HUMAN CONSULT

1. L'organisation de la comptabilité et des services comptables et les activités de conseil en matière d'organisation comptable des entreprises
2. La détermination des résultats et l'établissement des comptes annuels conformément aux dispositions légales en la matière
3. L'ouverture, la tenue, la centralisation et la clôture des écritures comptables propres à l'établissement des comptes
4. La vérification et le redressement de tous les documents comptables qui ne conduisent pas à une attestation ou un rapport d'expertise destinés à être remis à des tiers
5. L'analyse par les procédés de la technique comptable de la situation et du fonctionnement des entreprises du point de vue de leur crédit, de leur rendement et de leurs risques qui ne conduit pas à une attestation ou un rapport d'expertise destinés à être remis à des tiers
6. L'expertise, tant privée que judiciaire, dans le domaine de la comptabilité des entreprises
7. Toute mission visée aux 4° à 6° exercée par un expert-comptable certifié autre que le professionnel habituel qui conduit à une attestation ou un rapport d'expertise destinés à être remis à des tiers
8. Les autres missions dont l'accomplissement est réservé par la loi ou en vertu de la loi à l'expert-comptable certifié
9. La délivrance d'avis se rapportant à toutes matières fiscales
10. L'assistance du contribuable dans l'accomplissement de ses obligations fiscales
11. La représentation du contribuable auprès de l'administration fiscale
12. L'organisation des services administratifs et le conseil sur l'organisation administrative des entreprises
13. Donner des avis se rapportant à toutes matières fiscales
14. Assister le contribuable dans l'accomplissement de ses obligations fiscales
15. Représenter le contribuable auprès de l'administration fiscale
16. Les services juridiques en rapport avec les activités du professionnel
17. Fournir des conseils, des consultations en matière statistique, économique, financière et administrative
18. Mener toutes sortes d'études et d'activités à cet égard, à l'exception des conseils en investissement et des activités pour lesquelles une reconnaissance supplémentaire est requise et/ou qui sont réservées par la loi à d'autres professions
19. Fournir des conseils et une assistance en matière sociale, notamment l’accomplissement des formalités y relatives tel que le calcul des salaires
20. Exercer les activités d’ordre juridique et économique compatibles avec la déontologie de la profession
21. Exercer l’activité de syndic immobilier

L'objet complet figure dans l'acte

Article 10 : Pouvoirs de l’organe d’administration §1. Pouvoirs d’administration L'organe d'administration peut accomplir tous les actes, sauf ceux qui sont réservés à l'assemblée générale par la loi ou des statuts. Si un seul administrateur a été nommé, il a tous les pouvoirs d’administration. Il peut donner des procurations spéciales à toute personne. Si plusieurs administrateurs sont nommés, chacun d'entre eux dispose individuellement de tous les pouvoirs d'administration. Chaque administrateur peut donner des procurations spéciales à toute personne. §2. Pouvoirs de représentation Si un seul administrateur est nommé, il représente la société vis-à-vis des tiers et au tribunal, comme demandeur ou défendeur. Si plusieurs administrateurs sont nommés, chacun d'entre eux peut représenter individuellement la société vis-à-vis des tiers et au tribunal, comme demandeur ou comme défendeur.