Aller au contenu

KoruConnect

Actif SRLconstituée en 20188 ans d'activitéKerkhofweg 1, 1740 TernatBCE : BE 0688.810.361

Identité

Numéro d'entreprise
0688.810.361
Numéro de TVA
BE 0688.810.361
Identifiant Peppol
0208:0688810361
Autre identifiant
9925:BE0688810361
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (SRL)
Statut
Actif, situation normale
Constituée
24-01-2018
Exercice
se clôture le 31 décembre
Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
Dernier vendredi de juin à 12 h
acte du 05-02-2018 (en néerlandais)
Peppol
Joignable depuis le 24-04-2024Suivez cette entreprise et vous serez averti le lendemain matin si elle disparaît du registre Peppol.
Nom
KoruConnect en néerlandais
Type d'entité
Personne morale
DuréeLa plupart des sociétés existent pour une durée illimitée, jusqu'à leur dissolution.
Durée illimitée
acte du 26-10-2023 (en néerlandais)
Siège statutaireLes statuts indiquent la région du siège. La langue des documents officiels dépend notamment de cette région.
« Vlaams Gewest »
acte du 26-10-2023 (en néerlandais)

Activités

NACEBEL 2025
Codes selon la NACEBEL 2008
70220 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion activité principale
82990 Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
85599 Autres formes d'enseignement
96099 Autres services personnels
ObjetL'objet décrit les activités que la société peut exercer selon ses statuts.
« Het aanbieden van diensten,inclusief maar niet beperkt tot opleiding,training,begeleiding,bemiddeling,consulting,advies- en of coaching… »
21 activités
  1. Het aanbieden van diensten,inclusief maar niet beperkt tot opleiding,training,begeleiding,bemiddeling,consulting,advies- en of coaching diensten in de meest ruime zin,aan particulieren,bedrijven,instellingen,openbare besturen,overheden en andere organisaties met het oog op persoonlijke ontwikkeling,het verbeteren van communicatievaardigheden,leiderschapsvaardigheden,(team)samenwerking,het verbeteren van het welzijn in het algemeen,het verbeteren van het welzijn op het werk,in het bijzonder gericht op de voorkoming van psychosociale risico’s,zoals onder meer de voorkoming en behandeling van stress gebonden problemen;
  2. Organisatieontwikkeling met als doel effectieve en duurzame organisaties te creëren die een welzijnsstimulerend effect uitoefenen op alle individuen en entiteiten verbonden met deze organisatie dewelke hierdoor een bijdrage leveren aan het maatschappelijk belang in het algemeen. In het kader van deze paragraaf worden onder meer volgende activiteiten bedoeld: strategisch human resources management (inclusief alle aspecten van het personeelsbeleid),veranderingsmanagement,leiderschapstraining- en ontwikkeling;
  3. Het aanbieden van alle mogelijke diensten,inclusief maar niet beperkt tot opleiding,bemiddeling,advies- en/of coaching diensten (inclusief individuele begeleiding),zowel in conflictsituaties als ter preventie van conflictsituaties,in en met bedrijven-,instellingen,openbare besturen,overheden en andere organisaties;
  4. Het verrichten van wetenschappelijk onderzoek over bovenvermelde materies en het ontwikkelen van nieuwe methodes en technieken. De vennootschap stelt zich onder meer tot doel om de bestaande kennis en expertise aangaande bovenvermelde materies onderzoeksmatig te bevragen en te verbeteren waarbij tevens opleidingsmogelijkheden worden voorzien,op deze wijze zal de vennootschap enerzijds een bijdrage kunnen leveren aan de academische wereld door een brug te leggen tussen theoretisch onderzoek en praktijk en anderzijds kan het werkterrein van de vennootschap aangewend worden om bevindingen uit onderzoek te valoriseren.
  5. Het aanbieden en verkopen van producten zoals psychologische tests,vragenlijsten,management cases en andere didactische materialen zowel op papier als digitaal,alsook dienstverlening ter ondersteuning van deze producten;
  6. Activiteiten op het gebied van psychologische en psychotherapeutische begeleiding van individuen en groepen;
  7. Consultancy op het gebied van management van bedrijven,zowel juridisch,financieel,operationeel en op het gebied van algemene strategie en personeelsbeleid;
  8. Ontwikkelen en verkopen van software,ontwerpen en onderhouden van websites,copywriting;
  9. Het geven en organiseren van seminaries en studiereizen met betrekking tot bovenvermelde materies en dit zowel in België als in het buitenland;
  10. De aan- en verkoop en de ontwikkeling van alle producten en diensten die rechtstreeks of onrechtstreeks met de vermelde activiteiten verband houden;
