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MA & C

Actif
SRLconstituée en 200026 ans d'activitéRue des Trois Tilleuls 12, 1170 Watermael-Boitsfort, BelgiqueBCE : BE 0471.964.881
Résumé

MA & C est active depuis 2000 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 585 888 € et un résultat net de -43 732 €. Les capitaux propres progressent d'environ 7,5 % par an sur les exercices déposés. La solvabilité se classe au-dessus de 70 % des 20 614 entreprises du même secteur (NACE 86, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est inférieure à 0,1 % (très faible).

Statuts

Ce que fait la société

ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
Tout opération ou activités de gestion,de management,d’administration,de consultance ou de conseil dans tous les secteurs d’activités,et plus particulièrement ceux des médias,des…
15 activités
  1. Tout opération ou activités de gestion,de management,d’administration,de consultance ou de conseil dans tous les secteurs d’activités,et plus particulièrement ceux des médias,des technologies de l’information et de la communication,de la production audiovisuelle et cinématographique,de la distribution et de l’exploitation cinématographique et audiovisuelle
  2. L’achat,l’échange et la vente publique ou de gré à gré d’immeubles bâtis ou non bâtis ainsi que de tous droits réels sur de tels immeubles.Participation à tout partage d’immeubles ou opération analogue.Prise ou dation en location sans distinction de durée en ce compris baux emphytéotiques et octroi de droits de superficie.Construction ou faire construire pour compte propre sans distinction de types et contrats d’entreprise.Contrats d’entretien,réparation,équipement en ce compris objets mobiliers destinés à y être placés
  3. Toutes activités en rapport direct ou indirect avec l’organisation et l’animation de formations de développement professionnel et/ou personnel en entreprises et/ou groupes,par tout biais ou procédé,en ce compris le théâtre et l’art de la scène,la formation en ligne ou à distance.De la conception jusqu’exécution autour de la communication relationnelle,expressionnelle,symbolique,métaphorique et créative,de l’intelligence émotionnelle,des outils de facilitation
  4. L’organisation et l’animation de groupes de co-développement professionnel et/ou personnel,supervisions et intervisions,intra ou inter-entreprises,dans le domaine public ou privé
  5. La création et l’animation d’événements pour sensibiliser,communiquer et former(séminaires,réunions du personnel,team & creative building)
  6. L’animation d’activités ludo-pédagogiques pour faire travailler des groupes en intelligence collective(world café,forum ouvert,jeux-cadres)
  7. L’organisation,l’enregistrement et l’animation de conférences,en présentiel ou à distance
  8. Le coaching,la consultance et le conseil,de la conception à la mise en œuvre de projet,au bénéfice de personnes de droit public comme de droit privé,en matière de formation,de communication,d’organisation personnelle ou groupale,de gestion de ressources humaines
  9. L’accompagnement relationnel,la relation d’aide intra et interpersonnelle professionnelle ou privée,en ce compris l’accompagnement thérapeutique(consultations individuelles,groupes,art-thérapie,marche & thérapie)
  10. La création,l’organisation et l’animation d’ateliers,de stages(résidentiels ou non),de séminaires,de cercles variés et de voyages initiatiques,ponctuels ou réguliers,en Belgique et à l’étranger,de développement personnel et/ou professionnel;congrès,colloques et conférences,événements ou manifestations diverses,participation en Belgique et à l’étranger
  11. La conception,la mise en scène et la guidance de rites de passages,rituels et célébrations de passages de vie lors d’événements publics ou privés
  12. L'information et l'orientation dans le domaine de la santé,de la psychologie,de la protection de l'environnement,la recherche transdisciplinaire,toute approche du bien-être holistique,écoute,décodage et travail énergétique sur les corps,conception et enseignement de cours et services de consultations et guidances
  13. La promotion du développement personnel et le mieux-être,connaissance,application et diffusion de techniques d’évolution personnelle,physique,émotionnelle,mentale et spirituelle,développement et épanouissement quotidien et au travail
  14. Les techniques de réception,transmission et diffusion d’information,réalisation,édition,production d’ouvrages,guides,supports audio ou vidéo et commercialisation et dérivés
  15. La médiation en matière civile,social,public,commerciale et familiale et toute médiation de prévention,gestion,résolution uni- ou multiculturelle des conflits,communication,coopération,négociation,médiation culturelle,assistance à l’évolution des organisations et individus dans la gestion des interactions et systèmes de pensées

L'objet complet figure dans l'acte

DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
Durée illimitée
Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
MA&C
Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
Région de Bruxelles-Capitale, sans modification de la langue des statuts

acte du 23-10-2023

Qui la représente, et comment

Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
Avec ou sans limitation de durée, organe d’administration
Encore 1 disposition à ce sujet dans l'acte

acte du 23-10-2023

Capital, actions et bénéfice

Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
Nominatives, registre des actions nominatives
Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
Tous cas de cessions entre vifs à titre onéreux ou gratuit volontaires ou forcées, nullité
Règle d'émission d'actionsComment et par qui de nouvelles actions peuvent être émises.
Une disposition dans l'acte

acte du 23-10-2023

Contrôle et fin

Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
Formes prévues pour modifications aux statuts, assemblée générale
Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
Désigner liquidateurs et déterminer pouvoirs et émoluments, dissolution pour quelque cause et à quelque moment

acte du 23-10-2023

Autres dispositionsD'autres règles des statuts qui ne relèvent d'aucun des thèmes ci-dessus.

Autre disposition : Appels de fonds, actions non entièrement libérées
Autre disposition : Contrôle de la société, un ou plusieurs
Autre disposition : Admission à l’assemblée générale, droits afférents ne peuvent pas être suspendus
Autre disposition : Séances – procès-verbaux, signées par un ou plusieurs membres de l’organe d’administration ayant pouvoir de représentation
Autre disposition : Délibérations, quel que soit le nombre de titres représentés
Autre disposition : Répartition – réserves, moitié bénéfice net aux réserves et moitié distribuée
Autre disposition : Acompte sur dividende, distributions du bénéfice en cours ou précédent tant que comptes non approuvés
Autre disposition : Communications,sommations,assignations,significations valablement faites, élection de domicile
Autre disposition : Compétence judiciaire, exclusive
Autre disposition : Droit commun, clauses contraires impératives censées non écrites
Encore 2 dispositions dans l'acte, voir l'acte du 23-10-2023

acte du 23-10-2023