, het in contact brengen met personen, bijstand, opleiding, voorlichting in de ruimste zin en in het bijzonder, maar niet uitsluitend: alle werkzaamheden in verband met het dagelijks beheer van ondernemingen, analyse van de behoeften, technische en wetenschappelijke studies, marktstudies, methoden voor het op de markt brengen en het commercialiseren van diensten of producten, veiligheidsstudies, economische studies, herstructurering van ondernemingen, financiële analyses, organisatie en beheer van administratieve middelen, opzetten van financiële structuren, logistieke, administratieve of managementherstructureringen.
- Alle soorten adviesverlening, met name op economisch, financieel, strategisch vlak, en mbt management, marketing of andere gebieden.
- Het verlenen van alle soorten advies, projectbeheer, bedrijfsbeheer, financieel beheer, bedrijfsstrategie, dienstverleningen, theoretische of praktische ontwikkeling van concepten, opleiding, coaching, marktonderzoek, prospectie, functionele of technische studies
- Het verrichten van alle administratieve en secretariaatswerkzaamheden, het factureren voor rekening van derden, alsmede het verrichten van alle diensten op financieel en IT-gebied;
- Alle handelingen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met het beheer en de advisering van ondernemingen, met inbegrip van het beheer op commercieel en marketinggebied, op financieel, operationeel, technisch gebied, op het gebied van onderzoek en ontwikkeling, teambeheer, op administratief gebied en op het gebied van human resources.
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- S.M ADVISORY
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- Une disposition dans l'acte
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- Tous les administrateurs conjointement
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- 4 dispositions dans l'acte
Capital, actions et bénéfice
- Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
- « Op naam, aandeelhouders mogen kennis nemen van dit register betreffende hun effecten » (acte en néerlandais)« Op naam, aard van de aandelen » (acte en néerlandais)« Aard van de andere effecten, Artikel 9 » (acte en néerlandais)« Ondeelbaarheid van de effecten, Artikel 10 » (acte en néerlandais)
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- « De bepalingen van onderhavig artikel zijn van toepassing op elke overdracht of overgang van aandelen aan derden, zowel de vrijwillige als de… » (acte en néerlandais)« De in uitvoering van onderhavig artikel opgelegde betekeningen en kennisgevingen dienen op straffe van nietigheid te gebeuren bij… » (acte en néerlandais)« De bepalingen aangaande overdracht onder levenden zijn mutatis mutandis van toepassing op de overgangen bij overlijden. De rechthebbenden… » (acte en néerlandais)Encore 3 dispositions à ce sujet dans l'acte
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er janvier au 31 décembre
- Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
- Premier exercice jusqu'au 31-12-2026, premiers comptes annuels au plus tard le 31-07-2027
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Dernier vendredi de juin à 18 h
- ConvocationComment et combien de temps à l'avance les actionnaires sont convoqués; légalement au moins quinze jours.
- Une disposition dans l'acte
- Accès à l'assembléeQui peut assister à l'assemblée et ce qu'il faut pour y être admis.
- « Iedere persoon kan verzaken aan de oproeping en zal in ieder geval als regelmatig opgeroepen worden beschouwd als hij aanwezig of… » (acte en néerlandais)Encore 3 dispositions à ce sujet dans l'acte
Contrôle et fin
- CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin. Selon l'acte, la société n'y est pas tenue d'après les critères légaux.
- Pas de commissaire
- Règle relative au commissaireComment un commissaire est nommé et ce qu'il contrôle, si la société en a un.
- Une disposition dans l'acte
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- Une disposition dans l'acte
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- Une disposition dans l'acte