IDpulse

1. L’activité de praticien de la relation d’aide et coaching, pratiquant la thérapie brève systémique et stratégique ainsi que différents outils variés thérapeutiques.
2. L’organisation des sessions permettant à toutes personnes atteintes de tout type de troubles physiques ou psychiques à trouver des solutions via des thérapies, séances d’hypnoses et programmes d’accompagnement.
3. De permettre la participation à des ateliers ou stages ludiques, créatifs, socio-culturels, pédagogiques, artistiques, … ayant pour objectifs, entre autres, le développement de la créativité de chacun, l’estime de soi, l’échange et l’éducation à la citoyenneté : théâtre, design textile, écriture, expression, gestion du stress, …
4. De favoriser l’organisation de ces ateliers, entre autres, avec d’autres coachs et thérapeutes.
5. De favoriser une approche positive des environnements de vie et de la nature.
6. Dans un cadre plus pédagogique, permettre la participation à des activités ponctuelles ou plus répétitives pour remédier aux difficultés rencontrées par les enfants dans la gestion des émotions et la compréhension de soi.
7. D’aider les parents à trouver des moyens de soutenir leurs enfants pour mieux les accompagner dans leur apprentissage de la vie et le développement de leur personnalité.
8. Pour les adultes, de favoriser une approche positive des environnements de vie permettant de (re) trouver une autonomie ; par exemple, l’organisation d’ateliers de réflexion, de réorientation professionnelle, de responsabilisation, de gestion du stress et de la peur, …
9. De permettre aux enfants et aux adultes de se développer et d’utiliser leurs capacités, leurs compétences en pleine conscience.
10. De favoriser le développement personnel visant à aider la personne à retrouver son équilibre par elle-même avec des outils de coaching.
11. De proposer des informations de type managériales sur des thématiques de feed-back et évaluation, management d’équipe, mise en place de projets.
12. De proposer des formations, aider les jeunes adultes et adultes à trouver et/ou créer le métier qui leur convient le plus.
13. Toutes activités de conseils, de services, d’expertises et de consultance dans des domaines divers et notamment dans la gestion, le management, les ressources humaines et la stratégie d’entreprise ;
14. Les activités de coaching, soutien au repositionnement, de recherche et de développement personnel et professionnel ainsi que la gestion de carrière ; prestation de conseils et de coaching, développement personnel, programme d'entrainement, gestion du stress, équilibre de vie ;
15. Toutes prestations liées au recrutement, à l’évaluation et au développement des cadres, employés, associés ou sous-traitants ; en ce compris la recherche, la sélection, le coaching, le placement, l’outplacement, bilan de compétence, le conseil dans tous les domaines ; toutes prestations liées à la gestion et au calcul des rémunérations des travailleurs, cadres, employés, ouvriers, associés, dirigeants d’entreprise ou sous-traitants ;
16. Toutes prestations liées à l’organisation de service de ressources humaines internes ou externes ;
17. La prestation de services d’ordre économique, technique, commercial, financier et industriel ;
18. La gestion d’entreprises, peu importe l’objet de ces dernières, l’acquisition, la gestion et la mise en valeur de brevets, octrois et licences et autres droits intellectuels ;
19. L’audit et l’analyse des processus business, de gestion, de production, etc ;
20. Toutes activités liées à l’organisation de formations, de congrès, de salons professionnels et d’évènements, à la participation à ceux-ci, ainsi qu’à l’enseignement et à la prestation de conseils en matière de gestion ;
21. Toutes prestations de services, de conseils en organisation de gestion, la représentation et l'intervention en tant qu'intermédiaire, l'exécution de tous mandats et fonctions dans toute affaire ou entreprise ayant un objet identique, analogue ou similaire à son objet.
22. Elle peut intervenir en qualité d'intermédiaire commercial, mandataire ou mandat pour le compte de tiers dans toutes opérations généralement quelconques se rapportant directement ou indirectement à son objet social ;
23. Tous les services de soutiens et administratifs de bureau.
24. La négociation, le courtage, l’activité de commissionnaire ou d’intermédiaire dans des domaines divers ;
25. Elle peut également procéder à la location, la sous-location, l’achat et l’acquisition de tous droits réels ou de la pleine propriété de tout immeuble dans le but soit d’y établir son siège ou un siège d’exploitation soit d’y loger ses dirigeants et les membres de leur famille à titre de résidence principale ou secondaire en ce compris par sa mise à disposition gratuite au nom de ses dirigeants ou employés et les membres de leur famille, ainsi que l’achat et la vente de la pleine propriété ou de tous droits réels, la location, la mise en location, la construction, la transformation, la mise en valeur ou toutes opérations assimilées pour tout immeuble quelle qu’en soit son affectation, et, de manière plus générale, la gestion et la valorisation d’un patrimoine immobilier, avec ou sans lien direct avec ses autres activités.
26. La société a aussi pour objet la gestion pour son compte propre, d’un patrimoine de valeurs mobilières incluant notamment mais non exclusivement des actions, des parts sociales belges ou étrangères, des obligations, des bons de caisse, etc.
27. La société peut aussi accomplir, toutes opérations généralement quelconques civiles ou commerciales, financières, industrielles, mobilières ou immobilières, se rapportant directement ou indirectement, en tout ou partie, à l'une ou l'autre branche de son objet social ou qui seront de nature à en développer ou en faciliter la réalisation.
28. La société peut s'intéresser par toutes voies d'apport, de fusion, d'association, affaires ou sociétés existantes ou à créer, ayant un objet similaire, analogue ou connexe ou de nature à en faciliter ou à favoriser même indirectement la réalisation ou l'extension du sien, à lui procurer des matières premières, à faciliter l'écoulement de ses produits ou constituant pour elle une source de revenus ou un débouché.
29. La société peut accepter tout mandat de gérant, administrateur ou liquidateur dans toutes sociétés ou associations quelconques ainsi que se porter caution pour autrui ou donner toute sureté personnelle ou réelle en faveur de toute personnes ou société liée ou non.

L'objet complet figure dans l'acte