PGC CONSULTANTS
ActifRésumé
PGC CONSULTANTS est active depuis 2007 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 433 938 € et un résultat net de 49 €. Les capitaux propres progressent d'environ 15 % par an sur les exercices déposés. La solvabilité se classe au-dessus de 80 % des 39 184 entreprises du même secteur (NACE 70, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est inférieure à 0,1 % (très faible).
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- Conseiller et assister au niveau des activités de sociétés et du management en général(Ressources Humaines,des questions relatives au personnel,la politique opérationnelle,le…
14 activités
- Conseiller et assister au niveau des activités de sociétés et du management en général(Ressources Humaines,des questions relatives au personnel,la politique opérationnelle,le marketing,la vente,la production,la distribution,les médias et la communication)ainsi qu’au niveau de l'organisation et de la gestion aussi bien en ce qui concerne sociétés privées que publiques.
- Exécution active d’activités de management et commerciales dans le cadre d’une mission confiée par des tiers au sens le plus large du terme.Assister et exécuter le management de crise,de changement et d'intérim,aussi bien en Belgique qu'à l'étranger,au sens le plus large du terme.En particulier comprennent ses activités des missions de conseil,de restructuration et d'assistance dans le domaine d'organisation d'entreprises,d’expertise économique de sociétés et commerciale ainsi que des services apparentées,l'étude,l'analyse et le conseil ou l'assistance en ce qui concerne des problèmes de sociétés spécifiques aussi bien dans le privé que dans le secteur public.
- Accorder du conseil en ressources humaines et exécuter d’activités et de services en RH(Ressources Humaines)au sein d’organisations publiques et privées au sens le plus large du terme et aussi bien en Belgique qu'à l'étranger.La prestation de services comprend tous les aspects de gestion de personnel,entre autres la mise en place et l'accompagnement de la gestion de personnel stratégique,le changement d'organisation,le développement d'organisation,le recrutement,la sélection,le management de compétences,le développement de compétences,la formation,l’entraînement et l’éducation,la rémunération et la politique de récompense,la communication,l’information au niveau de RH,le conseil et les services qui concerne le parcours professionnel et le développement de carrière,l’outplacement,le coaching,le mentoring et le counseling,la classification de fonctions,le management de prestations,l’assessment et le screening,l’e-RHM,l’audit de RH,le développement de compétences personnelles,sociales et de direction,ainsi que tous les autres aspects apparentés au domaine professionnel de RH au sens le plus large du terme.
- L'établissement et l'exécution des programmes de formation,des séminaires et du conseil au niveau de la politique en générale et de la gestion du personnel.Ces programmes de formation peuvent être aussi bien individuels consacrés à un collaborateur en particulier que pour un groupe de collaborateurs d’un ou de plusieurs sociétés.Il s’agit d’activités de formation organisées par PGC Consultants elle-même ainsi que des programmes indépendants ou réalisés dans le cadre d’une mission confiée par d'autres sociétés ou d’institutions faisant partie d'un programme de formation plus important.
- Publier d’articles au sujet d’activités de PGC Consultants ou au sujet de la branche RH et du management en général.
- Développer et gérer des produits digitaux,des services et des applications sur le site web au sens le plus large du terme.
- Accompagnement individuel,coaching ou counseling en matière de la problématique personnelle,relationnelle,sociale et émotionnelle,éventuellement sur avis professionnel des tiers.
- En plus,l’objectif de PGC Consultants est la création de,la participation à et l’apport à la gestion de sociétés ou divisions de sociétés,y compris l'acceptation et l’exécution de tous mandats,entre autres d’administrateur,au sein de sociétés privées ou publiques.
- Achat,vente et location de biens immobiliers en tant que société de patrimoine.Tout ceci au sens large du terme.
- D’activités de distribution et e-commerce,et ceci au sens le plus large du terme,le commerce de distribution,le commerce de détail,l’importation et l'exportation de marchandises,notamment de biens d’antiquité ou de brocante,de vins,d’appareils électroniques,d’instruments de musique et d’accessoires.
- Achat,distribution(en ligne),vente(en ligne),location,dépannage et entretien d’instruments de musique et les équipements associés.
- Exécution et organisation d’arts scéniques,y compris,mais sans s'y limiter comme des spectacles de musique de même que composer et exécuter de la musique.
- Création de contenu en ligne,tant écrit qu’audiovisuel,y compris,mais sans s'y limiter la promotion et le soutien de la vente(en ligne)d’instruments de musiques et les équipements associés,entre autres par des démonstrations(vidéos et enregistrements audio)et des descriptions écrites d’instruments et les équipements associés.
- Projet,design et aménagement d’immobilier,de l’intérieur,de mobilier et exécution du travail de dessinateur pour des tiers ou pour le compte propre.
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- PGC CONSULTANTS
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- Région wallonne
Qui la représente, et comment
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- Avec ou sans limitation durée, un ou plusieurs administrateursFrais généraux indépendamment frais représentation voyages déplacements, fixe ou proportionnelle
Capital, actions et bénéfice
- Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
- Une disposition dans l'acte
Assemblées et exercice
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- « Article 16. Tenue et convocation de l’assemblée générale Il est tenu chaque année, au siège, une assemblée générale ordinaire le premier… »
Contrôle et fin
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- Assemblée générale formes modification statuts
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- Dissolution quelque cause et moment, clôture immédiate liquidation