LP PERFORMANCE
ActifRésumé
LP PERFORMANCE est active depuis 2019 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 20 770 € et un résultat net de 3 674 €. Les capitaux propres progressent d'environ 67 % par an sur les exercices déposés. La solvabilité se classe au-dessus de 50 % des 2 851 entreprises du même secteur (NACE 93, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est de 0,4 % (très faible).
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- L’exploitation et la gestion,au sens le plus large,de toute salle de sport,fitness club,crossfit club,centre sportif ou récréatif en incluant toutes prestations de service,de…
8 activités
- L’exploitation et la gestion,au sens le plus large,de toute salle de sport,fitness club,crossfit club,centre sportif ou récréatif en incluant toutes prestations de service,de conseil,d’enseignement et de coaching s’y rattachant de près ou de loin.
- Les services rentrant dans le domaine de « personnal fitness training » au sens le plus large;le coaching sportif et la pratique de la psychomotricité;l’achat,la vente en gros et au détail,la fabrication,l’importation,l’exportation de vêtements,autres produits textiles,accessoires,livres,documentation sur tout support et matériel touchant au domaine du sport,du divertissement ou de la remise en forme au sens le plus large du terme,ainsi que tous produits diététiques,nutritionnels,et vitaminés.
- L’organisation de séminaires,stages,compétitions,events et cours,tant particuliers que collectifs,liés à l’activité,au siège de la société ou en tout autre endroit en Belgique ou à l’étranger;l’achat,la vente,l’importation,l’exportation,en gros ou au détail,la location,la maintenance de tous appareils,produits ou matériels relatifs à l’exercice d’une activité sportive ou récréative;la création,le développement et la distribution de logiciels et applications informatiques destinée au coaching au sens le plus large du terme et particulièrement du coaching alimentaire et sportif.
- La formation,le conseil,le coaching sous toutes ses formes et l’accompagnement de personnes,entreprises,associations et organisations au sens large;l’exercice d’une activité Horeca complémentaire à la gestion d’une salle de sport (traiteur,petite restauration,vente de snacks et boissons).
- La société peut prendre des participations dans toutes sociétés,entreprises et opérations mobilières ou immobilières,commerciales,civiles ou financières,gérer ces participations et les financer.
- Elle peut acquérir tout intérêt par association ou apport de capitaux,fusion,souscription,participation,intervention financière ou autrement dans n'importe quelle société,entreprise ou opération ayant un objet similaire,lié ou contribuant à la réalisation de son propre objet.
- Elle peut accomplir d'une manière générale toutes opérations industrielles et commerciales,financières et civiles,mobilières et immobilières ayant un rapport direct ou indirect avec son objet et pouvant en faciliter directement ou indirectement,entièrement ou partiellement,la réalisation.
- Elle peut s'intéresser par voie d'association,d'apport,de fusion,d'intervention financière ou autrement dans toutes sociétés,associations ou entreprises dont l'objet est analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le développement de son entreprise ou de constituer pour elle une source de débouchés.
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- LP PERFORMANCE
- Forme juridique statutaireLa forme juridique, comme srl, sa ou sc, qui détermine les règles du droit des sociétés applicables.
- Titre I.Forme légale-Dénomination-Siège-Objet-Durée, Article 1.Nom et forme
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- Région de Bruxelles-Capitale, Article 2.Siège
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- Chaque administrateur seul
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- Avec ou sans limitation de durée, nombre,durée du mandat et pouvoirs en cas de pluralité
Capital, actions et bénéfice
- Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
- Une disposition dans l'acte
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- Libre cession tout ou partie
- Règle d'émission d'actionsComment et par qui de nouvelles actions peuvent être émises.
- Courrier électronique,ou courrier ordinaire même jour sans adresse électronique, droit au débiteur-gagiste
Assemblées et exercice
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- 28 juin à 14 h
Contrôle et fin
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- Décision assemblée en formes modifications statuts, en tout temps
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- Désigner liquidateurs,déterminer pouvoirs et émoluments, administrateurs en fonction sans autre désignation