JOLY MURIELLE

1. La fourniture de services de consultance, de conseil, d’accompagnement et d’assistance dans le domaine des ressources humaines, de la gestion du personnel et de l’organisation du travail
2. La gestion et l’accompagnement des processus « Human Resources » et « Payroll », notamment la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines et de la paie, ainsi que l’optimisation des processus y afférents
3. Le conseil, l’assistance et l’accompagnement des entreprises et organisations en matière de législation sociale, de droit du travail et de réglementation applicable à la gestion du personnel, dans les limites autorisées par la loi
4. L’analyse, l’audit, la conception, l’optimisation et la mise en œuvre de processus et procédures en matière de ressources humaines, de gestion administrative du personnel et de payroll
5. La consultance, l’assistance fonctionnelle et opérationnelle, l’analyse, la configuration, l’implémentation, l’optimisation et le support de solutions informatiques et de systèmes de gestion des ressources humaines, notamment les solutions SAP dédiées aux ressources humaines et à la gestion de la paie
6. La réalisation de missions de gestion de projets, de coordination, de formation, d’accompagnement au changement et de support opérationnel dans les domaines précités
7. Toutes activités liées à la consultance, le conseil et l’assistance sous toutes ses formes aux entreprises, aux associations et aux particuliers ainsi que le conseil en relation publique, marketing, juridique, administrative, financière
8. La prestation de services dans les domaines de la gestion, de l’administration, de la restructuration, du développement, de la reconversion et du management d’entreprises
9. L’étude de marchés et l’organisation financière, technique et commerciale dans le sens le plus large du terme
10. L’élaboration d’avis financiers, techniques, stratégiques, commerciaux ou administratifs dans le sens le plus large du terme ; à l’exception des conseils de placement d’argent et autres, fournir son assistance et exécuter des services directement ou indirectement sur le plan de l’administration et des finances, de la vente, de la production et de la gestion en général
11. La gestion au sens large de toutes sociétés ou entreprises de droit belge ou de droit étranger, commerciales, industrielles, financières, mobilières et immobilières, ainsi que le contrôle de leur gestion ou la participation à celle-ci par la prise de tous mandats au sein desdites sociétés ou entreprises
12. La gestion, la mise en valeur, l’exploitation ou la mise en location de tous biens immeubles bâtis ou non bâtis et droits réels ,droits immobilier, propriétés forestières et/ou agricoles ou de type urbain, ainsi que l’acquisition par l’achat ou autrement, la vente, l’échange, l’amélioration, l’équipement, l’aménagement, la prise en location et le leasing de tous biens immobiliers en général
13. Toutes opérations commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières, soit pour son compte, soit pour le compte de tiers, se rapportant directement ou indirectement à son objet ou qui seraient de nature à en faciliter directement ou indirectement, entièrement ou partiellement la réalisation
14. Exercer toutes fonctions et mandats et s’intéresser par voie d’apport, de fusion, de souscription ou de toute autres manières dans toutes autres affaires, entreprises, associations ou sociétés ayant un objet identique, analogue ou connexe au sien ou qui sont de nature à favoriser le développement de son entreprise, à lui procurer des ressources ou à faciliter l’écoulement des services et produits
15. Hypothéquer ses immeubles et mettre en gage tous ses autres biens y compris son fonds de commerce
16. Se porter caution ou accorder son aval pour tous prêts ou engagements quelconques tant pour elle-même que pour tous tiers

L'objet complet figure dans l'acte