Fix-ID
Identité
- Numéro d'entreprise
- 1025.388.780
- Numéro de TVA
- BE 1025.388.780
- Identifiant Peppol
- 0208:1025388780
- Autre identifiant
- 9925:BE1025388780
- Forme juridique
- Société à responsabilité limitée (SRL)
- Statut
- Actif, situation normale
- Constituée
- 10-07-2025
- ExerciceLa société établit ses comptes annuels sur cette période de douze mois.
- Du 1er janvier au 31 décembreacte du 14-07-2025 (en néerlandais)
- Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
- Jusqu'au 31-12-2026, premiers comptes annuels au plus tard le 31-07-2027acte du 14-07-2025
- Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
- Troisième lundi de juin à 20 hacte du 14-07-2025 (en néerlandais)
- Peppol
- Joignable depuis le 04-10-2026Suivez cette entreprise et vous serez averti le lendemain matin si elle disparaît du registre Peppol.
- Nom
- Fix-ID en néerlandais
- Type d'entité
- Personne morale
Activités
NACEBEL 202570200
Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion activité principale
- ObjetL'objet décrit les activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « 1.Beheer,bestuur,coördinatie en advies aan ondernemingen,overheden,verenigingen en andere organisaties; 2.Diensten op het vlak van… »acte du 14-07-2025 (en néerlandais)
23 activités
- 1.Beheer,bestuur,coördinatie en advies aan ondernemingen,overheden,verenigingen en andere organisaties.
- 2.Diensten op het vlak van bedrijfsvoering,-financiering en -organisatie,controle en toezicht,strategisch,sociaal,commercieel,financieel,industrieel,technisch en organisatorisch beleid.
- 3.Interim-management,projectmanagement,proces- en transitiebegeleiding.
- 4.Organisatie van participatietrajecten en samenwerkingsovereenkomsten,inclusief bemiddeling,opvolging,bijsturing en optimalisatie.
- 5.Raadgevingen inzake commerciële,financiële,juridische,fiscale en sociale aangelegenheden.
- 6.Consultancy inzake welzijnsbeleid en preventieve gezondheidszorg.
- 7.Fungeren als preventieadviseur m.b.t.de toepassing van de welzijnswet.
- 8.Het begeleiden van bedrijven in oprichting of bij overname of overlating.
- 9.Bemiddeling bij de overdracht van handelszaken en ondernemingen.
- 10.Het stimuleren,plannen,coördineren en ontwikkelen van ondernemingen,inclusief het verwerven van participaties in bestaande of op te richten vennootschappen.
- 11.Het tot stand brengen en opvolgen van samenwerkingen tussen vennootschappen en/of zelfstandigen:bemiddelen,bijsturen,optimaliseren,scheiden.
- 12.Het verlenen van administratieve,financiële en commerciële bijstand.
- 13.Uitvoering van secretariaatswerken en auditactiviteiten.
- 14.Organisatie van salons,tentoonstellingen,beurzen en events.
- 15.Fungeren als tussenpersoon in de handel,zowel in binnen- als buitenland.
- 16.Het optreden als handelsagent of vertegenwoordiger voor producten en diensten.
- 1.Commercieel beheer:het uitwerken,sturen en opvolgen van de verkoopstrategie,het bepalen van verkooptargets,het leiden van het verkoopteam,het onderhouden van contacten met het cliënteel,het ontwikkelen van nieuwe bedrijfsactiviteiten en het positioneren van deze activiteiten op de markt,het organiseren en coördineren van communicatie,sales en marketing acties en events;
- 2.Operationeel beheer:het organiseren van de werkuitvoering,het uitwerken en opvolgen van werkwijzen en methodieken met het oog op het verbeteren van de kwaliteit,de klantgerichtheid en het rendement.
- 3.Financieel beheer:het bepalen van de financiële strategie,het beheer van de thesaurie,het bewaken van de betalingspositie,de liquiditeiten en de investeringen,het onderhouden van de contacten met de bank;
- 4.HR beleid:het aantrekken van geschikte medewerkers(werknemers,consultants,freelancers),het uitwerken van een beloningsbeleid,het motiveren en evalueren van medewerkers,het uitbouwen van de organisatie en de functies naar gelang de behoefte.
- Het ontwikkelen,begeleiden,realiseren,coördineren en opvolgen van projecten.
- Het organiseren,uitwerken,distribueren en verzorgen van opleidingen,cursussen,seminaries,workshops,lezingen,voordrachten,scholing en begeleiding inzake management- en begeleidingstechnieken.
- Vormings- en coachingstrajecten in het kader van management,persoonlijke ontwikkeling,geestelijke gezondheidszorg en welzijn.
Siège et établissements
1 établissement| Établissement | Depuis | N° d'unité |
|---|---|---|
| Sint-Hadrianusstraat 31 siège 3018 Louvain | 10-07-2025 | 2.375.648.873 |
Bâtiments et parcelles à l'adresse
- Superficie au sol
- 326 m²
- Bâtiments
- 94 m²
- Volume, LiDAR
- 675 m³
- Bâtiment le plus haut
- 11,2 m
Bâtiments à l'échelle, chacun sur sa parcelle
Parcelles
| Parcelle (capakey) | Superficie | Bâtiments | Hauteur / étages |
|---|---|---|---|
| 24038B0089/00Y000 | 326 m² | 1 · 94 m² | 11,2 m · 3 |
Contact
E-mail
devriendtisabel@hotmail.com