  11. Het verlenen van financiële,administratieve,commerciële,juridische,technische en consultatieve bijstand aan ondernemingen en natuurlijke personen,en het uitvoeren van alle hiertoe strekkende handelstransacties,verrichtingen en dit zelfs zonder enge participatie in het voorwerp van de bedoelde personen en ondernemingen te hebben.
  12. Alle verrichtingen die rechtstreeks of onrechtstreeks,geheel of gedeeltelijk betrekking hebben op management en consultancy in de meest ruime betekenis van het woord,omvattend – doch geenszins beperkt tot – het uitvoeren van alle studies en onderzoeken alsmede het verlenen van alle adviezen en alle bijstand inzake het geheel of enig deelaspect HR- beleid,bestuur,de directie,ondernemingen,bedrijvigheden en verenigingen zonder onderscheid;
  13. Het optreden als studie-,organisatie-,raadgevend en beherend bureau inzake zowel de in onderhavig artikel vermelde aangelegenheden,als inzake financiële,handels-,of sociale aangelegenheden,zowel ten behoeve van vennootschappen,ondernemingen,bedrijvigheden,openbare besturen,overheden,verenigingen en particulieren;
  14. Het nemen van participaties in ondernemingen,al dan niet Belgische,in alle sectoren van de industrie,handel of diensten. Dit omvat onder meer kapitaal verschaffing aan bestaande of nog op te richten vennootschappen of ondernemingen en ook investeringen in toekomstgerichte projecten met hogere risicograad. De vennootschap kan de participaties verwerven door aankoop of enige ander rechtsgeldige wijze van verwerving. Zij kan haar participaties beheren,valoriseren en ten gelde maken;
  15. Het waarnemen van bestuurs- en vereffeningsmandaten en een Belgische of buitenlandse,reeds bestaande of nog op te richten vennootschap. Zij mag het bestuur en de vereffening waarnemen in alle vennootschappen waarmee rechtstreeks of onrechtstreeks een band van deelneming bestaat,of die verwant zijn met haar aandeelhouders of bestuurders. Meer in het bijzonder kan de vennootschap ondernemingen waarin zij participeert of onrechtstreeks belang bij heeft,mee besturen en toezicht uitoefenen op de bedrijfsvoering teneinde de ontwikkeling en de realisatie van het voorwerp van deze ondernemingen te stimuleren en te coördineren.
  16. Het toestaan van leningen en kredietopeningen aan vennootschappen of particulieren onder om het even welke vorm,het borg stellen of aval verlenen in de meest ruime zin,het dekken van risico’s voortspruitend uit schommelingen van de wisselkoersen en intrestvoeten,i.e. het verrichten van alle handels- en financiële operaties behalve die wettelijk voorbehouden zijn aan de houders van deposito’s op korte termijn,spaarkassen,hypotheekmaatschappijen en kapitalisatieondernemingen.
  17. Meer in het bijzonder kan de vennootschap alle leningen,van gelijk welke vorm andere en voor gelijk welke duur toestaan aan de vennootschappen waarmee rechtstreeks of onrechtstreeks een band van deelneming bestaat,of persoonlijke of zakelijke zekerheden verstrekken voor deze vennootschappen;
  18. Het oordeelkundig uitbreiden van haar roerend en onroerend patrimonium,het beleggen of wederbeleggen van alle beschikbare middelen,zowel roerende als onroerende goederen,onder welke vorm ook,onder andere door het participeren door middel van fusie,inschrijving,deelname of verkrijging van aandelen in alle bestaande of nog op te richten Belgische of buitenlandse vennootschappen,het aankopen van obligaties of kasbons,en dergelijke en het beheer van deze roerende waarden;
  19. Projectontwikkeling en handel in onroerende goederen voor eigen rekening;
  20. Het aankopen,het verkopen,het bouwen,doen bouwen,het doen verbouwen,het huren,het verhuren,de leasing,het beheren,het inrichten en het uitbaten van onroerende goederen; het aankopen,verkopen en verkavelen van gronden;
  21. Inrichten van alle gebouwde en ongebouwde goederen en de uitbating ervan en de onderneming voor het beheer van eigen onroerend patrimonium,doch slechts voor de handelingen waarvoor geen voorafgaande vergunning van de Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten voor vereist is;
acte du 26-10-2023 (en néerlandais)

Siège et établissements

1 établissement
Établissement Depuis N° d'unité
Kerkhofweg 1 siège 1740 Ternat 31-01-2018 2.273.050.389

Bâtiments et parcelles à l'adresse

Superficie au sol
3 052 m²
Bâtiments
233 m²
Volume, LiDAR
1 114 m³
Bâtiment le plus haut
6,7 m
Bâtiments à l'échelle, chacun sur sa parcelle
233 m², 6,7 m 233 m², 6,7 m

Localisation

siège établissement L'unité d'établissement sur la carte

Parcelles

Parcelle (capakey)Superficie Bâtiments Hauteur / étages
23086C0138/00C0003 052 m² 1 · 233 m² 6,7 m · 2

Étapes suivantes

Documents et sources