Philippe.B Consulting

1. La prestation de services de management, incluant notamment l’exercice de mandats de direction, d’administrateur, d’interim management, de management de transition ou de fonctions exécutives ou stratégiques au sein d’entreprises ou d’organisations
2. La prestation de services de conseil, d’accompagnement et d’assistance aux entreprises, organisations et particuliers, notamment dans les domaines de la gestion d’entreprise, des ressources humaines, de la stratégie, du développement commercial, du marketing, de la finance, de l’organisation, de la transformation et de la gouvernance, cette énumération n’étant pas limitative
3. La réalisation de missions de consultance, d’audit, d’analyse, d’études, de coaching, de formation et d’accompagnement, tant au niveau des dirigeants que des équipes
4. La gestion, la coordination et la mise en œuvre de projets pour le compte de tiers, incluant notamment la structuration d’organisations, l’optimisation de processus, l’implémentation d’outils et de systèmes, ainsi que l’accompagnement au changement
5. La prestation de services administratifs, commerciaux, financiers, techniques ou organisationnels, y compris la prise en charge totale ou partielle de fonctions ou d’activités (outsourcing)
6. La mise à disposition de compétences, de ressources et d’expertises, sous quelque forme que ce soit, notamment dans le cadre de missions temporaires, dans le respect de la législation applicable
7. La prestation de services au profit de sociétés actives notamment dans les domaines des ressources humaines, du recrutement, du travail intérimaire, de la mise à disposition de personnel ou de l’outsourcing, incluant notamment des missions de management, de conseil, d’organisation, de développement et de gestion opérationnelle
8. Le développement, la commercialisation et l’exploitation de services, produits, solutions ou outils, notamment digitaux, en lien direct ou indirect avec les activités précitées
9. L’organisation et la prestation de formations, séminaires, workshops et programmes d’accompagnement
10. La prise de participations, sous quelque forme que ce soit, dans toutes sociétés ou entreprises, ainsi que la gestion, l’administration et la valorisation de ces participations
11. L’acquisition, la gestion et la valorisation de tous biens mobiliers et immobiliers, ainsi que de tous droits de propriété intellectuelle
12. Et, de manière générale, toutes opérations commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement à l’objet social ou susceptibles d’en favoriser la réalisation. L’énumération ci-dessus est non limitative

L'objet complet figure dans l'acte