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PREVIA CONSULT

Actif Risque : non évalué
SRLconstituée en 2026moins d'un an d'activitéRue des Meuniers 57, 4821 Dison, BelgiqueBCE : BE 1041.944.997
Résumé

PREVIA CONSULT a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.

Statuts

Ce que fait la société

ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
L'organisation, la conception et la dispense de formations professionnelles, de cours, de séminaires, de conférences et de coachings dans les domaines de la sécurité, du bien-être…
15 activités
  1. L'organisation, la conception et la dispense de formations professionnelles, de cours, de séminaires, de conférences et de coachings dans les domaines de la sécurité, du bien-être au travail, de la prévention (niveaux de conseiller en prévention), de la PEB, de la gestion des risques et des techniques de l'ingénieur.
  2. Le commerce, l'importation, l'exportation, l'achat, la vente, la location et la distribution de tous produits, matériels, logiciels, équipements de protection (EPI/EPC), fournitures ou documentations en rapport direct ou indirect avec l'objet social.
  3. La société peut accomplir toutes opérations commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, à son objet ou susceptibles d'en favoriser le développement.
  4. L'exercice des missions et prestations de Conseiller en prévention (Niveau 1), tant en interne qu'en tant que service externe de prévention et de protection au travail (SEPP) ou de consultance indépendante.
  5. La coordination de sécurité et de santé (CSS) sur les chantiers temporaires ou mobiles, tant au stade du projet qu'au stade de la réalisation, conformément à la législation en vigueur.
  6. L’analyse des risques, l'audit, le conseil, l'assistance technique et l’élaboration de plans globaux de prévention et de systèmes de gestion de la sécurité pour toutes entreprises ou institutions.
  7. L'étude et l'amélioration de l'environnement de travail (qualité de l'air, bruit, température, propreté, éclairage), la prévention des accidents, la protection de l'intégrité physique et la gestion de l'impact des entreprises sur l'environnement extérieur.
  8. L’adaptation des postes de travail et des outils aux capacités physiques et mentales de l'humain (ergonomie), ainsi que le conseil en matière de prévention des risques psychosociaux.
  9. Activités d’ingénierie, de consultance et de conseil technique, conception, construction et mise en service d'installations techniques ou de systèmes industriels.
  10. Études de stabilité, calculs de structures (béton, acier, bois), modélisations, dossiers d'exécution et supervision de chantiers.
  11. Industrie, environnement et infrastructures : optimisation de processus de production, conception de machines, analyses d'impact, études de voirie et gestion des réseaux.
  12. Gestion de projet : coordination pluridisciplinaire, suivi économique et financier des travaux, démarches commerciales, l'achat, la vente et le contrôle de fabrication de tous équipements.
  13. Toutes missions réglementées liées à la Performance Énergétique des Bâtiments (PEB), comprenant notamment les fonctions de Responsable PEB, d'Auteur d'étude de faisabilité PEB, et de Certificateur PEB (résidentiel, non résidentiel et bâtiments publics).
  14. La réalisation d'audits énergétiques, d'expertises de conformité, de diagnostics thermiques et de conseils en optimisation et transition énergétique.
  15. Techniques spéciales et énergie : conception de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation (CVC), électricité industrielle, domotique et intégration d'énergies renouvelables.

L'objet complet figure dans l'acte

DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
Durée illimitée
Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
Région wallonne, par simple décision de l’organe d’administration

acte du 03-09-2026

Qui la représente, et comment

Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
« Représentation Chaque administrateur représente la société à l'égard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en défendant. Il peut… »
Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
Organe d administration, nommés avec ou sans limitation de durée
Révocation_et_voix, chaque administrateur dispose d'une voix
Rémunération_des_administrateurs, l'assemblée générale décide si le mandat d'administrateur est ou non exercé gratuitement
Encore 2 dispositions à ce sujet dans l'acte

acte du 03-09-2026

Capital, actions et bénéfice

Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
100, chaque action donne un droit égal dans la répartition des bénéfices et des produits de la liquidation
Nominatives, nature des actions
Démembrement_droit_de_propriété, des certificats constatant ces inscriptions sont délivrés aux titulaires des titres
Les titres sont indivisibles, indivisibilité_des_titres
Décès_actionnaire_unique, jusqu'au jour du partage desdites actions ou jusqu'à la délivrance des legs portant sur celles-ci
Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
Une disposition dans l'acte
Règle d'émission d'actionsComment et par qui de nouvelles actions peuvent être émises.
À leur émission
Offertes par préférence aux actionnaires existants, proportionnellement au nombre d’actions qu’ils détiennent, 15
Encore 1 disposition à ce sujet dans l'acte
Affectation du résultatComment le bénéfice est réparti; une srl ne peut distribuer qu'après un test d'actif net et de liquidité.
Une disposition dans l'acte

acte du 03-09-2026

Assemblées et exercice

ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
Du 1er janvier au 31 décembre
Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
Premier exercice jusqu'au 31-12-2026, premiers comptes annuels au plus tard le 31-07-2027
Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
Premier lundi de juin à 18 h
Accès à l'assembléeQui peut assister à l'assemblée et ce qu'il faut pour y être admis.
Une disposition dans l'acte
Déroulement de la réunionLe déroulement de l'assemblée, de l'ouverture au procès-verbal.
Une disposition dans l'acte
Règle de voteÀ quelle majorité l'assemblée décide, par exemple simple ou spéciale.
Une disposition dans l'acte

acte du 03-09-2026

Contrôle et fin

Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
Une disposition dans l'acte
Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
Une disposition dans l'acte

acte du 03-09-2026

Autres dispositionsD'autres règles des statuts qui ne relèvent d'aucun des thèmes ci-dessus.

Autre disposition : Toute personne peut renoncer à la convocation et, en tout cas, sera considérée comme ayant été régulièrement convoquée si elle est présente…
Encore 19 dispositions dans l'acte, voir l'acte du 03-09-2026

acte du 03-09-2026