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SRLconstituée en 20251 an d'activitéLaie du Lapereau 7, 1300 Wavre, BelgiqueBCE : BE 1024.577.049
Résumé

QUANTHAE est active depuis 2025 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est de 0,4 % (très faible). Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.

Statuts

Ce que fait la société

ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
La recherche, la sélection, l’approche directe (executive search), le placement et l’évaluation de talents, cadres ou non, pour tout type de fonctions ou secteurs d’activité; Le…
29 activités
  1. La recherche, la sélection, l’approche directe (executive search), le placement et l’évaluation de talents, cadres ou non, pour tout type de fonctions ou secteurs d’activité
  2. Le recrutement temporaire ou permanent de personnel, la gestion externalisée de processus de recrutement (Recruitment Process Outsourcing – RPO), l’intérim, ainsi que toute activité liée à la mobilité ou au développement des ressources humaines
  3. L’accompagnement en stratégie RH, en gestion des talents, en outplacement et en gestion prévisionnelle des emplois et compétences
  4. Le conseil stratégique, opérationnel et technologique en matière de gestion financière, de contrôle de gestion, de gestion budgétaire et de trésorerie
  5. La conception, la mise en place et l’optimisation de systèmes de reporting financier, tableaux de bord, indicateurs de performance (KPI), et d’outils d’aide à la décision
  6. L’audit, l’analyse financière, la réorganisation ou amélioration des fonctions financières au sein des entreprises ou organisations, notamment les PME et les organismes du secteur non marchand
  7. L’externalisation de fonctions support telles que la gestion administrative, financière ou RH (Business Process Outsourcing – BPO)
  8. La mise à disposition de personnel administratif ou spécialisé, en régie ou par mission, en ce compris l’intérim management
  9. La gestion de missions ponctuelles ou continues dans les domaines de la finance, des RH ou du back-office
  10. La conception, le développement, l’intégration, la gestion, la commercialisation et la maintenance de logiciels, applications, plateformes numériques ou outils digitaux, notamment liés au reporting financier, à l’optimisation des processus, au recrutement ou à la gestion des RH
  11. Le conseil en transformation digitale, automatisation des processus, intelligence artificielle, technologies low-code/no-code, data visualisation et innovation technologique
  12. La mise en œuvre de projets de modernisation, de dématérialisation ou d’amélioration de la performance opérationnelle via les technologies
  13. La création, l’organisation et la dispensation de formations, séminaires, ateliers, sessions de coaching ou dispositifs de montée en compétences
  14. L’accompagnement des collaborateurs et dirigeants dans le cadre de la gestion de changement, de leadership, de management financier ou opérationnel
  15. Le coaching exécutif, le développement personnel et professionnel, la formation intra et inter-entreprise
  16. Le conseil en stratégie d’entreprise, organisation, gestion du changement, gouvernance, efficience des processus et structuration des activités
  17. L’accompagnement à la croissance, à l’internationalisation ou à la structuration des entreprises, start-ups ou organisations sociales
  18. La réalisation d’études de faisabilité, business plans, schémas organisationnels ou stratégies de transformation
  19. La collecte, l’analyse, le traitement, la visualisation et l’interprétation de données à des fins stratégiques, opérationnelles ou marketing (Business Intelligence)
  20. La mise en place de solutions de data management, data governance, entrepôts de données (data warehouses) et outils de reporting automatisés
  21. La réalisation d’études de marché, benchmarks, enquêtes salariales ou publications sectorielles
  22. La création, la gestion et le développement d’un incubateur d’entreprises, de start-ups ou de projets innovants
  23. L’accompagnement de porteurs de projets, jeunes entreprises ou spin-offs dans leur développement stratégique, technologique, commercial et organisationnel
  24. La mise à disposition de ressources, de conseils, de locaux, d’investissements ou de services de support dans le cadre de programmes d’incubation, d’accélération ou de mentorat entrepreneurial
  25. Prendre, à titre onéreux ou gratuit, des participations ou intérêts dans toutes sociétés ou entreprises existantes ou à constituer, ayant un objet similaire, connexe ou complémentaire au sien
  26. Gérer ses filiales ou sociétés liées, leur fournir tout service de gestion, support ou conseil
  27. Prêter, emprunter, accorder des garanties, constituer des sûretés, même au profit de tiers, dans l’intérêt social
  28. Elle peut accomplir d'une manière générale toutes opérations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet et pouvant en faciliter directement ou indirectement, entièrement ou partiellement, la réalisation
  29. Elle peut s'intéresser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financière ou autrement dans toutes sociétés, associations ou entreprises dont l'objet est analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le développement de son entreprise ou de constituer pour elle une source de débouchés

