JOB TALENT
ActifRésumé
JOB TALENT est active depuis 2010 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 3,5 M € et un résultat net de 2,4 M €. Les capitaux propres progressent d'environ 44 % par an depuis 2018. La solvabilité se classe au-dessus de 38 % des 315 entreprises du même secteur (NACE 78, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est de 0,1 % (très faible).
Aperçu
Données officielles
Source : BCE- Statut
- Actif depuis le 29-07-2010 Situation normale
- Activité
- Activités d’agence de travail temporaire et autre mise à disposition de ressources humaines NACE 78200
- Commissions paritaires
- 100 Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers
- 200 Commission paritaire auxiliaire pour employés
- 322 Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité · comptes annuels 2025
- Unités d'établissement
- 2.190.224.366 3000 Louvain, depuis le 04-08-2010
- 2.213.285.820 3900 Pelt, depuis le 01-09-2011et 10 autres
- Fin de l'exercice
- 31 décembre
- Peppol
- Joignable
Administration et actionnariat
- Commissaire
- BV MERCKEN & C°
Situation financière
- Probabilité de faillitedans les 12 mois
- 0,1 %
- Chiffre d'affaires
- 64,3 M €
- ▲ 17,4 %
- Bénéfice
- 2,4 M €
- ▲ 60,4 %
- Capitaux propres
- 3,5 M €
- ▲ 34,7 %
- Total du bilan
- 16,1 M €
- ▲ 18,3 %
- Travailleurs au 31-12-2025
- 767
- ▲ 4,4 %
Composition du scoreabaisse le risqueLiquidité : ratio de liquidité 1,23, trésorerie 4,7 M €Constituée en 2010Taille : chiffre d'affaires 64,3 M €, 573,8 ETP, total du bilan 16,1 M €Bénéfice de 2,4 M € (exercice 2025)Voir le détail
Score Checked
Moins d'une entreprise comparable sur 1 000 fait faillite dans les 12 mois (estimation).
Mode de calcul
La classe découle de la probabilité de faillite. 10 points de plus la divisent environ par deux.
| 75-100 | Excellent | moins de 0,55 % |
| 60-74 | Sain | 0,55 % à 1,5 % |
| 45-59 | Acceptable | 1,5 % à 4,2 % |
| 25-44 | Faible | 4,2 % à 15,0 % |
| 0-24 | Critique | plus de 15,0 % |
La place de l'entreprise dans sa classe dépend pour moitié de la probabilité de faillite et pour moitié de sa performance face aux entreprises comparables (NACE 78, grandes entreprises). Elle fait mieux que 46 % d'entre elles en solvabilité, 64 % en liquidité, 84 % en rentabilité et 85 % en croissance.
La probabilité de faillite a été calculée le 04-11-2026 par le modèle de faillite du 2 octobre 2026, qui apprend des faillites belges et lit les registres, les comptes annuels et le Moniteur belge.
La probabilité repose sur les comptes annuels clôturés au 31-12-2025.
Parmi les entreprises dont la probabilité de faillite était dans la classe très faible au 30-06-2025, 0,1 % ont fait faillite dans les douze mois.
Certains faits plafonnent le score, quelle que soit la probabilité. Avec des capitaux propres négatifs ou nuls, une perte lourde, une situation particulière à la BCE, un dépôt manquant ou des comptes déposés avec plus de 90 jours de retard, le score est au plus Acceptable (59). Avec deux dépôts manquants, il est au plus Faible (44). Pendant une réorganisation judiciaire ou à la fin de l'entreprise (faillite, dissolution, liquidation), il est au plus Critique (24).
Vérification de crédit pour un montant et un délai au choix
Affichez le maximum recommandé et voyez comment l'avis évolue selon le montant, le délai et l'acompte.
Les scores et ratios sont des calculs de Checked, pas une décision de crédit.
Signaux
L'entreprise a déposé ses 7 derniers comptes en moyenne 67 jours avant l'échéance. Dans le secteur (NACE 78), la médiane pour l'exercice 2024 se situait 14 jours avant l'échéance, et 30 % de ces entreprises ont déposé en retard.
