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LEADSTEP

Actif Risque : très faible SRLconstituée en 20251 an d'activitéEmiel Clauslaan 95B, 9800 DeinzeBCE : BE 1030.011.029

Aperçu

À retenir

Aucun compte déposé

Probabilité de faillite

Probabilité de faillite dans les 12 mois
0,4 % Très faible
0 %0,5 %1,5 %4 %10 %≥ 25 %

La ligne pointillée est la médiane du secteur : 0,2 % pour 10 941 entreprises (NACE 70, entreprises sans comptes).

Environ 4 entreprises comparables sur 1 000 font faillite dans les 12 mois (estimation).

Vérification de crédit pour un montant et un délai au choix

Affichez le maximum recommandé et voyez comment l'avis évolue selon le montant, le délai et l'acompte.

Les scores et ratios sont des calculs de Checked, pas une décision de crédit.

Signaux

Trois signaux.
abaisse le risqueaugmente le risque
abaisse le risque · Secteur Sièges sociaux & conseil (NACE 70)
BCE
augmente le risque · Constituée en 2025
Les entreprises de cet âge font plus souvent faillite que les plus anciennes. Le poids de ce facteur dépend du reste du profil de l'entreprise.
BCE
abaisse le risque · Pas de comptes annuels chiffrés
BNB · dépôts
Vérifié, rien à signaler (1)
neutre · Aucune radiation dans les publications BCE
Cela vaut pour toutes les publications depuis la constitution en 2025.
Publications BCE

Administration et actionnariat

DS
Administrateur
  • DEWEVER Stephie Iliana 100 actionsacte du 06-11-2025
Administration & actionnariat

Changements récents

Inscrite au Peppol Directory Joignable pour les factures électroniques via 0208:1030011029
Constitution Capital de départ de 3 000 €, 100 actions · Fondateur : DEWEVER Stephie Iliana · Nomination : DEWEVER Stephie Iliana (administrateur non statutaire) · publié le 06-11-2025 · Acte du Moniteur
Premier établissement Emiel Clauslaan 95B, Deinze
Voir la chronologie

Données officielles

Source : BCE
Statut
Actif depuis le 04-11-2025Situation normale
Activité
Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestionNACE 70200et 3 autres
Unité d'établissement
2.380.829.0699800 Deinze, depuis le 04-11-2025
Fin de l'exercice
31 décembre
Peppol
Joignable depuis le 14-11-2025
Données d'entreprise

Enseignements sur LEADSTEP

LEADSTEP est active depuis 2025 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est de 0,4 % (très faible).

Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.

Sources : Banque-Carrefour des Entreprises, dépôts à la Banque nationale, Moniteur belge.

Administration & actionnariat

Administration

1 dirigeant, depuis la constitution
Administrateur non statutaire
nomination par acte du 06-11-2025 mandat à durée indéterminée
Pouvoir de signatureLes statuts désignent qui peut engager la société, par exemple en signant un contrat.
Chaque administrateur seul
acte du 06-11-2025

Fonctions à la BCE →

Mandats au fil des ans

1 nom, la ligne pointillée marque aujourd'hui
DEWEVER Stephie Iliana
Administrateur non statutaire
Administration
Mandats en liste
  • DEWEVER Stephie Iliana
    • Administrateur non statutaire, nomination par acte du 06-11-2025, toujours en fonction

Voir l'administration, le nom et le siège à une date →

Contrôle

Cette entreprise
LEADSTEP

Capital

Apport
3 000 €
Actions
100
Apport par action
30 €
Source
acte du 06-11-2025

Statuts

acte du 06-11-2025 (en néerlandais)
DuréeLa plupart des sociétés existent pour une durée illimitée, jusqu'à leur dissolution.
Durée illimitée
Règle de l'organe d'administrationCes règles fixent la composition de l'organe d'administration, ses réunions et ses décisions.
Au moins 1 administrateur
« Bestuursbevoegdheid, meerderheid van de bestuurders aanwezig »
ExerciceLa société établit ses comptes annuels sur cette période de douze mois.
Du 1er janvier au 31 décembre
Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
Dernier vendredi de juin à 18 h
Règle relative au commissaireLes statuts fixent comment un commissaire est nommé et ce qu'il contrôle.
« Hernieuwbare termijn van drie jaar, commissarissen »

Actionnaires

À la constitution acte du 06-11-2025 ↗

Opérations sur le capital

Évolution du capital
  1. 06-11-2025 Constitution · 3 000 € · 100 actions
  2. 06-11-2025 Converti en capitaux propres indisponibles · 1 000 €

Réseau & groupe

LEADSTEP n'a aucun administrateur en commun avec une autre entreprise.

