Great ToGeTher

1. Alle verrichtingen die rechtstreeks of onrechtstreeks te maken hebben met Human Resource;
2. Alle verrichtingen betreffende de vorming,training (opleiding),aanwerving en selectie van personeel;
3. Training en coaching van personeelsleden,bijvoorbeeld in het kader van carrière oriëntatie,ontslag,problemen gerelateerd aan de werksituatie;
4. Raadgevend bureau inzake HR (human resources) - consultancy,personeelsadvies,loopbaanbegeleiding en outplacement in de meest ruime zin;
5. Adviesverlening met betrekking tot sociale wetgeving/sociale administratie;
6. HR projecten van allerlei aard;
7. Performance management (evaluatiebeleid) en talent management;
8. Adviesverlening aan management en directie m.b.t. HR en personeel gerelateerde aangelegenheden;
9. Adviesverlening m.b.t. het ontslag van medewerkers en herstructurering;
10. Adviesverlening m.b.t. het verhogen van de medewerkerstevredenheid;
11. Zoeken,selecteren,verwijzen en plaatsten van personeel t.b.v. latere werkgever of werkzoeker: formulering van taakomschrijvingen; op geschiktheid testen van sollicitanten; natrekken van referenties;
12. Functioneringsgesprekken voeren en salarissen beoordelen;
13. Personeelsbeleid en personeelsadviezen bedrijfskundig en financieel organiseren,beoordelen,evalueren en verantwoorden;
14. Verlenen van adviezen en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van planning,organisatie,efficiëntie en toezicht,het verschaffen van informatie aan de bedrijfsleiding,enz.;
15. Het uitstippelen van een Human Resource beleid en strategie,het opmaken van functiebeschrijvingen en competentieprofielen met als voorwerp voor elke functie een overzicht op te maken van de meest cruciale taken en competenties. Deze profielen worden vervolgens aangewend in het kader van evaluatiegesprekken,loopbaanbeleid,selectieprocedures,verloningsbeleid;
16. Het in kaart brengen van het absenteïsmecijfer/verloopcijfer binnen de organisatie en per afdeling,het nagaan van de oorzaken (via vragenlijsten,workshops,gesprekken) en het opstellen van een beleid om dit cijfer te doen dalen,bijvoorbeeld via verzuimgesprekken,opleiding aan leidinggevenden,enz;
17. Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden,arbeidsbemiddeling;
18. Arbitrage tussen bedrijfsleiding en werknemers;
19. Overige zakelijke dienstverlening,niet elders genoemd;
20. Het geven van voordrachten,workshops,trainingen,het opstellen en geven van cursussen of colleges (lessen),het begeleiden van cursisten,het organiseren van binnenlandse en buitenlandse stages of symposia in de meest ruime zin;
21. Het geven van trainingen en workshops over algemeen management gerelateerde onderwerpen;
22. Overige vormen van onderwijs;
23. Het organiseren van evenementen van allerlei aard in eigen beheer of voor rekening van derden;
24. Overige adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer; adviesbureaus op het gebied van bedrijfsvoering;
25. Managementactiviteiten,uitvoeren van opdrachten van bestuur van ondernemingen,verenigingen instellingen zowel privé als openbaar;
26. Het uitvoeren van management-,advies- of administratieve opdrachten voor derden;
27. Stakeholder management,change management,algemeen management;
28. Beroepsopleiding;
29. Coaching van allerlei aard;
30. Public relations bureau;
31. Het verlenen van advies en praktische hulp aan de bedrijven i.v.m. public relations en communicatie;
32. Publiciteitsagentschappen;
33. Het ontwerpen en voeren van reclame en promotiecampagnes voor derden via de verschillende media;
34. Het ontwerpen van publicitaire teksten en slogans (copywriters);
35. Het ontwerpen van publicitaire artikelen;
36. Het concipiëren van reclametechnieken die ernaar streven de individuele consument te benaderen (direct marketing) d.m.v. geadresseerde reclame (direct mailing),telefonische koopvoorstellen;
