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PRO-EDGE

Actif
SRLconstituée en 20242 ans d'activitéVieux Chemin de Wavre 44, 1380 Lasne, BelgiqueBCE : BE 1014.495.680
Résumé

PRO-EDGE est active depuis 2024 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 163 424 € et un résultat net de 127 927 €. La solvabilité se classe au-dessus de 68 % des 39 102 entreprises du même secteur (NACE 70, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est inférieure à 0,1 % (très faible).

Statuts

Ce que fait la société

ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
Activités d’ingénierie, de conseils techniques, de gestion d’exploitation, de négociation d’achats, de gestion de l’énergie, de l’évaluation de risques et dommages, de contrôle et…
29 activités
  1. Activités d’ingénierie, de conseils techniques, de gestion d’exploitation, de négociation d’achats, de gestion de l’énergie, de l’évaluation de risques et dommages, de contrôle et analyses techniques, d’études de marché, de services administratifs, d’activités de soutien aux entreprises, de formation professionnelle, de conseil informatique, de programmation informatique, de traitement de données, de recrutement, de gestion de projets, de gestion de personnel, de gestion budgétaire, de maintenance, de conception et aménagement intérieur
  2. Toutes activités de consultance, étude, recherche, prospection, gestion, coordination, conseils en management, formation, accompagnement et coaching, mise en œuvre et suivi de tous services et prestations généralement quelconques relevant, dans les secteurs tant public que privé, à l’échelle locale, régionale, nationale ou internationale, des domaines du commerce et de l’industrie, de l’agriculture et de l’environnement, de l’aide au développement, de l’assistance notamment politique, technique, budgétaire, culturelle, sécuritaire ou économique, du management stratégique, l’organisation commerciale, la production, les ressources humaines, l’administration et le contrôle des entreprises, de la définition, l’organisation, l’encadrement, la gestion et les réformes des activités diverses des personnes morales de droit public ou privé, et des associations ou institutions ayant dans leurs compétences un ou plusieurs domaines énumérés ci-dessus
  3. Les missions de soutien aux entreprises et aux particuliers, telles que le conseil de gestion, l’organisation, le management, le diagnostic, la formation et le coaching, la consultance, la formation, l’audit, l’expertise, l’étude, la recherche et le développement, l’investissement, la bureautique et l’informatique, la fiscalité et matières juridiques, l’intervention, la supervision et divers modes d’accompagnement, tant pour les entreprises, les associations et les personnes privées en groupe et en individuel
  4. Vendre et/ou acheter, donner en location, importer ou exporter, produire, livrer et placer, en gros ou en détail, tout matériel et/ou procédé (software-hardware) d’informatique, d’électronique, de domotique ou de bureautique, tous biens en rapport avec son activité tels que manuels, livres et autres matériels utilisés lors de formations et des actions de communication, et procéder aux mêmes opérations pour tout matériel nécessaire à son objet social
  5. L’installation de petits automatismes, l’automation industrielle, la vente et l’installation d’antennes et appareils de télécommunications, la vente et le service après-vente de matériel électrique, électronique, climatisation, alarme, sécurité et télésurveillance, la gestion intégrée de l’énergie à l’aide de tout moyen technologique ainsi que l’installation et la pose du matériel nécessaire ou utile à la réalisation de ces activités
  6. Le développement des organisations au travers de missions de conseil et d’intervention en Gestion des Ressources Humaines notamment le recrutement et la sélection de personnel, la gestion des compétences, l’accompagnement au changement, l’amélioration des performances collectives et la cohésion d’équipes, les dispositifs d’appréciation du personnel, les bilans de compétences, la prévention des Risques Psychosociaux, l’outplacement
  7. Le développement des organisations au travers de missions coaching ou de missions de médiation relatives à des conflits en situation de travail
  8. Le développement des personnes sur le plan personnel ou professionnel par l’animation de formations et d’ateliers, le coaching, le conseil en gestion de carrière
  9. La vente ou l’achat de biens immobiliers, location de biens immobiliers, prestation d’autres services liés à l’immobilier tels que l’évaluation de biens immobiliers ou l’activité d’agent fiduciaire en immobilier
  10. La prestation de service, d’information, de consultation et d’étude de toute nature touchant à l’organisation, la structuration, la détention et à l’administration du patrimoine, quelle qu’en soit sa composition et sa localisation
  11. La perception, la réparation et l’administration de tous les droits d’auteur pour ses associés, ses mandants et des sociétés similaires
  12. Le conseil et l’assistance à des particuliers, entreprises et autres organisations sur des questions de gestion telles que la planification stratégique et organisationnelle, la planification et la budgétisation financières, les objectifs et les politiques marketings, les politiques, les pratiques et la planification en matière de ressources humaines, l’ordonnancement de la production et la planification de contrôle
  13. La prestation de services d’architecture, d’ingénierie, d’établissement de plans, d’arpentage et de cartographie ; la prestation de services d’analyses physiques, chimiques et autres
  14. La recherche fondamentale soit les travaux de recherches expérimentale ou théorique, menés principalement en vue d’acquérir des connaissances nouvelles sur les fondements des phénomènes et des faits observables, sans envisager d’application ou d’utilisation particulière
  15. La recherche appliquée soit les travaux de recherche originale entrepris en vue d’acquérir des connaissances nouvelles et orientés principalement vers un but ou un objectif pratique précis
  16. Le développement expérimental soit l’activité systématique s’appuyant sur les connaissances tirées de la recherche et/ou de l’expérience pratique et visant à la production de matériaux, produits et dispositifs nouveaux, à la mise au point de procédés, systèmes et services nouveaux, et au perfectionnement de ceux qui existent déjà
  17. La création, le développement et la commercialisation de plateformes ou applications informatiques
  18. L’élevage de chevaux et d’autres équidés, ainsi que l’exploitation de manège, pension pour chevaux, stages, leçons de manège, promenades, concours équestres, poney club, dressage
  19. La vente et l’achat de chevaux et d’autres équidés, ainsi que de tous accessoires équestres et enfin tout ce qui se rapporte aux loisirs équestres
  20. La société peut accomplir tous actes qui favorisent ou se rapportent directement ou indirectement à son objet
  21. La société peut participer, coopérer et prendre la direction dans d’autres entreprises ayant le même objet ou analogue
  22. La société peut accomplir en Belgique ou à l’étranger, soit seule ou en participation avec d’autres, soit pour son propre compte, soit pour le compte de tiers, soit par elle-même, soit par d’autres, toutes opérations généralement quelconques, commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières se rapportant directement ou indirectement à son objet
  23. Elle peut s’intéresser directement ou indirectement par toutes voies dans toutes affaires, entreprises ou société ayant un objet identique, analogue ou connexe au sien ou dont l’assistance peut être utile à l’extension de la société et qui sont de nature à favoriser le développement de son entreprise
  24. Elle dispose, d’une manière générale, d’une pleine capacité juridique pour accomplir tous les actes et opérations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet ou qui seraient de nature à faciliter directement ou indirectement, entièrement ou partiellement, la réalisation de cet objet
  25. La société a aussi pour objet, en Belgique ou à l’étranger, la constitution et la valorisation d’un patrimoine immobilier
  26. Elle peut s'intéresser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financière ou autrement dans toutes sociétés, associations ou entreprises dont l'objet est identique, analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le développement de son entreprise ou de constituer pour elle une source de débouchés
  27. Elle peut exercer les fonctions d’administrateur ou liquidateur dans d’autres sociétés
  28. La société peut se porter garant ou fournir des sûretés réelles pour des sociétés ou des personnes privées, au sens le plus large
  29. Au cas où la prestation de certains actes serait soumise à des conditions préalables d'accès à la profession, la société subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, à la réalisation de ces conditions

