NotionMove
ActifRésumé
La probabilité de faillite calculée de NotionMove sur 12 mois est de 4,8 % (élevé). L'entreprise est active depuis 2024 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- 1.1.- Organisation et prestation de formations Functional Movement Screen (FMS) en entreprise,visant à identifier et corriger les déséquilibres et douleurs chroniques des…
6 activités
- 1.1.- Organisation et prestation de formations Functional Movement Screen (FMS) en entreprise,visant à identifier et corriger les déséquilibres et douleurs chroniques des collaborateurs,incluant la fourniture de matériel,le suivi personnalisé par des coachs certifiés,et la mise en place de programmes d'étirements et de renforcement musculaire.
- 1.2.- Prestation de services de coaching sportif en entreprise,avec la réalisation de sessions régulières d'activités physiques variées telles que le yoga,les circuits HIIT,les entraînements abdo-fessiers et les exercices de boxe légère,adaptées aux besoins des collaborateurs pour promouvoir leur bien-être et améliorer leur qualité de vie au travail.
- 2.1.- Livraison de repas sains directement sur le lieu de travail,y compris l'organisation de workshops en entreprise pour la présentation des services,la livraison hebdomadaire de repas et collations adaptés aux régimes alimentaires des collaborateurs,ainsi que la mise à disposition du matériel adaptés pour le stockage de ces repas.
- 2.2.- Suivi nutritionnel personnalisé à chaque collaborateur,comprenant des séminaires d'introduction,contact quotidien avec un nutritionniste,conseils diététiques personnalisés et un suivi mensuel de la progression pour atteindre les objectifs de santé.
- 3.1.- Organisation d'activités de team building sur mesure,destinées à renforcer les liens entre les collaborateurs et à créer une atmosphère de travail harmonieuse et motivante,incluant des journées complètes d'activités,des événements sportifs,ainsi que des séjours prolongés pour des expériences immersives.
- 3.2.- workshops et séminaires en entreprise pour présenter des services de coaching de vie,visant à améliorer le bien-être individuel et professionnel des collaborateurs,avec un suivi personnalisé et confidentiel par des coaches.
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- NotionMove
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- Région de Bruxelles-Capitale, sièges administratifs peuvent être créés en Belgique ou à l'étranger par décision de l'organe d'administration
Qui la représente, et comment
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- Un ou plusieurs,actionnaire ou non,collège ou non, assemblée peut mettre fin à tout moment,avec ou sans préavis et sans motif,sauf…
Capital, actions et bénéfice
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- Organe d'administration, déclaration inscrite au registre,datée et signée
- Capital autoriséLe montant dont l'organe d'administration peut augmenter le capital sans nouvelle décision des actionnaires.
- Émettre actions nouvelles,obligations convertibles ou droits de souscription, jour fixé par la loi comme point de départ
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er janvier au 31 décembre
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- « ASSEMBLEE GENERALE ARTICLE 15 1. L'assemblée générale représente l'universalité des actionnaires; ses décisions sont obligatoires pour tous… »
Contrôle et fin
- CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin.
- Pas de commissaire
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- Une disposition dans l'acte