À la même adresse

Emiel Clauslaan 95B, 9800 Deinze · 6 autres entreprises
Patri Monia
siège depuis le 04-07-2014 · fondée en 2014 · capitaux propres négatifs (2025)
total du bilan 1,5 M € (2025)
0555.688.947
T-IT
établissement depuis le 01-10-2025 · fondée en 2021 · capitaux propres négatifs (2025)
total du bilan 1,2 M € (2025)
0779.360.752
IMPLS
siège depuis le 29-03-2022 · fondée en 2022 · capitaux propres négatifs (2025) · groupe QUICK-SET-GREEN
total du bilan 367 982 € (2025)
0783.977.457
Trapspotter
établissement depuis le 15-12-2025 · fondée en 2025
total du bilan 164 157 € (2025)
1031.603.017
Ronny's H.Q.
établissement depuis le 01-06-1992 · fondée en 1992
total du bilan 142 681 € (2025)
0447.428.534
EURO G&G
établissement depuis le 24-11-2021
fondée en 2021
0777.647.911

Chronologie

Chronologie

3 événements depuis 2025
2025
Inscrite au Peppol Directory Joignable pour les factures électroniques via 0208:1030011029
ConstitutionCapital de départ de 3 000 €, 100 actions · Fondateur : DEWEVER Stephie Iliana · Nomination : DEWEVER Stephie Iliana (administrateur non statutaire) · publié le 06-11-20256 points ▸
  • Fondateur, DEWEVER Stephie Iliana
  • Capital de départ, 3 000 €, 100 actions
  • Capital, 3 000 €, 100 actions
  • 100 actions
  • Siège statutaire, Emiel Clauslaan 95B 01/02, 9800 Deinze (Astene)
  • Nomination d'administrateur, DEWEVER Stephie Iliana (administrateur non statutaire)
  • L'acte contient encore 1 autre point.

Ouvrir l'acte au Moniteur belge

Premier établissement Emiel Clauslaan 95B, Deinze

Sources : Publications au Moniteur belgeDépôts à la Banque nationale

Données d'entreprise

Identité

Numéro d'entreprise
1030.011.029
Numéro de TVA
BE 1030.011.029
Identifiant Peppol
0208:1030011029
Autre identifiant
9925:BE1030011029
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (SRL)
Statut
Actif, situation normale
Constituée
04-11-2025
ExerciceLa société établit ses comptes annuels sur cette période de douze mois.
Du 1er janvier au 31 décembre
acte du 06-11-2025 (en néerlandais)
Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
Jusqu'au 31-12-2026, premiers comptes annuels au plus tard le 31-07-2027
acte du 06-11-2025
Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
Dernier vendredi de juin à 18 h
acte du 06-11-2025 (en néerlandais)
Règle de voteLes statuts fixent à quelle majorité l'assemblée décide, par exemple simple ou spéciale.
« Elke aandeelhouder kan aan ieder andere persoon, die ook aandeelhouder dient te zijn (behoudens instemming van alle aandeelhouders om een… »
acte du 06-11-2025 (en néerlandais)
Peppol
Joignable depuis le 14-11-2025Suivez cette entreprise et vous serez averti le lendemain matin si elle disparaît du registre Peppol.
Nom
LEADSTEP en néerlandais
Type d'entité
Personne morale
DuréeLa plupart des sociétés existent pour une durée illimitée, jusqu'à leur dissolution.
Durée illimitée
acte du 06-11-2025 (en néerlandais)
Siège statutaireLes statuts indiquent la région du siège. La langue des documents officiels dépend notamment de cette région.
« Vlaams Gewest »
acte du 06-11-2025 (en néerlandais)

