Résumé
Intercambio est active depuis 2022 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est inférieure à 0,1 % (très faible). Une petite ASBL dépose ses comptes annuels au greffe, pas à la Banque nationale.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Het Verdrag inzake de Rechten van het Kind,opgesteld door de Verenigde Naties,stelt dat elk kind recht heeft op de mogelijkheid zich… » (acte en néerlandais)
5 activités (acte en néerlandais)
- Het Verdrag inzake de Rechten van het Kind,opgesteld door de Verenigde Naties,stelt dat elk kind recht heeft op de mogelijkheid zich optimaal te ontwikkelen.Wij als organisatie streven ernaar deze doelstelling te ondersteunen,via de organisatie van educatieve activiteiten voor kansarme jongeren.We zijn er sterk van overtuigd dat elke jongere(ongeacht de socio-economische achtergrond)over unieke talenten beschikt.Om deze talenten verder te ontwikkelen heeft elk van hen een eerlijke kans op de juiste begeleiding nodig.Als organisatie willen wij ons steentje bijdragen door de jongeren bij de groei van hun talenten te helpen.
- We willen interculturele uitwisseling promoten en ondersteunen.Ons doel is om mensen aan te moedigen om contact te leggen en te interageren met mensen van andere culturen.Op deze manier zullen mensen uit verschillende culturen elkaar beter begrijpen,wat vervolgens bijdraagt tot interculturele solidariteit en tolerantie-twee kernwaarden waarvoor onze vzw zich inzet.
- Wij ondersteunen vrijwilligers bij hun deelname aan sociale projecten,waarbij educatieve activiteiten voor kansarme jongeren worden georganiseerd.
- Voorbeelden van deze activiteiten zijn:taallessen,drama,sport,dans.Deze activiteiten hebben meerdere doelstellingen,waarvan de volgende de belangrijkste zijn:1.Preventie:jongeren van de straat houden door hen een zinvolle bezigheid te bieden;2.Safe space:creëren van een veilige omgeving waar jongeren zich thuis voelen 3.Empowerment:jongeren versterken door hen te laten inzien dat ze met hun talenten positieve dingen kunnen realiseren.4.Toekomstperspectief:bijvoorbeeld via taallessen,aangezien het beheersen van meerdere talen een voordeel is bij het vinden van werk of het voortzetten van hun opleiding.
- Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel,met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten altijd volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- « Vlaams gewest » (acte en néerlandais)
Qui la représente, et comment
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- « Sluiting jaarvergadering, één jaar » (acte en néerlandais)« Autonome coöptatie ter vervanging ontslagnemende bestuurder tot einde lopende mandaat, eerstvolgende algemene vergadering » (acte en néerlandais)
Capital, actions et bénéfice
- Règle d'affiliationQui peut devenir membre ou associé, et à quelles conditions.
- « Toegetreden leden, elke natuurlijke persoon,rechtspersoon of organisatie die doelstellingen ondersteunt » (acte en néerlandais)Encore 1 disposition à ce sujet dans l'acte
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er janvier au 31 décembre
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- « • de ontbinding van de vereniging. • de uitsluiting van een lid. de omzetting van de VZW in een iVZW, een coöperatieve vennootschap erkend… » (acte en néerlandais)
Contrôle et fin
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- « Minstens 2/3 leden aanwezig of vertegenwoordigd, bijzondere meerderheid 4/5 aanwezige of vertegenwoordigde stemmen » (acte en néerlandais)
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- « Beslissingen ontbinding, vereffeningsvoorwaarden, benoeming en ambtsbeëindiging vereffenaars, afsluiting en bestemming actief in… » (acte en néerlandais)