MIMIR COACHING & HR CONSULTING
ActifRésumé
MIMIR COACHING & HR CONSULTING est active depuis 2023 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 111 604 € et un résultat net de 14 748 €. Les capitaux propres progressent d'environ 32 % par an depuis 2023. La solvabilité se classe au-dessus de 69 % des 39 242 entreprises du même secteur (NACE 70, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est inférieure à 0,1 % (très faible).
Aperçu
Données officielles
Source : BCE- Statut
- Actif depuis le 26-06-2023 Situation normale
- Activité
- Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion NACE 70200et 3 autres
- Unités d'établissement
- 2.348.014.761 3300 Tienen, depuis le 26-06-2023
- 2.348.014.860 1350 Orp-Jauche, depuis le 26-06-2023
- Fin de l'exercice
- 31 décembre
- Peppol
- Joignable depuis le 24-03-2025
Administration et actionnariat
- CAFMEYER Fabienne Alice LucienneAdministrateur
Situation financière
- Probabilité de faillitedans les 12 mois
- < 0,1 %
- Marge brute
- 23 512 €
- ▼ 75,9 %
- Chiffre d'affaires
- ≈ 110 000 €
- estimé
- Bénéfice
- 14 748 €
- ▼ 79,8 %
- Capitaux propres
- 111 604 €
- ▲ 7,5 %
- Total du bilan
- 152 025 €
- ▼ 4,9 %
Composition du scoreaugmente le risqueConstituée en 2023abaisse le risqueSecteur Sièges sociaux & conseil (NACE 70)Liquidité : ratio de liquidité 3,57, trésorerie 31 857 €Capitaux propres 111 604 € (73,4 % du total du bilan)Voir le détail
Score Checked
Moins d'une entreprise comparable sur 1 000 fait faillite dans les 12 mois (estimation).
Mode de calcul
La classe découle de la probabilité de faillite. 10 points de plus la divisent environ par deux.
| 75-100 | Excellent | moins de 0,55 % |
| 60-74 | Sain | 0,55 % à 1,5 % |
| 45-59 | Acceptable | 1,5 % à 4,2 % |
| 25-44 | Faible | 4,2 % à 15,0 % |
| 0-24 | Critique | plus de 15,0 % |
La place de l'entreprise dans sa classe dépend pour moitié de la probabilité de faillite et pour moitié de sa performance face aux entreprises comparables (NACE 70, micro-entreprises). Elle fait mieux que 70 % d'entre elles en solvabilité, 58 % en liquidité, 48 % en rentabilité et 54 % en croissance.
La probabilité de faillite a été calculée le 01-11-2026 par le modèle de faillite du 2 octobre 2026, qui apprend des faillites belges et lit les registres, les comptes annuels et le Moniteur belge.
Certains faits plafonnent le score, quelle que soit la probabilité. Avec des capitaux propres négatifs ou nuls, une perte lourde, une situation particulière à la BCE, un dépôt manquant ou des comptes déposés avec plus de 90 jours de retard, le score est au plus Acceptable (59). Avec deux dépôts manquants, il est au plus Faible (44). Pendant une réorganisation judiciaire ou à la fin de l'entreprise (faillite, dissolution, liquidation), il est au plus Critique (24).
Vérification de crédit pour un montant et un délai au choix
Affichez le maximum recommandé et voyez comment l'avis évolue selon le montant, le délai et l'acompte.
Les scores et ratios sont des calculs de Checked, pas une décision de crédit.
Signaux
L'entreprise a déposé ses 3 derniers comptes en moyenne 10 jours avant l'échéance. Dans le secteur (NACE 70), la médiane pour l'exercice 2024 se situait 9 jours avant l'échéance, et 32 % de ces entreprises ont déposé en retard.
Vérifié, rien à signaler (2)
À retenir
- Attention : Résultat en baisse en 2025de 73 158 € à 14 748 € ▼ 79,8 % Voir
Entreprises comparables
Ces entreprises ont la même activité principale que MIMIR COACHING & HR CONSULTING : « Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion » (NACE 70200). Elles sont comparables par la taille et l'âge : total du bilan entre 125 000 € et 145 000 €, constituées entre 2022 et 2023.
| Entreprise | Total du bilan | Marge brute |
|---|---|---|
| MIMIR COACHING & HR CONSULTING Tienen | 152 025 € | 23 512 € |
| Trädtopp Tervuren | 135 179 € | 24 056 € |
| BDP Lennik | 133 085 € | 25 130 € |
| H-H Consult Overijse | 134 284 € | 27 700 € |
| CCL Innovative Opportunities Overijse | 141 022 € | 22 380 € |
| De Bruggenbouwer Ternat | 125 193 € | 21 057 € |
| AMALEXI Asse | 145 355 € | 24 245 € |
L'essentiel sur MIMIR COACHING & HR CONSULTING
- Quel est le numéro d'entreprise de MIMIR COACHING & HR CONSULTING ?
- Le numéro d'entreprise de MIMIR COACHING & HR CONSULTING est 0803.177.816. Le numéro de TVA est ce même numéro précédé de BE : BE 0803.177.816.
- Où se trouve le siège de MIMIR COACHING & HR CONSULTING ?
- Le siège est établi à l'adresse Leuvenselaan 443, 3300 Tienen.Données d'entreprise
- Que fait MIMIR COACHING & HR CONSULTING ?
- Selon la BCE, l'activité principale est : activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion (NACE 70200).
- Quelle est la forme juridique de MIMIR COACHING & HR CONSULTING ?
- La forme juridique de MIMIR COACHING & HR CONSULTING est Société à responsabilité limitée (SRL).
- Quelle est la date de constitution de MIMIR COACHING & HR CONSULTING ?
- MIMIR COACHING & HR CONSULTING a été constituée le 26-06-2023.
- L'entreprise MIMIR COACHING & HR CONSULTING est-elle toujours active ?
- Oui, MIMIR COACHING & HR CONSULTING est inscrite comme entreprise active à la BCE.
- Quel est le chiffre d'affaires de MIMIR COACHING & HR CONSULTING ?
- Le chiffre d'affaires de l'exercice 2025 est de ≈ 110 000 €. Ce chiffre est estimé à partir de la marge brute de 23 512 € et de 205 entreprises comparables (NACE 70200). Il se situe probablement entre 50 000 € et 220 000 €. C'est une estimation grossière.Finances
- MIMIR COACHING & HR CONSULTING est-elle bénéficiaire ?
- Sur l'exercice 2025, MIMIR COACHING & HR CONSULTING a enregistré un bénéfice de 14 748 €.
- Où trouver les comptes annuels de MIMIR COACHING & HR CONSULTING ?
- MIMIR COACHING & HR CONSULTING a déposé 3 comptes annuels à la Banque nationale de Belgique, les derniers pour l'exercice 2025.
- Quand MIMIR COACHING & HR CONSULTING doit-elle déposer ses prochains comptes annuels ?
- MIMIR COACHING & HR CONSULTING doit déposer les comptes annuels de l'exercice 2026 au plus tard le 31-07-2027.Chronologie
Étapes suivantes
Enregistrez cette entreprise dans un dossier d'enquête, avec les faits connus à ce jour.