RH SUPPORT
ActifRésumé
RH SUPPORT est active depuis 2009 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 136 801 € et un résultat net de -7 117 €. Les capitaux propres diminuent d'environ 8,3 % par an sur les exercices déposés. La solvabilité se classe au-dessus de 95 % des 39 200 entreprises du même secteur (NACE 70, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est inférieure à 0,1 % (très faible).
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- L’outsourcing des ressources humaines en entreprises, dans son sens le plus large; L’intérim management en entreprises; Le coaching professionnel et privé; La formation en…
12 activités
- L’outsourcing des ressources humaines en entreprises, dans son sens le plus large
- L’intérim management en entreprises
- Le coaching professionnel et privé
- La formation en management et en capital humain
- La consultance et la formation dans les entreprises, organismes ou pour des particuliers
- L’organisation et l’animation d’évènements promotionnels et de formation
- Toutes les activités en relation avec la consultance, la formation, l’outsourcing et l’intérim management dans le domaine des ressources humaines
- Accomplir toutes les opérations d’achat, la vente, la location, la gestion, la valorisation, la promotion, l’échange, la construction, la reconstruction, la démolition, la transformation et l’exploitation de tous immeubles bâtis ou non, meublés ou non, et les gérer pour compte propre, seule ou en partenariat sur tous biens et/ou droits réels, divis et/ou indivis
- Réaliser tout investissement mobilier et immobilier, les valoriser de quelque manière que ce soit, et les gérer pour compte propre, mettre ses biens en garantie pour compte de tiers
- S’intéresser, par voie d’apport, de cession, de fusion, de souscription, de participation, d’intervention financière ou autrement dans toutes affaires, entreprises ou sociétés, ayant un objet analogue, similaire, ou connexe susceptible de constituer un débouché, une source de bénéfice, ou qui serait simplement utile à la réalisation ou l’extension de tout ou partie de son objet social
- Prendre la direction et le contrôle, en sa qualité d’administrateur, liquidateur ou autrement d’autres sociétés et leur prodiguer des avis
- Accomplir toutes les opérations commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières se rapportant directement ou indirectement à son objet social ou qui seraient de nature à faciliter directement ou indirectement entièrement ou partiellement la réalisation de son objet
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- RH SUPPORT
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- Unanimité, Région wallonne
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- « Article 13. Pouvoirs et fonctionnement. Chaque administrateur a le pouvoir d’accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à la réalisation… »
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- Un ou plusieurs administrateurs constituant un collège ou non, reste en fonction à demande de la société jusqu'à remplacement…Vacance place d'administrateur, fixe durée des fonctions et pouvoirs du nouvel administrateurDécision de l'assemblée générale, révocation d'un administrateur
Capital, actions et bénéfice
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- Écrit, tout transfert d'actions à titre particulier ou universel,à titre onéreux ou gratuit,entre vifs ou à cause de mortCessions réalisées en méconnaissance du paragraphe 1er non opposables à la société ni aux tiers, même lorsqu'une restriction statutaire à la…
- Règle d'émission d'actionsComment et par qui de nouvelles actions peuvent être émises.
- Avis porté à la connaissance des actionnaires conformément à l'article 2:32 du Code, assemblée générale
Assemblées et exercice
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- 15 mars à 20 h
Contrôle et fin
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- Sonnette d’alarme, décider dissolution ou mesures annoncées ordre du jour pour continuitéDécision assemblée générale, article 2:73