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Les évadés

Actif Risque : non évalué
ASBLconstituée en 2026constituée cette annéeEnsemble Jean Christophe 3, 1082 Sint-Agatha-Berchem, BelgiqueBCE: BE 1042.383.774
Résumé

Les évadés a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun chiffre de comptes annuels traité n'est disponible ; cette conclusion repose uniquement sur les données du registre et du Moniteur belge.

Signaux

1 signal. À gauche le signal, à droite la preuve.
+augmente le risque
augmente le risque · Jeune entreprise
Constituée en 2026, moins de 3 ans d'activité. Le risque de défaillance est statistiquement le plus élevé entre 2 et 8 ans après la constitution.
BCE · date de constitution
Âge par rapport à la zone de risque
risque de défaillance le plus élevé de 2 à 8 ans 0 ans 0 10 a
Vérifié sans constat (1)
neutre · Aucune radiation dans les publications BCE
Nous n'avons trouvé aucune radiation d'office ni cessation. Notre série démarre en 2021 et comporte des lacunes, ce n'est donc pas une confirmation qu'il n'y a rien.
Publications BCE · notre couverture

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Finances

Aucun compte annuel déposé
Aucun compte annuel de cette association n'est déposé à la Banque nationale. Une ASBL dépose ses comptes au greffe du tribunal de l'entreprise ; seules les grandes associations déposent à la Banque nationale.

Chronologie · actes, dépôts et jalons financiers

2026
18-09
Acte du Moniteur Constitution · Fondateur
Nominations : Bandjoko Imbolo Dode-Samuel Jean, Amissi Wambaka Glen et Kabasele Mulumba Léon8 constatations ▸
  • Constitution, Code des Sociétés et des Associations
  • Fondateur, Bandjoko Imbolo Dode-Samuel Jean
  • Fondateur, Amissi Wambaka Glen
  • Fondateur, Kabasele Mulumba Léon
  • Nomination d'administrateur, Bandjoko Imbolo Dode-Samuel Jean (administrateur)
  • Nomination d'administrateur, Amissi Wambaka Glen (administrateur)
  • Nomination d'administrateur, Kabasele Mulumba Léon (administrateur)
  • Autre mention, 05-09-2026
Acte du Moniteur
1 sur 1 acte lu

Direction · siège · immobilier

Dirigeants
en vérification, aucun changement depuis 2026
Ce conseil est reconstitué à partir d'un seul acte (26117742). Un acte au Moniteur publie en général uniquement les MODIFICATIONS, pas la composition complète, de sorte que des administrateurs inchangés depuis peuvent manquer ici. La BCE tient la liste complète des fonctions.
Amissi Wambaka Glen
Administrateur · depuis le 05-09-2026
Actif
Bandjoko Imbolo Dode-Samuel Jean
Administrateur · depuis le 05-09-2026
Actif
Kabasele Mulumba Léon
Administrateur · depuis le 05-09-2026
Actif
Déduit des actes publiés au Moniteur belge. La BCE tient la liste officielle des titulaires de fonctions ; nous ne la lisons pas, les deux peuvent donc différer. Voir les fonctions à la BCE →
Site & empreinte immobilière
Siège social, Sint-Agatha-Berchem
localisation exacte du registre d'adresses Sur OpenStreetMap
Superficie au sol
182 m²
Emprise au sol bâtie
182 m²
Volume, LiDAR
2 035 m³
Parcelle 21342B0123/00F002, Bruxelles · bâtiment le plus haut 13,0 m, ±4 étages. Lien par adresse, pas un titre de propriété.
2 entreprises à cette adresse Voir qui est établi ici
1 parcelle
Bruxelles 1 (100%)
Parcelle (capakey) Région Superficie Bâtiments Hauteur / ét.
21342B0123/00F002 Bruxelles 182 m² 1 · 182 m² 13,0 m · 4 ét.
Liaison par adresse, pas une preuve de propriété
Bon à savoir
1 des 1 parcelle avec correspondance d'adresse exacte ; les autres sont indicatives.
Liaison sur la base des adresses, ceci ne constitue pas une preuve de propriété.