L'objet complet figure dans l'acte

Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
Région wallonne, La société peut établir, par simple décision de l’organe d’administration, des sièges administratifs, agences, ateliers…

acte du 25-06-2025

Qui la représente, et comment

Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
Chaque administrateur seul
Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
Administration, L'assemblée générale peut mettre un terme à tout moment, avec effet immédiat et sans motif, au mandat de chaque…
Administration, Le représentant permanent ne peut siéger au sein de l'organe concerné ni à titre personnel ni en qualité de représentant…
Administration, L'administrateur désigné et confirmé dans les conditions ci-dessus termine le mandat de son prédécesseur.
Encore 2 dispositions à ce sujet dans l'acte

acte du 25-06-2025

Capital, actions et bénéfice

Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
Nominatives, Les titulaires d’actions peuvent prendre connaissance de ce registre relatif à leurs titres
Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
À peine de nullité, Les actions sont cessibles de manière limitée
En cas de démembrement du droit de propriété d'une action en usufruit et nue-propriété, les droits y afférents sont exercés par…
Procédure d'agrément entre vifs, Si la société est composée de deux actionnaires, et à défaut d'accord différent entre les actionnaires…
Procédure d'agrément entre vifs, Faute par lui d'avoir adressé sa réponse dans les formes et délais ci-dessus, sa décision est considérée…
Les dispositions qui précèdent sont applicables dans tous les cas de cession d'actions entre vifs soit à titre onéreux, soit à titre…
Refus d'agrément d'une cession entre vifs, Le refus d'agrément ne peut donner lieu à aucun recours.
Refus d'agrément d'une cession entre vifs, Les experts détermineront le prix de rachat de chaque action sur base de leur valeur telle…
Situation des héritiers et légataires d'un actionnaire décédé, Jusqu'à ce qu'ils aient produit cette justification, les ayants cause du…
Refus d'agrément en cas de transmission pour cause de mort, Les héritiers et légataires d'actions qui ne peuvent devenir actionnaires parce…
Refus d'agrément en cas de transmission pour cause de mort, A défaut d'accord entre parties, les conditions de rachat seront déterminées de…
Encore 5 dispositions à ce sujet dans l'acte
Affectation du résultatComment le bénéfice est réparti; une srl ne peut distribuer qu'après un test d'actif net et de liquidité.
L’assemblée générale a le pouvoir de décider de l’affectation du bénéfice et du montant des distributions, articles 5:142 et 5:143 du Code…

acte du 25-06-2025

Assemblées et exercice

ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
Du 1er janvier au 31 décembre
Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
Troisième vendredi de mai à 18 h

acte du 25-06-2025

Contrôle et fin

CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin. Selon l'acte, la société n'y est pas tenue d'après les critères légaux.
Pas de commissaire
Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
Le commissaire ou, à défaut, un réviseur d’entreprises ou un expert-comptable certifié désigné par l’organe d’administration fait rapport…
Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
La nomination de liquidateurs met fin aux pouvoirs de l’organe d’administration, L’assemblée générale détermine ses pouvoirs, ses…

acte du 25-06-2025

Autres dispositionsD'autres règles des statuts qui ne relèvent d'aucun des thèmes ci-dessus.

Autre disposition : L’organe d’administration décide souverainement des appels de fonds complémentaires à effectuer par les actionnaires moyennant traitement…
Autre disposition : Retard de versement, après un appel de fonds signifié par lettre recommandée
Autre disposition : L’actionnaire exclu recouvre la valeur de sa part de retrait de la manière déterminée conformément au Code des sociétés et des associations…
Répartition du boni de liquidation : Après apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes nécessaires à cet effet, l'actif net…
Encore 17 dispositions dans l'acte, voir l'acte du 25-06-2025

acte du 25-06-2025