Maison-G
Actif Risque : non évaluéRésumé
Maison-G a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Het begeleiden van ondernemingen bij het bepalen,ontwikkelen en implementeren van hun visie,strategie en beleidsvoering; Het… » (acte en néerlandais)
31 activités (acte en néerlandais)
- Het begeleiden van ondernemingen bij het bepalen,ontwikkelen en implementeren van hun visie,strategie en beleidsvoering;
- Het analyseren,uitwerken,optimaliseren en herstructureren van organisatiestructuren,interne processen en operationele werking;
- Het begeleiden van ondernemingen bij reorganisaties,schaalvergrotingen,integraties,veranderingsprocessen en cultuurtransities;
- Het verstrekken van advies inzake efficiëntieverbetering,rendementsoptimalisatie,digitalisering,automatisering en algemene bedrijfsontwikkeling;
- Het waarnemen van management-,directie-,project- en interim-managementopdrachten.
- Het begeleiden van ondernemingen inzake strategische personeels- en workforceplanning;
- Het ondersteunen van ondernemingen bij rekrutering,selectie,assessment en talentmanagement;
- Het uitwerken en implementeren van evaluatie-,performantie- en retentiebeleid;
- Het begeleiden van ondernemingen inzake medewerkersbetrokkenheid,welzijnsbeleid,verzuimbeheer en talentontwikkeling;
- Het verstrekken van advies inzake loonoptimalisatie,remuneratiebeleid,extralegale voordelen en incentiveprogramma’s;
- Het ontwikkelen van employer branding strategieën;
- Het organiseren van opleidingen,trainingen,coaching- en begeleidingstrajecten voor medewerkers,leidinggevenden en management;
- Het verrichten van HR-audits en consultancyopdrachten inzake personeels- en organisatiebeleid.
- Het analyseren,ontwikkelen en optimaliseren van commerciële strategieën en verkoopprocessen;
- Het identificeren van knelpunten in salesfunnels en klantentrajecten en het verhogen van conversieratio’s;
- Het begeleiden van ondernemingen bij marktpositionering,prospectie,acquisitie en klantenrelatiebeheer;
- Het ontwikkelen en implementeren van go-to-marketstrategieën voor nieuwe producten,diensten en markten;
- Het verstrekken van advies inzake branding,communicatie,marketing en digitale zichtbaarheid;
- Het organiseren van verkooptrainingen,commerciële opleidingen en leiderschapstrajecten voor sales teams,commerciële managers en directieleden;
- Het begeleiden van ondernemingen inzake omzetgroei,business development en commerciële expansie.
- Het organiseren van seminaries,congressen,workshops,opleidingen,netwerkbijeenkomsten,beurzen en andere professionele of commerciële evenementen;
- Het organiseren van coaching-,mentor- en begeleidingstrajecten,zowel fysiek als digitaal;
- Het uitbaten en commercialiseren van eventconcepten en samenwerkingsplatformen.
- De aankoop,verkoop,verhuur,leasing,exploitatie,inrichting,ontwikkeling,renovatie en valorisatie van roerende en onroerende goederen;
- Het ontwikkelen en uitbaten van kantoorruimtes,coworkingconcepten,multifunctionele ruimtes en eventlocaties;
- Het investeren in residentieel,commercieel,industrieel en recreatief vastgoed;
- Het beheer en de exploitatie van eigen patrimonium en vastgoedprojecten.
- Het nemen van deelnemingen in andere vennootschappen of ondernemingen met een gelijkaardig,aanverwant of aanvullend voorwerp;
- Het opnemen van bestuurs-,management- en adviesmandaten in andere vennootschappen of organisaties;
- Het verstrekken van leningen,voorschotten,waarborgen en zekerheden,met uitzondering van activiteiten die onder de gereglementeerde kredietverlening vallen;
- Het verrichten van alle handelingen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met het voorwerp of de verwezenlijking ervan kunnen bevorderen.
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- Maison-G
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- « Vlaams Gewest, Lorzestraat 60,2480 Dessel » (acte en néerlandais)
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- Chaque administrateur seul
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- « Met of zonder beperking van duur, natuurlijke personen of rechtspersonen,al dan niet aandeelhouder » (acte en néerlandais)« Onbepaalde duur bij gebrek aan bepaling van duurtijd, algemene vergadering » (acte en néerlandais)« Algemene kosten los van representatie-,reis- en verplaatsingskosten, of mandaat al dan niet ten kosteloze titel wordt uitgeoefend » (acte en néerlandais)
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er janvier au 31 décembre
- Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
- Premier exercice jusqu'au 31-12-2026, premiers comptes annuels au plus tard le 31-07-2027
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Troisième vendredi de juin à 20 h