Historique des mandats

3 personnes depuis 2026, 3 en fonction
Afficher
  • Organe d'administration
Mandats par personne, avec dates de début et de fin
Nom Fonctions et périodes
Amissi Wambaka Glen
  • Administrateur, du 05-09-2026 à ce jour
Bandjoko Imbolo Dode-Samuel Jean
  • Administrateur, du 05-09-2026 à ce jour
Kabasele Mulumba Léon
  • Administrateur, du 05-09-2026 à ce jour
Voir l'administration, le nom et le siège à une date →

Statuts

Qui signe
“TITRE VII - REPRÉSENTATION Article 29 - Représentation Le Conseil d'administration représente l'association dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires. Il peut toutefois confier cette représentation à un organe de représentation composé d'un ou plusieurs administrateurs ou d'un ou plusieurs…”
Texte complet

TITRE VII - REPRÉSENTATION Article 29 - Représentation Le Conseil d'administration représente l'association dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires. Il peut toutefois confier cette représentation à un organe de représentation composé d'un ou plusieurs administrateurs ou d'un ou plusieurs tiers à l'association agissant selon le cas individuellement ou conjointement. La ou les personnes composant l'organe de représentation n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs vis-à-vis des tiers. La durée de leur mandat et leur éventuelle réélection est fixée par le Conseil d'administration. Ils sont en tout temps révocables par lui. Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter l'association sont déposés au greffe du Tribunal de l'entreprise sans délai et publiés conformément à la loi. VIII - DISPOSITIONS DIVERSES Article 30 - Règlement d'ordre intérieur Réservė au Moniteur belge Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par le Conseil d'administration à l'Assemblée générale. Des modifications à ce règlement pourront être apportées par l'Assemblée générale, statuant à la majorité simple des membres présents ou représentés.

Exercice
Du 1er janvier au 31 décembre
Durée
Objet
Organiser, développer et promouvoir des activités sportives, notamment la boxe et les disciplines associées, ainsi que des initiations, entraînements, stages, rencontres…
Objet complet (18 activités)
  1. Organiser, développer et promouvoir des activités sportives, notamment la boxe et les disciplines associées, ainsi que des initiations, entraînements, stages, rencontres, événements et projets utilisant le sport comme outil d'éducation, de socialisation, de confiance en soi, de dépassement de soi et de transmission de valeurs
  2. Organiser des activités en lien avec la nature et l'environnement, notamment des randonnées, excursions, séjours, activités de plein air, découvertes et actions de sensibilisation à l'environnement
  3. Concevoir et organiser des voyages, excursions, séjours et échanges à caractère culturel, éducatif, sportif, touristique ou solidaire, en Belgique et à l'étranger, en favorisant l'accessibilité de ces activités aux personnes disposant de possibilités financières ou sociales limitées
  4. Développer des projets en faveur de la jeunesse, en collaboration avec les jeunes eux-mêmes, les familles, les professionnels et les acteurs du secteur jeunesse, aux niveaux local, régional, national et international
  5. Favoriser les rencontres intergénérationnelles, la mixité sociale, l'inclusion et la lutte contre l'isolement en créant des espaces, activités et projets permettant aux personnes de générations, milieux sociaux et situations différentes de se rencontrer, d'échanger et de construire ensemble
  6. Mettre en place des actions éducatives, culturelles et citoyennes visant notamment la promotion de la citoyenneté active, de la solidarité, du respect, de l'égalité, de la liberté, de la confiance, de l'entraide, du dépassement de soi, des valeurs universelles et des droits humains
  7. Concevoir et organiser des formations, ateliers, stages, conférences, workshops, animations et activités pédagogiques destinés aux jeunes, aux adultes, aux professionnels et aux bénévoles, notamment dans les domaines du sport, de la jeunesse, de la citoyenneté, de l'inclusion, de l'animation, des premiers secours et de l'accompagnement de publics vulnérables
  8. Développer et soutenir des projets de solidarité nationale et internationale, notamment en collaboration avec des écoles, associations, organisations et partenaires locaux, afin de répondre à des besoins identifiés dans les domaines de l'éducation, de la jeunesse, de l'aide sociale, de l'accès au sport, de l'inclusion, de l'aide aux personnes vulnérables et de l'amélioration des conditions de vie
  9. Soutenir et réaliser des projets visant notamment les enfants et jeunes en situation de vulnérabilité, les personnes en situation de handicap, les personnes victimes d'exclusion ou de violences, ainsi que toute personne ou communauté rencontrant des difficultés particulières
  10. Contribuer à la promotion, la création et la diffusion des arts, de la culture et des moyens d'expression, notamment par la photographie, la vidéo, le son, les arts graphiques, les médias numériques, les spectacles, les événements, les cours, les formations, les ateliers et les projets collectifs
  11. Organiser, concevoir, promouvoir et gérer des événements, activités, manifestations, rencontres, spectacles, conférences, stages, séminaires, salons, projets sportifs, culturels, éducatifs ou solidaires, pour l'association ou en collaboration avec des tiers
  12. Développer des partenariats avec des institutions publiques ou privées, associations, établissements scolaires, entreprises, clubs sportifs, acteurs culturels, organisations de jeunesse et autres organismes poursuivant des objectifs similaires, en Belgique et à l'étranger
  13. Rechercher et mobiliser les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la réalisation de ses objectifs, notamment par les cotisations, dons, legs, subsides, appels à projets, partenariats, sponsoring, mécénat, événements et toute autre source de financement autorisée par la législation
  14. Acquérir, louer, aménager, gérer et exploiter tout local, espace, matériel ou infrastructure nécessaire à la réalisation de ses activités, notamment des espaces destinés à l'accueil du public, aux activités sportives, culturelles, éducatives et sociales
  15. Produire, éditer, promouvoir et diffuser tout support ou matériel nécessaire à la réalisation de son objet, notamment des publications, supports pédagogiques, contenus audiovisuels et numériques, ainsi que des articles portant son identité visuelle, dans le respect de la législation applicable
  16. Utiliser et développer les outils numériques, informatiques, audiovisuels et de communication nécessaires à la promotion de ses activités, à la mise en réseau de ses membres et partenaires et à la réalisation de ses projets
  17. Accomplir toutes les opérations et activités, notamment civiles, mobilières et immobilières, qui se rattachent directement ou indirectement à son but désintéressé ou qui sont de nature à en favoriser la réalisation, dans le respect de son caractère désintéressé et des dispositions légales applicables
  18. Créer, gérer, soutenir ou participer à tout service, projet, structure, organisme ou institution poursuivant un objectif compatible avec son but, en Belgique ou à l'étranger
Dénomination statutaire
Siège statutaire
Evadesasbl@gmail.com, Région de Bruxelles-Capitale
Règle d'affiliation
Admission de membre
Autre mention
Article 31. Exercice social
Article 32. Comptes et budgets
Encore 4 dispositions à ce sujet dans l'acte
Démission de membre
Article 8. Registre des membres
Conservation des documents
Tous les membres au sens large, siège social
Composition du conseil
Conseil d'administration ou le Conseil
Règle de l'organe d'administration
Article 23. Fonctions
Article 24. Démission, révocation, vacance
Article 25. Réunions
Article 26. Délibérations
Article 27. Pouvoirs
Règle de dissolution
Une disposition dans l'acte
Règle de liquidation
Une disposition dans l'acte
Autres dispositions
Article 7. Membres adhérents
Conseil d'administration, conformément à la loi
Deux tiers des voix présentes ou représentées, par le Conseil d'administration jusqu'à la décision de l'Assemblée générale
Article 10. Cotisation
Ensemble des membres effectifs, Président du Conseil d'administration ou, à défaut, vice-président ou administrateur présent le plus âgé
Pouvoirs expressément reconnus par la loi ou les statuts
Décision du Conseil d'administration, un cinquième au moins des membres effectifs
Conseil d'administration, portée à l'ordre du jour
Sauf dans les cas où les présents statuts ou la loi en décident autrement, moitié des membres présente ou représentée
1, membre de l'association
Majorité simple des voix présentes ou représentées, peut délibérer valablement exceptionnellement sur des points non mentionnés à l'ordre du jour
Deux tiers des membres présents ou représentés, deux tiers des votes des membres présents ou représentés
Encore 1 disposition dans l'acte, voir l'acte du 18-09-2026

