JUNO CONSULTING
Identité
- Numéro d'entreprise
- 0794.557.781
- Numéro de TVA
- BE 0794.557.781
- Identifiant Peppol
- 0208:0794557781
- Autre identifiant
- 9925:BE0794557781
- Forme juridique
- Société à responsabilité limitée (SRL)
- Statut
- Actif, situation normale
- Constituée
- 08-12-2022
- Exercice
- se clôture le 31 décembre
- Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
- 15 juin à 14 hacte du 12-12-2022 (en néerlandais)
- Peppol
- Joignable depuis le 24-09-2025Suivez cette entreprise et vous serez averti le lendemain matin si elle disparaît du registre Peppol.
- Nom
- JUNO CONSULTING en néerlandais
- Type d'entité
- Personne morale
- Siège statutaireLes statuts indiquent la région du siège. La langue des documents officiels dépend notamment de cette région.
- « Junostraat 19, 2600 Berchem »acte du 12-12-2022 (en néerlandais)
Activités
NACEBEL 202570200
Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion activité principale
Codes selon la NACEBEL 2008
70220
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion activité principale
- ObjetL'objet décrit les activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Het verlenen van bijstand,advies,management en andere diensten aan bedrijven,overheden,privé-personen en instellingen. De vennootschap kan… »acte du 12-12-2022 (en néerlandais)
13 activités
- Het verlenen van bijstand,advies,management en andere diensten aan bedrijven,overheden,privé-personen en instellingen. De vennootschap kan zelf of als tussenpersoon alle hulpmiddelen verschaffen,bestuurdersfuncties waarnemen en diensten verlenen die direct of indirect verband houden met het voorgaande. De diensten kunnen worden geleverd krachtens contractuele of statutaire benoeming en in hoedanigheid van externe raadgever of als orgaan van de cliënt;
- Adviesverlening op het gebied van Human Resources,Organisatieanalyse,-ontwikkeling en-design
- HR Management en audit van de totale organisatie en afdelingen,advies ivm het opstellen en behalen van HR objectieven gebaseerd op de business targets,implementatie en begeleiding van engagement en change management projecten,executive coaching,rekrutering en selectie opdrachten,talent planning en diepgaande assessments,faciliteren van workshops,leadership en HR trainings,strategische ondersteuning van HR Management,Workforce Planning en Strategic Resourcing op internationaal niveau
- Employer Branding:organisaties ondersteunen bij het verkrijgen en behouden van een authentieke en onderscheidende voorkeurspositie als werkgever in de mindset van(potentiële)medewerkers en hun beïnvloeders met als doel het aantrekken en behouden van de juiste medewerkers. Dit wordt bereikt door het opzetten van een Employee Value Proposition en via interne en externe communicatie aan de hand van(digitale)marketing en content strategieën.
- Het verlenen van adviezen van financiële,technische,commerciële of administratieve aard;in de ruimste zin,bijstand en diensten verlenen,rechtstreeks of onrechtstreeks op het vlak van administratie en financiën,verkoop,productie en algemeen bestuur;
- De studie,de realisatie en de handel in communicatie-en informatie-systemen,soft-en hardware,innoverende hoogtechnologische systemen ter ondersteuning van het beleid van organisaties en aanverwante producten,dit alles in de breedste zin van het woord,zowel voor eigen rekening als voor rekening van derden,of handelend als commissionair;
- Het verstrekken van alle vormen,en via alle mogelijke methoden van scholing en onderwijs in de meest ruime zin,zoals ondermeer beroepsopleiding,seminaries,workshops,conferenties,organiseren van stages,enzovoort,en van alle hiermee samenhangende diensten;
- De handel,productie,ontwikkeling en realisatie van alle analoog en digitaal beeldmateriaal,zowel fysisch als digitaal. Het maken en in de handel brengen van fotoreportages en andere beeldopnames(film,video...)voor allerlei doeleinden zoals onder meer modefotografie,reclame en portretfotografie,...;
- Het aankopen,beheren,verhuren,investeren,van-en in alle onroerende en roerende goederen en alle onroerende en roerende rechten;
- Het participeren door middel van inschrijving,deelname of verkrijging van aandelen in alle andere vennootschappen;
- Het schrijven en/of publiceren van teksten,artikelen,boeken,en andere geschriften over alle mogelijke onderwerpen;copywriting.
- Het organiseren,de levering en het uitbesteden van arbeid en diensten,evenals interim-en tijdelijke arbeid. Het zoeken,selecteren,verwijzen en plaatsen van personeel ten behoeve van latere werkgever of werkzoeker:formulering van taakomschrijving;op geschiktheid testen van sollicitanten;natrekken van referenties;
- De aan-en verkoop,in-en uitvoer,groot-en kleinhandel van goederen bestemd voor verkoop zowel in eigen persoon of als commissionair,als vertegenwoordiger of als tussenpersoon.
Siège et établissements
1 établissement| Établissement | Depuis | N° d'unité |
|---|---|---|
| Karmelietenstraat 76 siège 2600 Anvers | 08-12-2022 | 2.338.857.466 |
Bâtiments et parcelles à l'adresse
- Superficie au sol
- 245 m²
- Bâtiments
- 81 m²
- Volume, LiDAR
- 674 m³
- Bâtiment le plus haut
- 10,0 m
Bâtiments à l'échelle, chacun sur sa parcelle
Parcelles
| Parcelle (capakey) | Superficie | Bâtiments | Hauteur / étages |
|---|---|---|---|
| 11003A0358/00N002 | 245 m² | 1 · 81 m² | 10,0 m · 3 |
Étapes suivantes
Documents et sources
Les derniers comptes annuels et actes
Comptes annuels à la BNB
- Comptes annuels 2025déposés le 24-06-2026
- Comptes annuels 2024déposés le 09-07-2025
- Comptes annuels 2023déposés le 26-07-2024
Actes au Moniteur belge
- Siège socialacte du 09-12-2024
- Constitutionacte du 12-12-2022