Résumé
La probabilité de faillite calculée de Isengard Guilde sur 12 mois est de 2,2 % (moyen). L'association est active depuis 2022 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Une petite ASBL dépose ses comptes annuels au greffe, pas à la Banque nationale.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- L’organisation de concerts et d’expositions; La gestion d’un micro-label ainsi que sa diffusion; Le développement d’une maison de micro-édition; Des contributions régulières à des…
4 activités
- L’organisation de concerts et d’expositions
- La gestion d’un micro-label ainsi que sa diffusion
- Le développement d’une maison de micro-édition
- Des contributions régulières à des radios Bruxelloises
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- Isengard Guilde
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- Région wallonne, déplacer le siège en Belgique
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- Deux administrateurs conjointement« Chapitre 4° : Représentation Art. 57. L’organe d’administration représente l’association, en ce compris la représentation en justice. »
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- Organe d’administration collégial, 3Membres effectif·ve·s, indéterminéeEncore 1 disposition à ce sujet dans l'acte
Capital, actions et bénéfice
- Règle d'affiliationQui peut devenir membre ou associé, et à quelles conditions.
- 5Acquiert de plein droit à l’engagement, présentée par organe d’administration et admise par assemblée généraleRéputé démissionnaire, assemblée généraleExclusion, organe d’administrationJusqu’à décision assemblée générale, organe d’administrationEncore 5 dispositions à ce sujet dans l'acte
Contrôle et fin
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- Au moins deux tiers membres effectif·ve·s présent·e·s ou représenté·e·s, quatre cinquièmes voix exprimées