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HUMAE

Actif Risque : non évalué SRLconstituée en 2026moins d'un an d'activitéAvenue du Four à Briques 5, 1140 EvereBCE : BE 1037.741.929

Identité

Numéro d'entreprise
1037.741.929
Numéro de TVA
BE 1037.741.929
Identifiant Peppol
0208:1037741929
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (SRL)
Statut
Actif, situation normale
Constituée
07-05-2026
ExerciceLa société établit ses comptes annuels sur cette période de douze mois.
Du 1er janvier au 31 décembre
acte du 11-05-2026
Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
Jusqu'au 31-12-2027, premiers comptes annuels au plus tard le 31-07-2028
acte du 11-05-2026
Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
Premier jeudi de juin à 17 h
acte du 11-05-2026
Peppol
Joignable depuis le 15-05-2026Suivez cette entreprise et vous serez averti le lendemain matin si elle disparaît du registre Peppol.
Nom
HUMAE en français
Type d'entité
Personne morale
DuréeLa plupart des sociétés existent pour une durée illimitée, jusqu'à leur dissolution.
Durée illimitée
acte du 11-05-2026
Siège statutaireLes statuts indiquent la région du siège. La langue des documents officiels dépend notamment de cette région.
Région de Bruxelles-Capitale
acte du 11-05-2026

Activités

NACEBEL 2025
Activités TVA
Activités ONSS
ObjetL'objet décrit les activités que la société peut exercer selon ses statuts.
Les activités d’intermédiation sur le marché du travail, incluant notamment, sans que cette énumération soit limitative, le recrutement et la sélection de personnel, le…
17 activités
  1. Les activités d’intermédiation sur le marché du travail, incluant notamment, sans que cette énumération soit limitative, le recrutement et la sélection de personnel, le headhunting, l’outplacement, la mise en relation de candidats et d’employeurs, ainsi que toute activité connexe
  2. L’exploitation d’activités de travail intérimaire, de mise à disposition de personnel, de détachement, d’externalisation (outsourcing) et, de manière générale, toute forme de mise à disposition temporaire ou permanente de ressources humaines, conformément à la législation applicable et sous réserve de l’obtention des agréments requis
  3. La sélection, l’évaluation, le test, l’orientation, le placement et le suivi de candidats, incluant notamment la définition de profils de fonction, l’évaluation des compétences, la vérification de références et l’accompagnement à l’embauche
  4. La prestation de services aux entreprises et organisations, notamment en matière administrative, technique, financière, commerciale et organisationnelle, incluant le conseil, l’assistance, la gestion et la prise en charge partielle ou complète de fonctions ou de projets, cette énumération n’étant pas limitative
  5. La réalisation de missions de consultance, d’audit, de coaching, de formation et d’accompagnement des entreprises, dirigeants et collaborateurs, notamment dans les domaines des ressources humaines, de la finance, du marketing, de la stratégie et de l’organisation
  6. L’organisation, l’optimisation et la gestion de services administratifs et opérationnels, ainsi que le conseil en organisation, en gestion et en développement des entreprises
  7. La participation, sous quelque forme que ce soit, à toutes entreprises ou sociétés ayant un objet similaire, connexe ou complémentaire
  8. La gestion et le développement, dans son sens le plus large, d'un patrimoine immobilier et mobilier ; dans ce cadre, valoriser ce patrimoine par des actes de gestion et de disposition s'il échet, tels que, achat, vente, aménagements, décoration, location (sous toutes ses formes dont l'emphytéose de tous immeubles et des meubles qui les garnissent), leasing, prises de participations dans d'autres sociétés, élaboration de projets relatifs à la gestion de patrimoines en général, des activités de promotion et de transformations immobilières en général
  9. Emprunter toutes sommes sous forme de prêt ou d’ouverture de crédit, constituer hypothèque, donner toutes autres garanties mobilières et immobilières, stipuler la solidarité et l’indivisibilité
  10. Se porter caution et donner toute sûreté personnelle ou réelle en faveur de toute personne ou société liée ou non, soutenir d'autres sociétés dans leur développement par une aide à leur gestion et par la mise de capitaux à leur disposition
  11. Et, de manière générale, toutes opérations commerciales, financières, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement à l’objet social ou susceptibles d’en favoriser la réalisation
  12. Louer ou sous louer, acquérir des droits réels ou la pleine propriété de tout immeuble dans le but soit d’y établir son siège, un siège d’exploitation ou d’y loger ses dirigeants et les membres de leur famille à titre de résidence principale
  13. S'intéresser par voie d'apport, de fusion, de souscription ou de toute autre manière dans toutes affaires, entreprises associations ou sociétés ayant un objet identique, analogue ou connexe au sien, ou qui sont de nature à favoriser le développement de son entreprise, à lui procurer des matières premières ou à faciliter l'écoulement de ses produits
  14. Accepter et exercer un mandat d’administrateur, de gérant ou de liquidateur dans toutes sociétés, quel que soit son objet
  15. Exercer toutes activités d’intermédiaire commercial dans les domaines ci-dessus énumérés et dans tous secteurs dont l’activité n’est pas réglementée à ce jour
  16. Constituer hypothèque ou toute autre sûreté réelle sur les biens sociaux ou se porter caution
  17. Prêter à toutes sociétés et/ou personnes physiques et se porter caution pour elles, même hypothécairement
acte du 11-05-2026

Siège et établissements

3 établissements
Établissement Depuis N° d'unité
Gasthuisstraat 111 1760 Roosdaal 07-05-2026 2.388.935.794
Rue de l'Artisanat 10 5020 Namur 07-05-2026 2.388.935.893
Avenue du Four à Briques 5 siège 1140 Evere 07-05-2026 2.388.935.992

Bâtiments et parcelles aux adresses

Superficie au sol
5,1 ha
Bâtiments
1,0 ha
Volume, LiDAR
78 637 m³
Bâtiment le plus haut
15,0 m
Bâtiments à l'échelle, chacun sur sa parcelle
9 457 m², 15,0 m 455 m², 10,4 m 9 457 m², 15,0 m 455 m², 10,4 m

Localisation

siège établissement Les 3 unités d'établissement sur la carte
14 entreprises à cette adresse Voir qui est établi ici

Parcelles

Flandre 1 (33,3%) Wallonie 1 (33,3%) Bruxelles 1 (33,3%)
Parcelle (capakey)RégionSuperficie Bâtiments Hauteur / étages
92120F0021/00L004Wallonie2,6 ha 1 · 455 m² 10,4 m · 3
21372D0102/00V000Bruxelles2,3 ha 1 · 9 457 m² 15,0 m · 2
23097C0094/00R000Flandre1 910 m² 1 · 162 m² 9,3 m · 2

Étapes suivantes

Documents et sources