Graphene.Works

1. De nodige visie,management en leadership ervaring aanreiken via start up,scale-up bedrijven of bedrijven en instellingen die door een veranderingstraject gaan (bvb merger,restructuring etc). Het aanreiken van deze ervaring zal er op gericht zijn de juiste operationele mechanismen,talenten bij elkaar te brengen en systemen te ontwikkelen om effectief en op een verantwoorde manier te groeien,of om financieel en operationeel succesvol te zijn. (Transformation Management).
2. Daarnaast wil de vennootschap ook actief op zoek gaan naar innovatieve ideeën,producten,platformen die de basis zouden kunnen vormen voor het oprichten van nieuwe bedrijfjes in de toekomst,die kunnen toegevoegd worden aan de portefeuille van bestaande bedrijven,of die de basis kunnen vormen voor internationale contacten en allianties tussen Vlaamse/Belgische personen,instellingen of organisaties met gelijkgestelden in internationale context. In alle gevallen zullen de bestuurders en werknemers van de vennootschap deze doelstelling nastreven op een respectvolle,constructieve en dynamische manier,daarbij gegids door de doelstellingen en waarden van de andere bedrijven waar diensten zullen aangeboden worden; (Innovation Management).
3. Het verlenen van bijstand,advies en leiding aan bedrijven,privé-personen en instellingen,voornamelijk doch niet uitsluitend op het vlak van Talent Management,Management Consultancy,Human Resources Management,Recruitment & Placement,Accountmanagement,Coaching & Training (Talent Management).
4. Het organiseren van educatieve workshops,training en coaching sessies op locatie.
5. Het organiseren van uitwisselings- of ontmoeting programma’s voor studenten,ondernemers,prive personen,of organisaties tussen verschillende landen met het oog de eigen activiteiten uit te oefenen of te promoten,de voordelen en sterktes van de Vlaamse economische regio te promoten of te onderlijnen,of andere internationale organisaties of expert providers naar Vlaanderen / België te halen teneinde internationale contacten te bouwen en te onderhouden.
6. Het verlenen van bijstand,advies en leiding aan bedrijven,privé-personen en instellingen;
7. Managementactiviteiten van holdings: het tussenkomen in het dagelijks bestuur,het vertegenwoordigen van bedrijven op grond van bezit van of controle over het maatschappelijk kapitaal en andere managementactiviteiten;
8. Het verlenen van adviezen en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van planning,organisatie,efficiëntie en toezicht,het verschaffen van informatie aan de bedrijfsleiding,enz;
9. Het beheer van en handel in onroerende goederen en/of onroerende rechten voor eigen rekening in eigendom of in mede-eigendom;
10. Alle studiën en operaties met betrekking tot alle onroerende goederen en rechten en tot alle roerende goederen en rechten welke daaruit voortvloeien,zoals de aankoop,de bouw,de verbouwing,de aanpassing,de huur en onderhuur,de ruiling,de verkoop en,in het algemeen,alle operaties die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op het beheer of op het productief maken,voor zichzelf of voor anderen van alle bebouwde of onbebouwde onroerende eigendommen in relatie tot bovengenoemde activiteiten en services.
11. Het op lange termijn aanhouden van aandelen die afkomstig zijn van verschillende andere bedrijven uit verscheidene economische sectoren met uitzondering van de financiële sector;
12. Beleggingen en beheer van vermogens,gaande van onroerende goederen en rechten tot roerende goederen en kapitalen,dit alles hetzij voor eigen rekening,hetzij voor rekening van derden of in deelname met derden;

L'objet complet figure dans l'acte