Make it Happen
ActifRésumé
Make it Happen est active depuis 2013 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 101 173 € et un résultat net de 103 479 €. Les capitaux propres diminuent d'environ 9,7 % par an sur les exercices déposés. La solvabilité se classe au-dessus de 40 % des 39 143 entreprises du même secteur (NACE 70, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est de 0,1 % (très faible).
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Organisatie events/bedrijfsincentives; De handel en verhuur van goederen dienstig voor het organiseren van evenementen, vergaderingen… » (acte en néerlandais)
57 activités (acte en néerlandais)
- Organisatie events/bedrijfsincentives.
- De handel en verhuur van goederen dienstig voor het organiseren van evenementen, vergaderingen, bedrijfsfeesten,…
- Het organiseren van alle evenementen, met inbegrip van beurzen, studiedagen, colloquia en allerhande feesten.
- Creatie, productie en organisatie van evenementen, shows en tentoonstellingen.
- Het opzetten van de merchandising betreffende de voormelde evenementen.
- Het geven van trainingen en opleiding.
- Ondersteuning en coordinatie bij de organisatie of uitbating van seminaries op lesopdrachten in de academische sfeer of het bedrijfsleven.
- Specifieke uitvoering van seminaries en lesopdrachten als lesgever/spreker/coach.
- De verwerving en uitbating van brevetten en licenties
- Het verlenen van adviezen en intellectuele administratieve hulp
- Het ter beschikking stellen van management
- Het verlenen van bijstand en hulp onder hun meest verschillende vormen aan derden, bijvoorbeeld openbare instanties, andere vennootschappen en/of eenmanszaken, en dit op het vlak van de productie, marketing en publiciteit, de bedrijfsvoering, het administratief en commercieel beheer, de controle, het toezicht, de organisatie, de administratie, sociale, economische en juridische aangelegenheden.
- Het verlenen van ondersteuning, bijstand, begeleiding en advies naar het verkoopsnetwerk.
- Het geven van ondersteuning bij het opstellen van budgetten evenals de periodieke opvolging en analyse van budgetten en operationele resultaten.
- Het ter beschikking stellen aan derden onder welke vorm dan ook van benodigdheden, materiaal, instrumenten, hard- en software.
- Het dienstbetoon inzake organisatie en toepassing van de meest verschillende wetgevingen.
- Het uitoefenen van bedrijfsleiding en het organiseren ervan, voor eigen rekening als voor rekening of in deelneming met derden, van handels, nijverheids, of andere ondernmingen, bestaande onder om het even welke vorm, en dit zonder beperking.
- Adviesverlening bij oprichting van vennootschappen, acquisities, fusies, splitsingen reorganisaties, management buy-outs, vereffening en dergelijke meer in de meest brede zin.
- Vervullen van managementsopdrachten
- Waarnemen van bestuursmandaten of optreden als vereffenaar in andere vennootschappen.
- Elke bijstand aan bedrijven inzake de werving en selectie van personeel en inzake personeelsbeleid in de ruimste zin.
- Overnemen van taken personeelsdienst ten opzichte van personeel.
- Uitbouw van organisatieschema’s bij groei of inkrimping en implementatie.
- Evaluatiesystemen opzetten en uitvoeren.
- Systeem voor functioneringsgesperekken instellen en uitvoeren, advies bij renumeratie en uitwerken en implementeren van classificatiesystemen.
- Opleidingsprogramma’s opstellen.
- Opleiding geven of coachen en persoonlijke coaching van leidinggevenden.
- Begleiden tot oplossingen in conflictsituaties.
- Rapporteringssystemen uitwerken voor HR gebieden
- Verloopcijfers analyseren en het retentiebeleid erop afstellen
- Onderzoek absenteisme en absenteismebeleid
- Opzetten zorgsysteem voor veiligheid en kwaliteit
- Begeleiding van onderhandelingen met inspectie en vakbonden
- Begeleiding van het process collectief ontslag
- Advies bij werving van personeel en optimaliseren van het wervingsbudget
- Advies bij selectie van personeel
- Opstellen en implementeren van communicatieplannen
- Opvang en onthaal van nieuwe medewerkers uitvoeren en begeleiden
- Het uitvoeren van alle activiteiten ivm opsporing, selectie, aanwerving en terbeschikkingstelling van personeel, kaderleden, bestuurders, vennoten, zakelijke partners, headhunting en aanverwante diensten.
- Arbitrage en bemiddeling tussen bedrijfsleiding en werknemers.