Activités

NACEBEL 2025
ObjetL'objet décrit les activités que la société peut exercer selon ses statuts.
« De begeleiding en supervisie van individuen en teams in diverse coachingstrajecten, conflictbemiddeling, loopbaanbegeleiding, assessments,…… »
34 activités
  1. De begeleiding en supervisie van individuen en teams in diverse coachingstrajecten, conflictbemiddeling, loopbaanbegeleiding, assessments,…
  2. Het begeleiden, faciliteren en uitvoeren van personeelsevaluaties, competentiemanagement- en teambuilding projecten.
  3. De begeleiding van bedrijven in ziekteverzuim, personeelsverloop, cultuurverandering, organisatiestructuur,…
  4. Het faciliteren van diverse vormen van systeemopstellingen op verschillende gebieden (organisatie, loopbaan, familie, ...).
  5. Het ontwikkelen en implementeren van de nodige technologische en methodologische infrastructuur voor leersystemen en bouwsystemen. Het wereldwijd beschikbaar maken en commercialiseren van deze nieuwe methoden en technieken ten behoeve van elk bedrijf, instelling en individu die zijn of haar doelstellingen wil bereiken.
  6. Het ontwikkelen en creëren van een “campus”, waarin alle betrokkenen zich kunnen verdiepen en (her)bronnen, zich kunnen verbinden met anderen en ten volle gebruik maken van alle beschikbare middelen.
  7. Het organiseren van de werkuitvoering; het uitwerken en opvolgen van werkwijzen en methodieken met het oog op het verbeteren van de kwaliteit, de klantgerichtheid en het rendement.
  8. Het bepalen van de financiële strategie; het beheer van de thesaurie, het bewaken van de betalingspositie, de liquiditeiten en de investeringen; het onderhouden van de contacten met de bank.
  9. Het voeren van personeelsbeleid in de brede zin van het woord (het aantrekken van geschikt personeel, het uitwerken van een beloningsbeleid, het motiveren en eventueel sanctioneren van medewerkers); het uitbouwen van de organisatie en de functies naar gelang de behoefte.
  10. Het uitwerken, sturen en opvolgen van de verkoopstrategie; het bepalen van verkooptargets; het leiden van het verkoopteam, het onderhouden van contacten met de cliënteel; het positioneren van de cliënt — onderneming op de markt.
  11. De inrichting en organisatie van opleidingen, trainingen, workshops, seminaries, beurzen, evenementen, business meetings, bedrijfsfeesten, totaalconcepten voor bedrijven, en alles wat daarmee verband houdt.
  12. Het uitgeven en verspreiden van boeken, tijdschriften en alle andere mogelijke literatuur. Het exploiteren van de eventuele auteursrechten, verbonden aan de hiervoor vermelde activiteiten.
  13. Het ontwikkelen, begeleiden, realiseren, coördineren en opvolgen van projecten. Het verlenen van administratieve ondersteuning, het ontwerpen en voeren van reclamecampagnes
  14. Het ontwerpen van teksten en slogans
  15. Het verlenen van advies en praktische hulp in verband met marketing en communicatie
  16. Het verzorgen van communicatie aan de hand van fotografie, videografie, geluid, illustraties en andere digitale inhoud, in de breedste zin van het woord
  17. Het ontwikkelen van grafische elementen, branding, merkidentiteiten en logo’s
  18. Het verlenen van diensten in het domein van informatica, met name import en export, groot- en kleinhandel, aankoop, verkoop, levering, huur, verhuur, installatie, integratie, onderhoud en ondersteuning van hardware, software en aanverwante diensten in de ruimste zin van het woord.
  19. Het verlenen van advies, het uitvoeren van studies en doorlichtingen van ondernemingen met betrekking tot informaticasystemen en alles wat daarmee verband houdt
  20. Het ontwikkelen en realiseren van softwareprogramma’s en systemen waaronder inbegrepen: het analyseren, ontwerpen, programmeren en eventueel uitgeven van gebruiksklare systemen, ontwikkeling, productie, levering en het geven van advies en bijstand bij de toepassing van programma’s, alsook de commercialisering ervan, evenals de verkoop van licenties en rechten met betrekking tot software
  21. Het uitwerken en publiceren van websites, webapplicaties, mobiele applicaties en alle andere digitale applicaties, in de breedste zin van het woord
