RH SOLUTION
Aperçu
Informations pour les créanciers
Tribunal de l'entreprise francophone de Bruxelles · Moniteur belge du 02-10-2026- Charles-Henri Springuelcurateurch.springuel@avocat.be
Démarches, délais et articles de loi
La procédure
- Juge-commissaire
- Laurent Nys
- Moniteur belge
- 02-10-2026référence à chercher dans le document : 2026/140834
Délais
- Appel ou tierce opposition
- expiré le 17 octobre 2026art. XX.108 CDE
- Déclaration de créance via RegSol
- expiré le 28 octobre 2026art. XX.104 et XX.155 CDE
- Premier procès-verbal de vérification
- expiré le 4 novembre 2026art. XX.104 et XX.194 CDE
- Déclaration tardive jusqu'au
- 28 septembre 2027Déclarée en retard, votre créance ne participe qu'aux répartitions encore à faire. Les frais de la déclaration tardive sont à votre charge.art. XX.165 CDE
Curateur
- Charles-Henri SpringuelAvenue Louise 349, 1050 Ixellesch.springuel@avocat.be
Démarches pour un créancier
- Ne livrez plus à crédit sans accord du curateur.
- Rassemblez vos pièces : factures, bons de commande, contrat, bons de livraison et rappels.
- Le délai ordinaire est passé. Faites une déclaration tardive via RegSol (regsol.be) jusqu'au 28 septembre 2027, vous-même avec l'eID ou itsme, ou par votre avocat. Elle ne participe qu'aux répartitions encore à faire, et les frais sont à votre charge.
- Demandez à votre comptable ce qu'il en est de la TVA sur les factures impayées. En cas de faillite, elle peut être récupérée sous conditions.
- Suivez le dossier dans RegSol. Le procès-verbal de vérification (créance admise ou contestée) et les rapports du curateur y sont publiés.
Ces délais proviennent de la publication du jugement. Vérifiez-les dans RegSol avant tout dépôt. Passé un délai, il est trop tard pour la démarche correspondante.
Si cette entreprise vous doit de l'argent, vous n'êtes pas payé d'office. Vous déclarez vous-même votre créance, dans le délai fixé par le jugement.
Ce sont des informations générales, pas un avis juridique. En cas de doute, le curateur, votre avocat ou votre comptable peut vous aider.
Intégrer dans un article
Placez la fiche de RH SOLUTION dans votre article sur cette faillite : nom, numéro d'entreprise, situation à la BCE et derniers comptes annuels, avec un lien vers ce dossier.
- La fiche reste à jour. La situation suit le registre et les chiffres viennent des derniers comptes déposés. Elle ne porte aucun score ni avis de Checked.
- Votre page n'en devient guère plus lourde : un petit script et une seule requête de données, servie aussi depuis un cache. Il n'y a ni cookies ni pistage.
- Là où les scripts ne fonctionnent pas (une newsletter, un lecteur de flux), un simple lien reste affiché.
Parcours
2 comptes annuels chiffrés sur un seul axe du tempsÀ retenir
d'après les comptes annuels 2024, les derniers déposésLiquidité
Les dettes à court terme passent de 13 188 € à 29 167 €.
À la même adresse
Yomi Dembo Adjaholo, Cindy (entreprise individuelle) est arrivée à cette adresse 3 jours après le jugement.
Administration et actionnariat
- YOMI DEMBO ADJAHOLO Cindy 100 actionsacte du 27-01-2023
Changements récents
Données officielles
Source : BCE- Statut
- Faillite ouvertefaillite déclarée le 28-09-2026
- Activité
- Activités de service de bureau et de soutien administratifNACE 82100et 3 autres
- Unité d'établissement
- 2.357.389.4161020 Bruxelles, depuis le 01-02-2024
- Fin de l'exercice
- 31 décembre
- Peppol
- Joignable depuis le 01-04-2026
Comptes annuels 2024
- 21 241 €▼ 37,1 %
- ≈ 94 000 €estimé
- 19 931 €
- -1 123 €
- 28 044 €▼ 12,4 %
- ≈ 0,9 ETPestimé
- Dépôt
- Déposés le 09-09-2025
Enseignements sur RH SOLUTION
Le 28 septembre 2026, le tribunal a déclaré RH SOLUTION en faillite.
Sources : Banque-Carrefour des Entreprises, dépôts à la Banque nationale, Moniteur belge.
Finances
Comptes annuels 2024
schéma complet, déposés le 09-09-2025, 40 jours de retardFlux financiers
pas de détail pour 2024Bilan
total du bilan 28 044 € au 31-12-2024en euros
en euros
Position dans le secteur
-4,0 %
Au-dessus de 12 % des 1 187 entreprises en 2024.
0,96
Au-dessus de 33 % des 1 151 entreprises en 2024.
-71,1 %
En dessous de 95 % des 1 179 entreprises en 2024.
