MaxCare
Actif Risque : non évaluéRésumé
MaxCare a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun chiffre de comptes annuels traité n'est disponible ; cette conclusion repose uniquement sur les données du registre et du Moniteur belge.
Signaux
Vérifié sans constat (1)
Historique
Aller plus loin avec cette entreprise
Finances
Chronologie · actes, dépôts et jalons financiers
30-09
Acte du Moniteur
Nomination : JOLY Max Hubert (administrateur non statutaire)Fondateur · Capital · Siège statutaire7 constatations ▸
- Fondateur, JOLY Max Hubert (fondateur)
- Capital
- Autre mention, 01-10-2026
- Siège statutaire, Fonds des Rys 19, 6181-Gouy-lez-Piéton (Courcelles)
- Nomination d'administrateur, JOLY Max Hubert (administrateur non statutaire)
- Apport en capital, €2.500
- Engagements pré-constitutifs, takeover, tous les engagements ainsi que les obligations qui en résultent, et toutes les activités entreprises au nom et pour compte de la société en formation
Direction · siège · immobilier
Historique des mandats
- Organe d'administration
| Nom | Fonctions et périodes |
|---|---|
| JOLY Max Hubert |
|
Statuts
Texte complet
Conformément au dernier alinéa de l’article 2:55. CSA, si la personne morale est l’administrateur unique de la société, un représentant permanent suppléant peut être désigné. B/ Pouvoirs d’administration S’il n’y a qu’un seul administrateur, la totalité des pouvoirs d’administration lui est attribuée, avec la faculté de déléguer partie de ceux-ci. Lorsque la société est administrée par plusieurs administrateurs, chaque administrateur agissant seul, peut accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à l’accomplissement de l’objet de la société, sous réserve de ceux que la loi et les statuts réservent à l’assemblée générale. Un administrateur peut déléguer des pouvoirs spéciaux à tout mandataire, actionnaire ou non. C/ Représentation Chaque administrateur représente la société à l'égard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en défendant. Article 12 – Rémunération Le mandat d’administrateur est rémunéré sauf décision contraire de l’assemblée générale. Si le mandat d’administrateur est rémunéré, l’assemblée générale, statuant à la majorité absolue des voix, ou l’actionnaire unique, détermine le montant de cette rémunération fixe ou proportionnelle. Cette rémunération sera portée aux frais généraux, indépendamment des frais éventuels de représentation, voyages et déplacements.
Objet complet (22 activités)
- L’exercice de la profession de kinésithérapeute, l’exercice et la pratique de la kinésithérapie dans son sens le plus large, y compris sportive, respiratoire et vestibulaire, les prestations de rééducation fonctionnelle, de réadaptation, de prévention, les conseils en matière de santé et de bien-être, l’accompagnement thérapeutique
- Toutes opérations se rapportant à l’exercice et la mise en œuvre des techniques kinésithérapeutiques, ainsi que toutes les disciplines apparentées et tous les types de soin en rapport avec la kinésithérapie, l’électrothérapie, la psychomotricité, la réadaptation, la gymnastique, la réhabilitation vestibulaire, ainsi que tous les traitements de rééducation et de revalorisation des aptitudes physiques
- La prestation de services de conseil, d’audit, d’expertise et de diagnostic dans le domaine de la kinésithérapie et des sciences de la santé, auprès des particuliers, des entreprises, des institutions de santé et des organismes publics et privés
- La gymnastique médicale et la gymnastique pré et post natale
- Tous soins esthétiques et de remise en forme
- La revalidation physique
- Le massage, thérapie manuelle et la physiothérapie
- Les prestations paramédicales
- La vente, la location, la distribution et l’entretien de matériels et équipements médicaux, paramédicaux et de bien-être, ainsi que de produits et accessoires liés à la pratique de la kinésithérapie, incluant les dispositifs de rééducation, les outils d'évaluation, les supports pédagogiques et les produits de santé
- La formation, l’encadrement et la supervision des étudiants, stagiaires et professionnels de santé dans le domaine de la kinésithérapie, y compris l’organisation de séminaires, de conférences, de stages pratiques, de sessions de formation continue, de formations diplômantes et de formations spécialisées
- Toutes prestations se rattachant à la relaxation, l’électrothérapie, la réadaptation, l’ ostéopathie, l’ergothérapie et l’endermologie
- La recherche et le développement de la profession en général
- Permettre de pratiquer une kinésithérapie de qualité, notamment assurer la gestion de l’équipement et le fonctionnement d’éventuellement un ou plusieurs centres de kinésithérapie, en ce compris l’acquisition, la location et l’entretien du matériel nécessaire et des biens d’équipement, la facturation et la perception d’honoraires, la mise à disposition de tout ce qui est nécessaire à la pratique de la kinésithérapie, l’organisation d’un secrétariat, l’engagement de personnel administratif ou autre
- Développer un centre multidisciplinaire en lien avec les activités précitées
- La réalisation, pour son compte propre, de toutes opérations foncières et immobilières et notamment : l'achat, la vente, l'échange, la construction, la reconstruction, la démolition, la transformation, l'exploitation, la location et la gérance de tous immeubles bâtis, meublés ou non ; l'achat, la vente, l'échange, la mise en valeur, le lotissement, l'exploitation, la location et l'affermage de tous immeubles non bâtis ; l’achat, l’échange, la vente, la location et la sous location, la mise en exploitation, en location, en sous location ou en leasing, le lotissement, la rénovation, la construction, le tout avec ou sans option d’achat, de tous biens mobiliers et immobiliers, cette énumération étant exemplative
- Donner à bail ses installations et exploitations ou les donner à gérer à des tiers, en tout ou en partie
- Se porter caution et donner toute sûreté personnelle ou réelle en faveur de toute personne ou société liée ou non
- Accomplir toutes opérations commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières se rapportant directement ou indirectement à son objet, ou qui seraient de nature à faciliter directement ou indirectement la réalisation de cet objet
- Acquérir tout immeuble qu’elle pourra mettre à la disposition, à titre gratuit ou onéreux, de l’un ou l’autre des actionnaires, dirigeants ou représentants
- S'intéresser par toutes voies dans toutes sociétés, associations ou entreprises ayant un objet identique, analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le développement de son entreprise ou de constituer pour elle une source de débouchés
- Être administrateur, gérant ou liquidateur
- Distribuer à ses actionnaires un avantage patrimonial direct ou indirect
Structure & réseau
Connexions & réseau
1 dirigeant actuelLe réseau part des dirigeants de cette entreprise. Les autres entreprises qu’ils dirigent apparaissent ici comme nœuds.
Données d'entreprise
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Que faire ?
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État du registre au 30 septembre 2026 · Peppol Directory
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