Structure & réseau

Connexions & réseau

3 dirigeants actuels
Profondeur

Le réseau part des dirigeants de cette entreprise. Les autres entreprises qu’ils dirigent apparaissent ici comme nœuds.

Cette entreprise Entreprise Dirigeant Actionnariat +N : liens pas encore affichés Cliquez sur un nœud pour aller plus loin, glissez pour réorganiser, faites défiler pour zoomer.

Capital et actionnaires

Actionnaires selon les actes

Le Moniteur belge ne cite des actionnaires que lorsqu'un acte les mentionne ; le registre des actions lui-même n'est pas publié.

Identification & contact

Identification
Forme juridiqueASBL
Constituée11-09-2026
Abréviation FR L.E Asbl
Facturation électronique
Introuvable dans le registre Peppol

Aucune fiche Peppol sous ce numéro d'entreprise ou de TVA. Cela ne prouve rien : publier une fiche est facultatif.

Que faire ?

Essayez l'envoi dans votre logiciel de facturation ; s'il échoue, demandez au client s'il reçoit déjà via Peppol.

Si le client n'est pas encore prêt, vous pouvez transmettre la facture autrement, par exemple en PDF ; par voie électronique, avec son accord sur une alternative sécurisée. Cette facture est valable, le client risque une sanction. SPF Finances

Si vous suivez cette entreprise, Checked vous le signale le jour où elle apparaît au registre Peppol.

État du registre au 30 septembre 2026 · Peppol Directory

Les scores et ratios sont calculés par Checked et ne constituent pas une décision de crédit.