Optimal Process Consulting
ActifRésumé
Optimal Process Consulting est active depuis 2024 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 47 244 € et un résultat net de 42 244 €. La solvabilité se classe au-dessus de 56 % des 21 070 entreprises du même secteur (NACE 62, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est inférieure à 0,1 % (très faible).
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Het ontwikkelen en commercialiseren van computersystemen bestaande uit hardware en/of software,alsmede de toepassing van elektronische… » (acte en néerlandais)
17 activités (acte en néerlandais)
- Het ontwikkelen en commercialiseren van computersystemen bestaande uit hardware en/of software,alsmede de toepassing van elektronische computertechnieken
- Het uitwerken van systemen voor en het verlenen van alle daarmee gepaard gaande diensten,zowel van technische als van administratieve aard,adviesverlening,alle bijstand en alle ondersteunende activiteiten,teneinde het hoofd te bieden aan de commerciële,industriële,logistieke of administratieve noden van private,openbare en andere instellingen en ondernemingen met het oog op de verbetering,de modernisering en de expansie van hun activiteiten en bedrijvigheden
- Alle activiteiten van een computeradviesbureau,daaronder onder meer begrepen het verlenen van advies over computers en hun configuratie en toepassing van de bijhorende programmatuur;het analyseren van behoefte en problemen van gebruiker en het aanbieden van oplossingen
- Het inrichten,organiseren en geven van allerhande opleidingen en trainingen bij middel van alle mogelijke voordrachten,cursussen,seminaries,workshops,zowel open als besloten opleidingen en publicaties,dit alles in het algemeen en in het bijzonder op het gebied van informatietechnologie,management,bedrijfsbeheer en in het kader van de activiteiten die verband houden met het voorwerp
- Advies op het gebied van bedrijfsvoering en beheer waaronder het verlenen van advies en praktische hulp aan bedrijven in verband met people management,competentie management en ontwikkeling,procesontwikkeling en optimalisering,implementeren en beheren van call/contact/service centers,adviezen inzake customer care,projectmanagement in het algemeen,change management,interim management,management consulting,public relations,communicatie,sales en marketing.Het verlenen van adviezen en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op gebied van onder meer planning,organisatie,efficiëntie en toezicht,het verschaffen van informatie aan de bedrijfsleiding,het berekenen van de kosten en de baten van de voorgestelde maatregelen op het gebied van planning,organisatie en efficiëntie,het verlenen van adviezen op het gebied van beheer in het algemeen
- Management consulting,project/programma/portfolio management,hieronder valt ook project management voor bouwprojecten
- Managementactiviteiten in het algemeen waaronder onder meer het tussenkomen in het dagelijks bestuur en het vertegenwoordigen van bedrijven
- Studie,organisatie en advies inzake financiële,handels-,bedrijfseconomische of sociale aangelegenheden met inbegrip van alle handelingen die verband houden met advies en documentatie
- Het begeleiden van bedrijven op het gebied van handel,commerciële en operationele vraagstukken,nijverheid en administratie,alsook in het algemeen alles te doen wat voor de oprichting,de uitbating en het beheer van de bedrijven van nut kan zijn
- Het verstrekken van diensten van informatieve,administratieve,sociale,financiële en organisatorische aard
- Het uitvoeren van administratief-organisatorische opdrachten,bijstand bij de leiding van vennootschappen,het verstrekken van advies en verlenen van bijstand aan het beheer op het gebied van onder andere administratieve organisatie,het opzetten van interne audit,het verbeteren van bestaande en nieuwe beheerstechnieken en managementsystemen,het verstrekken van informatie,het selecteren,screenen en opleiden van personeel
- Het verlenen van bijstand,opleiding en training,advies en consultancy aan bedrijven,privépersonen en instellingen,voornamelijk doch niet uitsluitend op het vlak van financieel,strategisch en algemeen management en beheer,marketing,productie en ontwikkeling,overnames,change management,projectmanagement process management,strategie,HR en personeelsbeleid,consultancy in het algemeen,processing en het besturen van vennootschappen,dit alles in de meest ruime betekenis
- Promotie van gezondheid,bewegen en sport
- Adviesverlening rond gezondheid,bewegen en sport
- Begeleiding en coaching van sporters
- Het besturen van sportfederaties
- Het geven van opleidingen en trainingen en het coachen van mensen
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- Optimal Process Consulting
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- « Vlaamse Gewest, bij enkel besluit van het bestuursorgaan exploitatiezetels oprichten of opheffen wanneer en waar nodig,voor zover geen… » (acte en néerlandais)
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- Chaque administrateur seul
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- « Benoemd met of zonder beperking van duur,statutair bestuurder mogelijk indien benoemd in statuten, Bestuursorgaan » (acte en néerlandais)« Vergoeding bestuurder, vaste of evenredige vergoeding » (acte en néerlandais)
Assemblées et exercice
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- « Jaarlijkse algemene vergadering : Organisatie en bijeenroeping Ieder jaar wordt een gewone algemene vergadering van aandeelhouders gehouden… » (acte en néerlandais)
Contrôle et fin
- CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin. Selon l'acte, la société n'y est pas tenue d'après les critères légaux.
- Pas de commissaire
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- « Vormen statutenwijziging, algemene vergadering » (acte en néerlandais)
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- Une disposition dans l'acte