37. Luchtreclame;
38. Beheer van publiciteitsdragers;
39. Het aan en verkopen van tijd en ruimte voor publiciteit in de diverse media (advertentie-acquisitie);
40. Het aanbieden van reclameruimte op panelen,rond sportvelden,in stationshallen,op websites enz;
41. Overige diensten op het gebied van informatietechnologie en computer;
42. Computerconsultancyactiviteiten;
43. Ontwerpen en programmeren,verkopen en verhuren van: computerprogramma’s,mobiele applicaties en software in de meest ruime zin;
44. Verlenen van advies aan de gebruikers over soorten computers (hardware) en hun configuratie en de toepassing van de bijbehorende programmatuur;
45. Beheer van computer faciliteiten;
46. Gegevensverwerking,webhosting en aanverwante activiteiten;
47. Informatieverwerking en digitalisatie van gegevens;
48. De handel en ontwikkeling van computersystemen;
49. Het uitwerken en installeren van datanetten,allerhande programmering,systeemanalyse,installatie en bediening van computers en opleiden van personen;
50. De groot en kleinhandel,de agentuur,de leasing,verhuring en vertegenwoordiging van alle elektronische machines,zoals computer,tekst- en gegevensverwerkers,gegevenssystemen en hun randapparatuur,alsmede alle materiaal,onderdelen,benodigdheden en software;
51. Het afsluiten en uitvoeren van onderhoudscontracten voor materieel en programma’s en voor alle herstellingen van bedoelde machines en materieel;
52. Het ontwerpen van logo’s,affiches,posters,huisstijlen van bedrijven,branding,websites en alle andere visuele creaties;
53. Het ontwikkelen,kopen,verkopen,het in licentie geven van octrooien,exclusieve en andere rechten,knowhow en andere aanverwante immateriële vaste activa;
54. Adviesverlening inzake afvalbeheer en recyclage;
55. Schoonheidsverzorging;
56. Detailhandel in cosmetica en toiletartikelen in gespecialiseerde winkels;
57. Fitnesscentra;
58. Onderwijs,lessen m.b.t. pilates,yoga & meditatietechnieken in de meest ruime zin;
59. Diensten in verband met het lichamelijk welzijn,zoals verleend in inrichtingen voor thalassotherapie,kuuroorden,Turkse baden,sauna's,stoombaden,solariums,massagesalons,pilates enz;
60. Handel in eigen onroerend goed;
61. Handel in eigen onroerend goed: flatgebouwen en woningen,niet voor bewoning bestemde gebouwen,grond;
62. De huur en verhuur van eigen of geleased onroerend goed in de meest ruime zin;
63. De huur en verhuur van al dan niet gemeubelde appartementen en huizen;
64. De huur en verhuur van niet-residentiële gebouwen zoals kantoorgebouwen,handelspanden,opslagruimtes,ruimtes voor de bewaring van goederen,tentoonstellingsruimtes enz;
65. De huur en verhuur van garageboxen en staanplaatsen voor auto’s;
66. De huur en verhuur van terreinen;
67. De vennootschap mag tevens roerende en onroerende goederen als investering verwerven,verkopen,bouwen,verbouwen en in dit verband alle daden van beheer en beschikking stellen,inbegrepen maar niet beperkt tot de terbeschikkingstelling onder welke rechtsvorm dan ook van onroerende goederen aan derden,zoals niet limitatief de verhuring,de onroerende leasing,de aanschaf of het vestigen en de verlening van zakelijke rechten zoals: vruchtgebruik,recht van opstal of erfpacht;
68. Holdings;
69. Het op lange termijn aanhouden van aandelen die afkomstig zijn van verschillende andere bedrijven uit verscheidene economische sectoren;
70. Management activiteiten van holdings: tussenkomst in het dagelijks bestuur,vertegenwoordigen van bedrijven op grond van bezit van of controle over het maatschappelijk kapitaal,enz;
71. Een patrimonium bestaande uit roerende en onroerende goederen,effecten,aandelen,obligaties,kasbons en andere roerende waarden te verwerven,te behouden,voor eigen rekening te beheren en oordeelkundig uit te breiden,in de meest ruime zin van het woord.

L'objet complet figure dans l'acte