HR Intelligence
ActifRésumé
HR Intelligence est active depuis 2016 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 20 460 € et un résultat net de 12 070 €. Les capitaux propres diminuent d'environ 12 % par an sur les exercices déposés. La solvabilité se classe au-dessus de 33 % des 976 entreprises du même secteur (NACE 78, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est de 0,5 % (faible).
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- De fournir des services de consultance et des travaux de bureau en design organisationnel et développement organisationnel ainsi que tout type d’opérations liées à la gestion de…
10 activités
- De fournir des services de consultance et des travaux de bureau en design organisationnel et développement organisationnel ainsi que tout type d’opérations liées à la gestion de personnel ou de communication d’entreprise, y compris le recrutement et la sélection de personnel, l’outplacement, le placement de main-d’œuvre et la gestion opérationnelle, financière ou stratégique de personnes.
- De fournir tout type de services et prestations liés à la communication d’entreprise et au marketing.
- Acquérir, posséder ou vendre des œuvres d’art de toute nature (art scriptural, sculpture, peinture de tous types) et prendre toutes les actions adéquates pour gérer une collection privée.
- Effectuer pour son compte propre toutes activités généralement quelconques à caractère immobilier telles que vente, achat, lotissement, mise ou prise en location, exploitation, construction, aménagement, transformation de biens, mise en valeur et gestion de tous biens immeubles et en général exécution de toutes opérations immobilières.
- Acquérir, détenir et gérer uniquement pour son compte propre un patrimoine de valeurs mobilières et immobilières, matières premières et devises étrangères à titre permanent ou provisoire, actions, titres de créances ou instruments financiers, leur gestion, mise en valeur, cession par vente, apport, transfert ou autrement.
- Conclure toutes conventions de collaboration, d’association ou autres avec de telles sociétés ou entreprises.
- Se porter caution et donner toutes sûretés personnelles ou réelles en faveur de toute personne ou société liée ou non.
- Accomplir d’une façon générale toutes opérations commerciales, industrielles et financières, immobilières et mobilières, se rapportant directement ou indirectement à son objet ou de nature à en faciliter directement ou indirectement, entièrement ou partiellement, la réalisation.
- S’intéresser par voie d’apport, de fusion, de souscription ou de toute autre manière dans toutes entreprises, associations ou sociétés ayant un objet identique, analogue ou connexe au sien ou de nature à favoriser le développement de ses activités.
- Être administrateur, gérant ou liquidateur.
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- HR Intelligence
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- Une disposition dans l'acte
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- Chaque administrateur seul
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- Une disposition dans l'acte
- Représentant permanentUne société administratrice désigne une personne physique qui exerce le mandat en son nom.
- Représentant permanent
Capital, actions et bénéfice
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- Expert commun accord,défaut président tribunal commerce référé, entre vifs onéreux gratuit volontaires forcées exclusion retrait,usufruit…
Assemblées et exercice
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Troisième jeudi de décembre à 18 h
Contrôle et fin
- CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin.
- Pas de commissaire
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- En tout temps, assemblée générale délibérant dans formes modifications aux statuts
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- Apurement dettes charges frais ou consignation sommes nécessaires, quelque cause et à quelque moment que ce soit