Résultat net : quart inférieur · Capitaux propres : quart inférieur · Total du bilan : quart inférieur · Fonds de roulement : moitié centrale
Comptes annuels déposés
tels que déposés à la Banque nationale, cliquez sur une année pour la choisir| Poste | Évolution | 2024 | 2023 |
|---|---|---|---|
| Bilan : actif | |||
20/58 |
28 044 | 31 996 | |
29/58 |
28 044 | 31 996 | |
40/41 |
20 364 | 19 094 | |
40 |
15 829 | 15 882 | |
41 |
4 535 | 3 212 | |
54/58 |
7 680 | 12 902 | |
| Bilan : passif | |||
10/49 |
28 044 | 31 996 | |
10/15 |
-1 123 | 18 808 | |
10/11 |
1 500 | 1 500 | |
14 |
-2 623 | 17 308 | |
17/49 |
29 167 | 13 188 | |
42/48 |
29 167 | 13 188 | |
44 |
5 649 | - | |
440/4 |
5 649 | - | |
45 |
23 518 | 13 188 | |
450/3 |
16 548 | 6 000 | |
454/9 |
6 970 | 7 188 | |
| Compte de résultats | |||
70 |
- | 118 596 | |
76A |
- | 1 126 | |
9900 |
21 241 | 33 790 | |
60/61 |
- | 85 932 | |
62 |
40 899 | 10 382 | |
640/8 |
- | 100 | |
9901 |
-19 658 | 23 308 | |
65/66B |
52 | - | |
65 |
52 | - | |
9903 |
-19 711 | 23 308 | |
67/77 |
220 | 6 000 | |
9904 |
-19 931 | 17 308 | |
9905 |
-19 931 | 17 308 | |
| Affectations et prélèvements | |||
9906 |
-2 623 | 17 308 | |
14P |
17 308 | - | |
| Document | |||
L'annexe de ces comptes compte 1 rubrique. Vous la trouvez dans les comptes déposés (PDF).
Source : Comptes annuels 2024 (PDF), déposés le 09-09-2025.
Dépôts
chaque point est un dépôt de comptes, au jour de son arrivée à la Banque nationaleComptes annuels 2024 déposés 40 jours après le délai. Déposés le 9 septembre 2025, délai 31 juillet 2025 (7 mois après la clôture du 31 décembre 2024, CSA art. 3:10). Source : BNB, 2025-00487342.
Chiffres clés et ratios
par exercice, calculés à partir des comptes annuels| Poste | Évolution | 2024 | 2023 |
|---|---|---|---|
| -5 222 | - | ||
| -1 123 | 18 808 | ||
| - | 19,7 % | ||
| -4,0 % | 58,8 % | ||
| 0,96 | 2,43 | ||
| - | 0,70 | ||
| - | 92,0 % | ||
| -71,1 % | 54,1 % | ||
| - | 49 jours |
Le taux d'endettement n'est pas affiché, car les capitaux propres sont négatifs. Des dettes divisées par des capitaux propres négatifs ne disent rien.
Les comptes annuels belges ne contiennent pas de tableau de flux de trésorerie. Le cash-flow est donc une approximation, tirée du compte de résultats. Les investissements sont les acquisitions de l'annexe et, à défaut, le mouvement du bilan.
Enseignements sur RH SOLUTION
Le résultat d'exploitation de 2024 est une perte de 19 658 €, après un bénéfice de 23 308 € en 2023.
Les capitaux propres sont négatifs. Les dettes (29 167 €) dépassent le total du bilan (28 044 €).
Administration & actionnariat
Curateur
le curateur gère l'entreprise depuis le 28-09-2026Dernière administration
1 dirigeant, depuis la constitutionMandats au fil des ans
1 nom, la ligne pointillée marque aujourd'huiAdministrateur non statutaire
Mandats en liste
- YOMI DEMBO ADJAHOLO Cindy
- Administrateur non statutaire, nomination par acte du 27-01-2023, jusqu'à la faillite du 28-09-2026
Contrôle
Capital
- Apport
- 1 500 €
- Actions
- 100
- Apport par action
- 15 €
- Capitaux propres par action
- -11,23 € en 2024
- Source
- acte du 27-01-2023
Statuts
acte du 27-01-2023- DuréeLa plupart des sociétés existent pour une durée illimitée, jusqu'à leur dissolution.
- Durée illimitée
- Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
- Dernier vendredi de juin à 14 h
Actionnaires
- YOMI DEMBO ADJAHOLO Cindy 100 actions (100 %) · en numéraire
Réseau & groupe
Pas de groupe
RH SOLUTION n'a ni société mère ni participations dans ses comptes annuels. Seul administrateur : YOMI DEMBO ADJAHOLO Cindy. RH SOLUTION n'a aucun administrateur en commun avec une autre entreprise.
