Aller au contenu

HUMAN TALENT

Actif SRLconstituée en 20233 ans d'activitéDronkenborrestraat 15/a, 1741 TernatBCE : BE 0802.465.261

Identité

Numéro d'entreprise
0802.465.261
Numéro de TVA
BE 0802.465.261
Identifiant Peppol
0208:0802465261
Autre identifiant
9925:BE0802465261
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (SRL)
Statut
Actif, situation normale
Constituée
06-06-2023
Exercice
se clôture le 31 décembre
Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
Premier vendredi de juin à 17 h
acte du 08-06-2023 (en néerlandais)
Peppol
Joignable depuis le 04-03-2025Suivez cette entreprise et vous serez averti le lendemain matin si elle disparaît du registre Peppol.
Nom
HUMAN TALENT en néerlandais
Abréviation
HUTA en néerlandais
Type d'entité
Personne morale
DuréeLa plupart des sociétés existent pour une durée illimitée, jusqu'à leur dissolution.
Durée illimitée
acte du 08-06-2023 (en néerlandais)
Siège statutaireLes statuts indiquent la région du siège. La langue des documents officiels dépend notamment de cette région.
« Vlaams Gewest »
acte du 08-06-2023 (en néerlandais)

Activités

NACEBEL 2025
Activités TVA
Activités ONSS
Codes selon la NACEBEL 2008
78300 Autre mise à disposition de ressources humaines activité principale
ObjetL'objet décrit les activités que la société peut exercer selon ses statuts.
« Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend vermogen. Alle verrichtingen tot onroerende goederen en onroerende… »
23 activités
  1. Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend vermogen. Alle verrichtingen tot onroerende goederen en onroerende zakelijke rechten zoals de huurfinanciering van onroerende goederen aan derden, het aankopen, verkopen, ruilen, bouwen, verbouwen, onderhouden, verhuren, huren, verkavelen, prospecteren en uitbaten van onroerende goederen zowel in België als in het buitenland; de aan- en verkoop, huur en verhuur van roerende goederen, alsmede alle handelingen die rechtstreeks of onrechtstreeks met dit voorwerp in verband staan en die van aard zijn de opbrengst van roerende en onroerende goederen te bevorderen, alsmede zich borg stellen voor het goede verloop van verbintenissen door derde personen aangegaan die het genot zouden hebben van deze roerende en onroerende goederen.
  2. Het aanleggen, oordeelkundig uitbouwen en beheren van aandelen, obligaties, kasbons of andere roerende waarden, van welke vorm ook, van Belgische of buitenlandse, bestaande of nog op te richten rechtspersonen en ondernemingen.
  3. De vennootschap mag alle verrichtingen stellen van commerciële, industriële, onroerende, roerende of financiële aard die rechtstreeks of onrechtstreeks met haar voorwerp verwant of verknocht zijn of de verwezenlijking ervan kunnen bevorderen.
  4. De vennootschap mag betrokken zijn bij wijze van inbreng, samensmelting, inschrijving of op elke andere wijze, in de ondernemingen, verenigingen of vennootschappen, die een gelijkaardig, soortgelijk of samenhangend voorwerp hebben of die nuttig zijn voor de verwezenlijking van het geheel of gedeelte van haar voorwerp.
  5. Bovenvermelde opsomming is niet beperkend, zodat de vennootschap alle handelingen kan stellen, die op welke wijze ook kunnen bijdragen tot de verwezenlijking van haar voorwerp.
  6. De vennootschap mag haar voorwerp verwezenlijken zowel in België als in het buitenland, op alle wijzen en manieren, die zij het best geschikt zou achten.
  7. De vennootschap mag geenszins aan vermogensbeheer of beleggingsadvies doen zoals bedoeld in de Wetten en Koninklijke Besluiten terzake.
  8. De vennootschap zal zich dienen te onthouden van werkzaamheden die onderworpen zijn aan reglementaire bepalingen voor zover de vennootschap zelf niet aan deze bepalingen voldoet.
  9. Adviesbureau op vlak van public relations en communicatie;
  10. Het aanbieden van dienstverlening binnen Human Resources, en dit onder de vorm van consultancy-opdrachten, managementopdrachten, et cetera;
  11. Het aanbieden van rekruteringsactiviteiten voor bedrijven, als tussenpersoon de werving en selectie van medewerkers verzorgen voor bedrijven; het zoeken, selecteren, verwijzen van personeel ten behoeve van latere werkgevers of werkzoekenden.
  12. Formulering taakomschrijving, doorlopen geschiktheidsproeven en natrekken van referenties;
  13. Overig adviesbureau op gebied van bedrijfsbeheer; adviesbureau op gebied van bedrijfsvoering, het aanbieden van management- en adviesverlening op gebied van planning, organisatie, efficiëntie en toezicht, het verschaffen van informatie aan bedrijfsleiding, et cetera;
  14. Het aanbieden van diverse administratieve en zakelijke dienstverlening;
  15. Het opmaken van contracten (partnercontracten en werknemerscontracten), reglementen en policies;
  16. Algemeen HR beleid;
  17. Payroll activiteiten;
  18. Arbeidsbemiddeling;
  19. Uitgeven van boeken, brochures, et cetera;
  20. Organisatie van beurzen;
  21. Overige vormen van onderwijs;
  22. De studie, het ontwerp en het beheer van bovenstaande activiteiten;
  23. Het leveren van administratieve prestaties voor derden, alsook management en studieopdrachten in diverse sectoren.
acte du 08-06-2023 (en néerlandais)

Siège et établissements

1 établissement
Établissement Depuis N° d'unité
Dronkenborrestraat 15/a siège 1741 Ternat 58110 Édition de livres 06-06-2023 2.357.603.311

Bâtiments et parcelles à l'adresse

Superficie au sol
834 m²
Bâtiments
148 m²
Volume, LiDAR
179 m³
Bâtiment le plus haut
5,6 m
Bâtiments à l'échelle, chacun sur sa parcelle
148 m², 5,6 m 148 m², 5,6 m

Localisation

siège établissement L'unité d'établissement sur la carte

Parcelles

Parcelle (capakey)Superficie Bâtiments Hauteur / étages
23091C0753/00A000834 m² 1 · 148 m² 5,6 m

Documents et sources

Les derniers comptes annuels et actes

Comptes annuels à la BNB

Actes au Moniteur belge

Toutes les publications au Moniteur belge