MOZINDO
Actif Risque : non évaluéRésumé
MOZINDO a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- La gestion,la rédaction,la mise en forme,la réception,le traitement et le suivi des courriers,courriels et communications; La permanence téléphonique,la prise de messages,la…
72 activités
- La gestion,la rédaction,la mise en forme,la réception,le traitement et le suivi des courriers,courriels et communications ;
- La permanence téléphonique,la prise de messages,la gestion des appels entrants et sortants et le suivi des demandes ;
- La gestion des agendas,rendez-vous,réunions,déplacements et échéances ;
- Le classement,la numérisation,l’archivage,la reproduction et l’organisation de documents ;
- La constitution,la mise à jour et la gestion administrative de dossiers,fichiers et bases de données ;
- L’assistance à la préparation de devis,offres,bons de commande,factures,documents commerciaux et correspondances ;
- Le suivi administratif des commandes,livraisons,factures,paiements,rappels et relations avec les clients et fournisseurs ;
- L’encodage,le traitement et la vérification formelle de données et de documents ;
- L’organisation pratique et administrative de réunions,formations,séminaires,déplacements et événements ;
- L’assistance administrative relative au personnel,aux horaires,aux congés,aux prestations et aux dossiers individuels,sans exercice d’une activité réglementée de secrétariat social ;
- L’externalisation de fonctions administratives et la mise à disposition de solutions d’assistance administrative à distance ou sur site ;
- La coordination entre les clients,fournisseurs,administrations,prestataires et autres intervenants ;
- L’aide à l’utilisation de plateformes numériques,logiciels administratifs,outils de communication et solutions de gestion documentaire.
- La fourniture de tous services administratifs,organisationnels et de secrétariat aux entreprises,indépendants,associations,professions libérales et particuliers,comprenant notamment :
- L’aide à l’accomplissement de formalités et démarches administratives ;
- L’aide à la rédaction,au classement et au suivi de documents personnels ;
- L’assistance à la prise de rendez-vous et à l’organisation d’agendas personnels ;
- L’organisation de déplacements,voyages,séjours,activités privées et événements familiaux ;
- Les services de conciergerie privée et d’assistance personnelle ;
- L’organisation et la coordination de courses,livraisons,réservations et prestations réalisées par des tiers ;
- L’assistance à l’utilisation d’outils numériques,de plateformes en ligne et de services administratifs électroniques ;
- L’aide à l’organisation du quotidien,à la gestion du temps et à la planification de tâches personnelles ;
- La mise en relation avec des prestataires de services et la coordination de leurs interventions ;
- L’accompagnement non médical et non thérapeutique des personnes dans leurs démarches,rendez-vous ou activités quotidiennes ;
- La conception et la fourniture de services personnalisés destinés à faciliter la vie quotidienne des particuliers.
- La fourniture de services d’assistance pratique,administrative et organisationnelle aux particuliers,comprenant notamment :
- La stratégie générale,la planification et le développement des activités ;
- L’organisation administrative,commerciale et opérationnelle ;
- L’analyse et l’amélioration des méthodes de travail,procédures internes et processus de gestion ;
- La gestion de projets,la coordination d’équipes et le suivi de plans d’action ;
- La définition d’objectifs,d’indicateurs de performance et de tableaux de bord de gestion ;
- L’élaboration et le suivi de budgets,prévisions et outils internes d’aide à la décision ;
- L’optimisation des coûts,des ressources,des achats et de l’organisation interne ;
- L’organisation des relations avec les clients,fournisseurs,partenaires et sous-traitants ;
- La stratégie commerciale,le développement des ventes,la prospection et la fidélisation de la clientèle ;
- Le marketing,la communication,le positionnement commercial et l’image de marque ;
- La gestion de la qualité,l’amélioration continue et l’optimisation de l’expérience client ;
- L’organisation des ressources humaines,la répartition des fonctions,la définition des responsabilités et l’amélioration de la collaboration interne ;
- L’accompagnement au changement,à la croissance,à la restructuration ou à la réorganisation des activités ;
- La digitalisation des processus administratifs et commerciaux ;
- Le choix,l’implantation et l’optimisation de logiciels,plateformes et outils de gestion ;
- La réalisation d’analyses,diagnostics,études,audits organisationnels et rapports de recommandations ;
- L’assistance à la création,au lancement,au développement ou à la transmission d’activités ;
- Le coaching professionnel,l’accompagnement individuel ou collectif et le développement des compétences organisationnelles et managériales ;
- La conception et l’organisation de formations,ateliers,conférences,séminaires et contenus pédagogiques ;
- L’assistance opérationnelle temporaire et la coordination de projets pour le compte de tiers.
- La société peut également accepter et exercer tous mandats d’administrateur,de représentant permanent,de liquidateur,de gérant ou toute autre fonction de gestion au sein de sociétés,associations ou autres personnes morales,dans le respect des conditions légales applicables.