L'objet complet figure dans l'acte

DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
Durée illimitée
Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
PRO-EDGE
Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
Région Wallonne

acte du 04-10-2024

Qui la représente, et comment

Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
« Article 12. Pouvoirs de l’organe d’administration S’il n’y a qu’un seul administrateur, la totalité des pouvoirs d’administration lui est… »
Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
Organe d'administration, avec ou sans limitation de durée

acte du 04-10-2024

Capital, actions et bénéfice

Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
Nominatives, actions

acte du 04-10-2024

Assemblées et exercice

Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
30 mai à 18 h

acte du 04-10-2024

Contrôle et fin

CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin. Selon l'acte, la société n'y est pas tenue d'après les critères légaux.
Pas de commissaire
Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
Formes prévues pour modifications aux statuts, en tout temps
Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
Dissolution pour quelque cause et à quelque moment que ce soit, peut désigner un ou plusieurs liquidateurs et déterminer pouvoirs et…

acte du 04-10-2024

Autres dispositionsD'autres règles des statuts qui ne relèvent d'aucun des thèmes ci-dessus.

Autre disposition : Déterminé par organe:seul ou conjointement, administrateur-délégué
Autre disposition : Trois ans, contrôle de la société
Autre disposition : Séances-procès-verbaux, registre tenu au siège pour décisions assemblée ou actionnaire unique
Autre disposition : Délibérations, dispositions légales actions sans droit de vote
Répartition du boni de liquidation : Actif net réparti entre tous actionnaires en proportion actions,biens conservés remis pour partage même proportion, apurement dettes,charges…
Encore 2 dispositions dans l'acte, voir l'acte du 04-10-2024

acte du 04-10-2024