Vérifié, rien à signaler (2)
À retenir
- Positif : 2e employeur à Louvain, secteur Services administratifs et de soutiendans les classements Checked nº 2 Voir
- Positif : 5 années de croissance d'affiléeCA 2025 : 64,3 M € 5 ans Voir
- Positif : Résultat en hausse en 2025de 1,5 M € à 2,4 M € ▲ 60,4 % Voir
- Composition du conseil modifiéedernier changement le 23-12-2025 · 2 en fonction 2 arrivées · 1 départ Voir
- Positif : Comptes déposés dans les délais depuis l'exercice 2018comptes déposés dans les délais chaque année 8 ans Voir
- Aides flamandesoctroyées de 2022 à 2025 491 062 € Voir
Changements récents
- · Acte du Moniteur Reconduction : BV MERCKEN & C° (commissaire)Représentants permanents : Maarten DESMET et Caroline SANTERMANS
- · Acte du Moniteur 2 administrateurs nommés, 1 administrateur démissionnaireDémission : SANTERMANS Caroline Paula (administrateur) · Nominations : FANADIX (administrateur non statutaire) et S.T.B. (administrateur non statutaire) · Représentants permanents : VANHOEGAERDEN David Julien Anna et SANTERMANS Caroline Paula
- · Acte du Moniteur 2 administrateurs démissionnaires, 1 administrateur reconduitDémissions : David VANHOEGAERDEN (administrateur) et Caroline SANTERMANS (administrateur) · Reconduction : Caroline SANTERMANS (administrateur non statutaire) · Décharge d'administrateur : David VANHOEGAERDEN
Entreprises comparables
Ces entreprises ont la même activité principale que JOB TALENT : « Activités d’agence de travail temporaire et autre mise à disposition de ressources humaines » (NACE 78200). Elles sont comparables par la taille et l'âge : total du bilan entre 6,5 M € et 20 M €, constituées entre 1998 et 2017.
| Entreprise | Total du bilan | Chiffre d'affaires |
|---|---|---|
| JOB TALENT Louvain | 16,1 M € | 64,3 M € |
| Itzu Jobs Hasselt | 18,9 M € | 75,8 M € |
| TEAM-ONE EMPLOYMENT SPECIALISTS Herstal | 9,6 M € | 46,0 M € |
| ReCrewtment Anvers | 9,2 M € | 46,2 M € |
| IMPACT Hasselt | 20,5 M € | 37,0 M € |
| JobFIXers Gand | 9,6 M € | 39,6 M € |
| STAFFABLE BELGIE Gand | 6,5 M € | 33,3 M € |
L'essentiel sur JOB TALENT
- Quel est le numéro d'entreprise de JOB TALENT ?
- Le numéro d'entreprise de JOB TALENT est 0828.236.181. Le numéro de TVA est ce même numéro précédé de BE : BE 0828.236.181.
- Où se trouve le siège de JOB TALENT ?
- Le siège est établi à l'adresse Bondgenotenlaan 143, 3000 Louvain.Données d'entreprise
- Que fait JOB TALENT ?
- Selon la BCE, l'activité principale est : activités d’agence de travail temporaire et autre mise à disposition de ressources humaines (NACE 78200).
- Quelle est la forme juridique de JOB TALENT ?
- JOB TALENT est une société à responsabilité limitée (SRL).
- Quelle est la date de constitution de JOB TALENT ?
- JOB TALENT a été constituée le 29-07-2010.
- L'entreprise JOB TALENT est-elle toujours active ?
- Oui, JOB TALENT est inscrite comme entreprise active à la BCE.
- Combien de personnes emploie JOB TALENT ?
- JOB TALENT employait en moyenne 573,8 équivalents temps plein sur l'exercice 2025, selon les comptes annuels déposés.Finances
- De quelle commission paritaire relève JOB TALENT ?
- JOB TALENT mentionne dans ses comptes annuels 2025 les commissions paritaires 100 (Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers), 200 (Commission paritaire auxiliaire pour employés) et 322 (Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité).
- Quel est le chiffre d'affaires de JOB TALENT ?
- Le chiffre d'affaires de JOB TALENT était de 64,3 M € sur l'exercice 2025, selon les comptes annuels déposés.
- JOB TALENT est-elle bénéficiaire ?
- Sur l'exercice 2025, JOB TALENT a enregistré un bénéfice de 2,4 M €.
- Où trouver les comptes annuels de JOB TALENT ?
- JOB TALENT a déposé 15 comptes annuels à la Banque nationale de Belgique, les derniers pour l'exercice 2025.
- Quand JOB TALENT doit-elle déposer ses prochains comptes annuels ?
- JOB TALENT doit déposer les comptes annuels de l'exercice 2026 au plus tard le 31-07-2027.Chronologie
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