- La fourniture de conseils,d’assistance et d’accompagnement aux entreprises,indépendants,associations et autres organisations dans les domaines suivants :
- Concevoir,produire,éditer,commercialiser et distribuer des modèles de documents,guides,méthodes,formations,contenus numériques,logiciels et outils de gestion ;
- Exploiter des sites internet,plateformes numériques,applications et services en ligne en lien avec ses activités ;
- Commercialiser des abonnements,licences,formations et prestations de support ;
- Agir comme intermédiaire,apporteur d’affaires ou coordinateur entre clients et prestataires ;
- Percevoir des commissions,honoraires,rémunérations ou redevances en contrepartie de ses prestations ;
- Organiser des événements,réunions,conférences,ateliers,formations et activités de réseautage ;
- Effectuer toutes opérations de représentation commerciale,de promotion et de développement de clientèle ;
- Acquérir,déposer,exploiter,céder ou concéder toutes marques,licences,droits intellectuels,procédés,méthodes et savoir-faire en rapport avec ses activités.
- La société peut également :
- L’acquisition,la création,le financement,la détention,la gestion,la valorisation et la cession de participations dans toutes sociétés ou entreprises,quels que soient leur secteur ou leur forme juridique ; la constitution,le développement,la restructuration et la cession d’entreprises ou de branches d’activité ; ainsi que l’exercice d’activités de holding,de coordination,de contrôle et de financement des sociétés liées.
- La société pourra également réaliser,pour son propre compte,tous investissements mobiliers,financiers ou patrimoniaux.
- La conception,la production,la coproduction,le financement,l’édition,la distribution,l’exploitation et la commercialisation d’œuvres audiovisuelles,cinématographiques,télévisuelles,musicales,publicitaires,numériques,multimédias ou culturelles,ainsi que la gestion des droits intellectuels qui y sont attachés.
- La création,le développement,la production et l’exploitation de projets dans les domaines du divertissement,de la culture,des loisirs,du sport,des spectacles,des festivals,des compétitions et des expériences immersives,ainsi que l’exploitation de concepts,franchises,studios,agences ou structures actives dans ces secteurs.
- L’identification,le financement,l’incubation,l’accélération et le développement de projets entrepreneuriaux ou innovants,ainsi que la mise à leur disposition de ressources humaines,matérielles,technologiques ou intellectuelles.
- La société peut accomplir toutes opérations commerciales,industrielles,mobilières,immobilières,financières ou intellectuelles se rapportant directement ou indirectement à son objet ou susceptibles d’en favoriser la réalisation ou le développement.
- Elle peut acquérir,louer,prendre en location,aménager,gérer et céder tous biens mobiliers ou immobiliers nécessaires ou utiles à l’exercice de ses activités.
- Elle peut participer,par voie d’apport,de souscription,d’acquisition d’actions ou de parts,de fusion,de collaboration,de partenariat ou autrement,à toutes entreprises ou sociétés ayant un objet similaire,connexe ou complémentaire au sien.
- Elle peut consentir des prêts,avances,sûretés,cautions,garanties ou hypothèques en faveur de sociétés ou entreprises dans lesquelles elle détient une participation ou avec lesquelles elle entretient des relations économiques,pour autant que ces opérations soient conformes à son intérêt propre.
- La société s’interdit toutefois d’exercer les activités réservées aux professions réglementées,notamment les activités comptables,fiscales,juridiques,médicales,paramédicales,financières,d’assurance ou de placement,sauf à remplir préalablement toutes les conditions légales,professionnelles et administratives requises.
- Elle peut faire tout ce qui est utile ou nécessaire à l’accomplissement de son objet et d’une façon générale accomplir,tant en Belgique qu’à l’étranger,toutes opérations mobilières,immobilières ou financières se rattachant directement ou indirectement à son objet.
- Elle peut s’intéresser,par voie d’apport,de cession,de fusion,de souscription,de participation,d’intervention financière ou autrement dans toutes sociétés,entreprises ou opérations ayant un objet similaire ou connexe au sien ou qui sont de nature à favoriser sa réalisation ou son extension ou à lui procurer des matières premières,à faciliter l’exercice de ses activités ou constituant pour elle une source ou un débouché.
- La société pourra prendra la direction et le contrôle,en sa qualité d’administrateur,liquidateur ou autrement,d’autres sociétés et leur prodiguer des avis.
- Elle peut se porter caution au profit de ses propres administrateurs et actionnaires.
- Le tout,sous réserve des activités requérant un accès à la profession ou des spécialités réglementées par la loi,lesquelles s’exerceront à défaut d’accès reconnu à la société par le biais de sous-traitants spécialisés.
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- MOZINDO
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- Région wallonne, faire constater authentiquement la modification statutaire éventuelle
Qui la représente, et comment
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- Organe d’administration, un ou plusieurs administrateursEncore 1 disposition à ce sujet dans l'acte
Capital, actions et bénéfice
- Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
- Nominatifs, chaque titulaire pour ses titresEncore 1 disposition à ce sujet dans l'acte
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- Moitié cédant moitié acquéreurs au prorata si plusieurs, organe d’administration
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er juillet au 30 juin
- Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
- Premier exercice jusqu'au 30-06-2027, premiers comptes annuels au plus tard le 31-01-2028
Contrôle et fin
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- Assemblée générale, formes prévues pour modifications aux statuts
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- Dissolution pour quelque cause et à quelque moment, désigner un ou plusieurs liquidateurs et déterminer pouvoirs et émoluments