HR-Vibe
ActifRésumé
HR-Vibe est active depuis 2010 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 133 148 € et un résultat net de 12 842 €. Les capitaux propres sont stables depuis 2018 (±0,4 % par an). La solvabilité se classe au-dessus de 88 % des 39 272 entreprises du même secteur (NACE 70, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est inférieure à 0,1 % (très faible).
Aperçu
Données officielles
Source : BCE- Statut
- Actif depuis le 17-12-2010 Situation normale
- Activité
- Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion NACE 70200et 4 autres
- Unité d'établissement
- 2.194.691.019 3128 Tremelo, depuis le 17-12-2010
- Fin de l'exercice
- 31 décembre
- Peppol
- Joignable depuis le 13-08-2025
Situation financière
- Probabilité de faillitedans les 12 mois
- < 0,1 %
- Marge brute
- 21 771 €
- ▼ 48,3 %
- Chiffre d'affaires
- ≈ 100 000 €
- estimé
- Bénéfice
- 12 842 €
- ▼ 56,8 %
- Capitaux propres
- 133 148 €
- ▲ 10,7 %
- Total du bilan
- 148 316 €
- ▲ 11,0 %
- Comptes 2025 déposés 7 jours après l'échéance
Composition du scoreabaisse le risqueLiquidité : ratio de liquidité 9,49, trésorerie 108 733 €Capitaux propres 133 148 € (89,8 % du total du bilan)Secteur Sièges sociaux & conseil (NACE 70)Taille : total du bilan 148 316 €Voir le détail
Score Checked
Moins d'une entreprise comparable sur 1 000 fait faillite dans les 12 mois (estimation).
Mode de calcul
La classe découle de la probabilité de faillite. 10 points de plus la divisent environ par deux.
| 75-100 | Excellent | moins de 0,55 % |
| 60-74 | Sain | 0,55 % à 1,5 % |
| 45-59 | Acceptable | 1,5 % à 4,2 % |
| 25-44 | Faible | 4,2 % à 15,0 % |
| 0-24 | Critique | plus de 15,0 % |
La place de l'entreprise dans sa classe dépend pour moitié de la probabilité de faillite et pour moitié de sa performance face aux entreprises comparables (NACE 70, micro-entreprises). Elle fait mieux que 86 % d'entre elles en solvabilité, 94 % en liquidité, 46 % en rentabilité et 58 % en croissance.
La probabilité de faillite a été calculée le 02-11-2026 par le modèle de faillite du 2 octobre 2026, qui apprend des faillites belges et lit les registres, les comptes annuels et le Moniteur belge.
Certains faits plafonnent le score, quelle que soit la probabilité. Avec des capitaux propres négatifs ou nuls, une perte lourde, une situation particulière à la BCE, un dépôt manquant ou des comptes déposés avec plus de 90 jours de retard, le score est au plus Acceptable (59). Avec deux dépôts manquants, il est au plus Faible (44). Pendant une réorganisation judiciaire ou à la fin de l'entreprise (faillite, dissolution, liquidation), il est au plus Critique (24).
Vérification de crédit pour un montant et un délai au choix
Affichez le maximum recommandé et voyez comment l'avis évolue selon le montant, le délai et l'acompte.
Les scores et ratios sont des calculs de Checked, pas une décision de crédit.
Signaux
L'entreprise a déposé ses 7 derniers comptes en moyenne 5 jours avant l'échéance. Dans le secteur (NACE 70), la médiane pour l'exercice 2024 se situait 9 jours avant l'échéance, et 32 % de ces entreprises ont déposé en retard.
Vérifié, rien à signaler (2)
À retenir
- Positif : Plus solvable que 88 % du secteur sièges sociaux et conseil de gestionmédiane du secteur 55,5 % · 39 272 entreprises 89,8 % Voir
Changements récents
- · Acte du Moniteur Reconduction : Greet BUNNENS (nietstatutair bestuurder)
- · Acte du Moniteur Constitution
Entreprises comparables
Ces entreprises ont la même activité principale que HR-Vibe : « Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion » (NACE 70200). Elles sont comparables par la taille et l'âge : total du bilan entre 129 000 € et 170 000 €, constituées entre 2009 et 2012.
| Entreprise | Total du bilan | Marge brute |
|---|---|---|
| HR-Vibe Tremelo | 148 316 € | 21 771 € |
| LISST Huldenberg | 143 544 € | 19 496 € |
| 3PMS Bever | 151 302 € | 22 964 € |
| COFFE CONSULTING Wemmel | 169 748 € | 21 257 € |
| BVW Solutions Grimbergen | 131 262 € | 22 085 € |
| driewerf architectuur Zoutleeuw | 128 628 € | 23 848 € |
| Lambermont Consulting Sint-Genesius-Rode | 156 575 € | 26 404 € |
L'essentiel sur HR-Vibe
- Quel est le numéro d'entreprise de HR-Vibe ?
- Le numéro d'entreprise de HR-Vibe est 0832.114.597. Le numéro de TVA est ce même numéro précédé de BE : BE 0832.114.597.
- Où se trouve le siège de HR-Vibe ?
- Le siège est établi à l'adresse Veldonkstraat 267/B, 3128 Tremelo.Données d'entreprise
- Que fait HR-Vibe ?
- Selon la BCE, l'activité principale est : activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion (NACE 70200).
- Quelle est la forme juridique de HR-Vibe ?
- La forme juridique de HR-Vibe est Société à responsabilité limitée (SRL).
- Quelle est la date de constitution de HR-Vibe ?
- HR-Vibe a été constituée le 17-12-2010.
- L'entreprise HR-Vibe est-elle toujours active ?
- Oui, HR-Vibe est inscrite comme entreprise active à la BCE.
- Quel est le chiffre d'affaires de HR-Vibe ?
- Le chiffre d'affaires de l'exercice 2025 est de ≈ 100 000 €. Ce chiffre est estimé à partir de la marge brute de 21 771 € et de 206 entreprises comparables (NACE 70200). Il se situe probablement entre 47 000 € et 200 000 €. C'est une estimation grossière.Finances
- HR-Vibe est-elle bénéficiaire ?
- Sur l'exercice 2025, HR-Vibe a enregistré un bénéfice de 12 842 €.
- Où trouver les comptes annuels de HR-Vibe ?
- HR-Vibe a déposé 15 comptes annuels à la Banque nationale de Belgique, les derniers pour l'exercice 2025.
- Quand HR-Vibe doit-elle déposer ses prochains comptes annuels ?
- HR-Vibe doit déposer les comptes annuels de l'exercice 2026 au plus tard le 31-07-2027.Chronologie
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