  22. Het verstrekken van opleidingen en trainingen in informatica en alles wat daarmee verband houdt
  23. Zowel voor eigen rekening, als voor rekening van derden, in België en/of in het buitenland, alleen of in samenwerking met derden of als tussenpersoon: de handel via het internet. De vennootschap kan een groot- en een kleinhandel voeren.
  24. Alle activiteiten als holding, patrimoniumvennootschap, beheersmaatschappij, managementvennootschap, syndicus, makelaar, aannemer, handelaar, expert, commissionair, financier, adviseur op alle domeinen waarin zij competent is, en waarin zij actief mag zijn in overeenstemming met de wettelijke reglementeringen
  25. Alle verrichtingen die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op het oordeelkundige beheer, uitbreiding, verfraaiing en transformatie van een eigen roerend en onroerend patrimonium, zoals het aanwerven van onroerende goederen, laten bouwen en verbouwen, laten opschikken, laten uitrusten, ombouwen, verfraaien, in huur geven of nemen, verkavelen, onderhouden, ontwikkelen en uitbaten, vervreemden en ruilen met het oog op beheer, wederbelegging en opbrengst en het beleggen van beschikbare middelen beleggen in alle roerende goederen en waarden, een portefeuille van roerende waarden beheren, en dienaangaande aankopen en verkopen verrichten zonder speculatief karakter
  26. Het waarnemen van alle bestuursmandaten, en het ter beschikking stellen van personen gespecialiseerd in het adviseren en/of besturen van ondernemingen, dit alles in de meest ruime zin
  27. Het verlenen van managementbijstand en –diensten, het uitvoeren van interim management en het verstrekken van advies, bijstand en know-how in alle domeinen, waarin zij competent is, zoals algemeen management en operational excellence en al wat daarmede rechtstreeks of onrechtstreeks verband houdt
  28. Het uitvoeren van activiteiten in de profit- en non-profitsector en het leveren van advies bij alle voormelde activiteiten
  29. Alle burgerlijke, industriële, commerciële, financiële, roerende en onroerende handelingen mogen verrichten in rechtstreeks of onrechtstreeks verband met haar maatschappelijk voorwerp, die van aard zijn de verwezenlijking ervan te vergemakkelijken of uit te breiden, en die daartoe noodzakelijk, nuttig of zelfs alleen maar bevorderend zijn
  30. Belangen nemen, hetzij door deelneming, inbreng, of elke andere wijze in alle vennootschappen, ondernemingen, economische samenwerkingsverbanden, beroepsverenigingen of groeperingen, bestaande of op te richten, zo in België als in het buitenland, die een gelijkluidend, aanvullend of soortgelijk maatschappelijk voorwerp nastreven, of die van aard zijn de ontwikkeling van haar onderneming te bevorderen
  31. Deelnemen, onder gelijk welke vorm, aan de oprichting, uitbreiding, omzetting, fusie, opslorping, het bestuur en de controle van ondernemingen met gelijkaardige, aanverwante of aanvullende activiteiten
  32. Alle hulp verlenen aan ondernemingen waarin ze belang stelt onder meer in de vorm van leningen, voorschotten of borgstellingen, alsook bij wijze van bijstand inzake bestuur en/of administratie
  33. Optreden als bestuurder, volmachtdrager, mandataris of vereffenaar in andere vennootschappen, zich borg stellen voor derden, aan bestuurders en aandeelhouders, leningen, voorschotten en kredieten toestaan, behoudens de wettelijke beperkingen ter zake
  34. Optreden als tussenpersoon in de handel, in de ruimste zin van het woord, waaronder verstaan aan- en verkoop, in- en uitvoer, vertegenwoordiging, makelarij, commissiehandel en agentuur
acte du 06-11-2025 (en néerlandais)

Siège et établissements

1 établissement
Établissement Depuis N° d'unité
Emiel Clauslaan 95B siège 9800 Deinze 04-11-2025 2.380.829.069

Bâtiments et parcelles à l'adresse

Superficie au sol
1 625 m²
Bâtiments
738 m²
Volume, LiDAR
4 693 m³
Bâtiment le plus haut
12,8 m
Bâtiments à l'échelle, chacun sur sa parcelle
738 m², 12,8 m 738 m², 12,8 m

Localisation

siège établissement L'unité d'établissement sur la carte
7 entreprises à cette adresse Voir qui est établi ici

Parcelles

Parcelle (capakey)Superficie Bâtiments Hauteur / étages
44004C0062/00M0001 625 m² 1 · 738 m² 12,8 m · 2