À la même adresse
Avenue Rommelaere 47, 1020 Bruxelles · 5 autres entreprises| PBLogistics
siège depuis le 25-01-2022 · fondée en 2022 |
total du bilan 32 237 € (2026) 0780.857.621 |
| FRIMOSITE
siège depuis le 06-10-2016 · fondée en 2016 · comptes en retard |
chiffre d'affaires 5 453 € (2021) 0663.877.995 |
| Yomi Dembo Adjaholo, Cindy (entreprise individuelle)
établissement depuis le 01-10-2026 |
fondée en 2026 1044.059.894 |
| Răduţ, Gheorghiţă (entreprise individuelle)
établissement depuis le 01-04-2025 |
fondée en 2025 1022.905.778 |
| Association des copropriétaires de l'immeuble sis à 1020 Bruxelles, avenue Rommelaere 47
siège depuis le 03-08-2018 |
fondée en 2018 0701.924.563 |
Chronologie
Chronologie
6 événements depuis 2023
ConstitutionCapital de départ de 1 500 €, 100 actions · Fondateur : YOMI DEMBO ADJAHOLO Cindy (fondatrice) · Nomination : YOMI DEMBO ADJAHOLO Cindy (administrateur non statutaire) · publié le 27-01-20236 points ▸
- Fondateur, YOMI DEMBO ADJAHOLO Cindy (fondatrice)
- Capital de départ, 1 500 €, 100 actions
- 100 actions
- Siège statutaire, 1020Laeken, AvenueRommelaere 47
- Nomination d'administrateur, YOMI DEMBO ADJAHOLO Cindy (administrateur non statutaire)
- Procuration, Charles HUYLEBROUCK (mandatairedelasociété)
- L'acte contient encore 1 autre point.
Sources : Publications au Moniteur belgeDépôts à la Banque nationale
Historique
Données d'entreprise
Identité
- Numéro d'entreprise
- 0797.618.429
- Numéro de TVA
- BE 0797.618.429
- Identifiant Peppol
- 0208:0797618429
- Autre identifiant
- 9925:BE0797618429
- Forme juridique
- Société à responsabilité limitée (SRL)
- Statut
- Faillite ouverte, depuis le 28-09-2026
- Constituée
- 25-01-2023
- Exercice
- se clôture le 31 décembre
- Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
- Dernier vendredi de juin à 14 hacte du 27-01-2023
- Peppol
- Mentionnée depuis le 01-04-2026L'inscription ne disparaît que lorsque le prestataire Peppol la retire.
- Nom
- RH SOLUTION en français
- Type d'entité
- Personne morale
- DuréeLa plupart des sociétés existent pour une durée illimitée, jusqu'à leur dissolution.
- Durée illimitéeacte du 27-01-2023
- Siège statutaireLes statuts indiquent la région du siège. La langue des documents officiels dépend notamment de cette région.
- Région de Bruxelles capitaleacte du 27-01-2023
Activités
NACEBEL 2025Codes selon la NACEBEL 2008
- ObjetL'objet décrit les activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- Toutes activités de coaching et de développement personnel et notamment de coaching personnel et professionnel, de live coaching, de supervision, d’intervision, de coaching…acte du 27-01-2023
10 activités
- Toutes activités de coaching et de développement personnel et notamment de coaching personnel et professionnel, de live coaching, de supervision, d’intervision, de coaching d’équipes.
- Le développement des ressources humaines et de la performance, comprenant l'analyse et la constitution d'équipes dirigeantes, l'organisation de consultations individuelles et de séminaires de groupe, la mise sur pied d'événements et de formations.
- Les services d’accompagnement thérapeutique, de formation, de coaching et de consultance personnalisés à des individus, des groupes, ainsi qu’à des entreprises.
- Les thématiques et l’expertise proposées balayent les domaines suivants : le développement des personnes et des groupes en management et gestion des équipes, communication, leadership, gestion du changement, bien-être personnel et bien-être au travail, l’entrepreunariat, l’échec scolaire, le développement personnel, le développement managérial, le développement de l’entreprise, le développement créatif, le développement social ainsi que l’accompagnement des personnes ou tout autre domaine lié à la vie des affaires et du bien-être des individus.
- Dans les milieux privés ou professionnels, par tout moyen quelconque en ce compris par correspondance, à distance (par internet), en milieu scolaire, technique ou à domicile : le coaching, la thérapie familiale ou individuelle, les prestations de supervision d’équipe, les prestations de services, de conseil/consultance, de gestion et d'organisation d'entreprises, assistance, formation, cours et colloques, management, renseignements dans le sens le plus large ;
- Toutes prestations de coaching, de mentoring et de training ainsi que de consultance dans le domaine du sport, du développement personnel et mental et du développement des ressources humaines, pour toute organisation privée ou publique, personne morale ou physique;
- L’organisation de cours individuels ou collectifs en coaching sportif ou mental
- Toute activité de mise à disposition de personnel et de travailleurs au profit d’entreprises ou de sociétés diverses
- Toute activité de recrutement et d’outplacement
- Toute activité de gestion « payroll »
Siège et établissements
1 établissement| Établissement | Depuis | N° d'unité |
|---|---|---|
| Avenue Rommelaere 47 siège 1020 Bruxelles | 01-02-2024 | 2.357.389.416 |
Bâtiments et parcelles à l'adresse
- Superficie au sol
- 332 m²
- Bâtiments
- 111 m²
- Volume, LiDAR
- 1 207 m³
- Bâtiment le plus haut
- 21,5 m
Parcelles
| Parcelle (capakey) | Superficie | Bâtiments | Hauteur / étages |
|---|---|---|---|
| 21816H0109/00K013 | 332 m² | 1 · 111 m² | 21,5 m · 4 |