- Outsourcen van HR-beheer en HR-management;
- Het beheer, instandhouding en valorisatie van een onroerend patrimonium met inbegrip van onderhoud, de verbouwing, de bebouwing en de vergunning ervan.
- De bemiddeling bij aankoop, verkoop, en verhuur van onroerend goed.
- Kortom: alle verrichtingen van onroerende aard, uitgezonderd van verrichtingen die haar de hoedanigheid van vastgoedmakelaar zouden geven.
- De vennootschap mag onder meer onroerende goederen verwerven, laten bouwen, laten opschikken, laten uitrusten, laten ombouwen.
- Zij mag onroeredende goederen vervreemden met het oog op wederbelegging en opbrengst, zij mag optierechten met betrekking tot onroerende goederen nemen en afstaan, zij mag zakelijke rechten (vruchtgebruik, erfpacht, postal,…) op onroerende goederen verwerven, vestige, overdragen en beëindigen;
- Handel in de ruimste zin van het word.
- In het algemeen zal de vennootschap alle commerciële, industriële, financiële, roerende of onroerende verrichtingen uitvoeren in rechtstreeks of onrechtstreeks, geheeld of gedeeltelijk verband met haar voorwerp of van die aard dat zij de verwezenlijking ervan vergemakkelijken.
- Alle verrichtingen die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op het oordeelkundig beheer, valorisatie, en in stand houden van eigen onroerende goederen, onder meer door verhuring, onroerende leasing en andere overeenkomsten met derden in verband met gebruik en genot;
- Het aanleggen, oordeelkundig uitbouwen en beheren van een roerend patrimonium, het verrichten van alle handelingen met betrekking tot roerende goederen en rechten, van welke aard da nook, zoals het beheren, het verwerven of vervreemden van aandelen, obligaties, kasbons of andere roerende waarden, van welke vorm dan ook, van Belgische of buitenlandse, bestaande of nog op te richten rechtspersonen, vennootschappen of ondernemingen,
- Het verwerven van participaties, op welke wijze ook, in bestaande of nog op te richten rechtspersonen, vennootschappen en ondernemingen het stimuleren, de planning en de coordinatie van de ontwikkeling en investering in rechtspersonen, vennootschappen en ondernemingen waarin zij al of niet een participatie aanhoudt.
- Het toetstaan van leningen en kredietopeningen aan rechtspersonen, vennootschappen, ondernemingen en particulieren onder om het even welke vorm.
- In dit kader kan zij alle handels en financiele operaties verrichten, behalve deze die wettelijk voorbehouden zijn aan depositobanken, houders van deposito’s op korte termijn, spaarkassen, hypotheekmaatschappijen en kapitalisatieondernemingen.
- De vennootschap kan zowel tot waarborg van eigen verbintenissen als tot waarborg van verbintenissen van derden borg stellen, onder meer door haar goederen in hypotheek of in pand te geven, inclusief de eigen handelszaak.
- De vennootschap kan zowel in België als in het buitenland alle commerciele, industriele, financiele roerende of onroerende handelingen verrichten in rechtstreeks of onrechtstreeks, geheel of gedeeltelijk verband met haar voorwerp of die van aard zijn I de verwezenlijking ervan te vergemakkelijken of uit te breiden.
- De vennootschap kan haar voorwerp verwezenlijken, zowel in België als in het buitenland, voor eigen rekening als voor rekening van derden.
- De vennootchap kan daarenboven belangen nemen hetzij door deelneming, inbreng of op elke andere wijze in vennootschappen, ondernemingen, syndicaten of groeperingen, bestaande of op te richten, zowel in Belgie als in het buitenland, op alle wijzen en manieren die zij best geschikt achten.
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- Make it Happen
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- « Vlaams Gewest, bij enkel besluit van het bestuursorgaan administratieve zetels,agentschappen,werkhuizen,stapelplaatsen en bijkantoren… » (acte en néerlandais)
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- Chaque administrateur seul
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- « 1, bestuursorgaan » (acte en néerlandais)« Vaste of evenredige vergoeding, vergoeding bestuurders » (acte en néerlandais)
Capital, actions et bénéfice
- Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
- « Op naam, register van aandelen op naam met vermeldingen voorgeschreven door Wetboek van vennootschappen en verenigingen » (acte en néerlandais)
Assemblées et exercice
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Deuxième jeudi de juin à 10 h
Contrôle et fin
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- « Statutenwijziging, algemene vergadering » (acte en néerlandais)
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- « Algemene vergadering overeenkomstig wettelijke bepalingen, bestuurder(s) in functie » (acte en néerlandais)