EXPONENTIELLE

prédécesseur. POUVOIRS S’il n’y a qu’un seul administrateur, la totalité des pouvoirs d’administration lui est attribuée. S’ils sont plusieurs, chaque administrateur agissant seul, peut accomplir tous les actes d'administration et de disposi-tion qui intéres-sent la société. Chaque administrateur représente la société à l'égard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en défendant. Chaque administrateur peut déléguer des pouvoirs spéciaux à tout mandataire. L’(es) administrateur(s) ou l’administrateur délégué qui n’a(ont) pas la qualité requise telle que définie à l’article 15 ci-dessus, ne peu(ven)t poser aucun acte en particulier ou prendre aucune décision qui compromettrait, directement ou indirectement, leur indépendance pour le compte de la société. Les administrateurs ou l’administrateur délégué qui ne possèdent pas la qualité telle que définie à l’ article 15 ci-dessus, ne peuvent pas porter le titre ni exercer les activités légalement dévolues aux professionnels inscrits au registre public par le biais et pour compte de la société. Les activités compatibles effectuées par la société peuvent être exercées par ou sous la direction d’ une personne physique qui n’est pas membre de l’Institut. REMUNERATION A moins que l'assemblée générale n’en décide autrement lors de leur nomination, les administrateurs sont rémunérés pour l’exercice de leur mandat.

1. L'organisation de la comptabilité et des services comptables et les activités de conseil en matière d'organisation comptable des entreprises
2. La détermination des résultats et l'établissement des comptes annuels conformément aux dispositions légales en la matière
3. L'ouverture, la tenue, la centralisation et la clôture des écritures comptables propres à l'établissement des comptes
4. La vérification et le redressement de tous les documents comptables qui ne conduisent pas à une attestation ou un rapport d'expertise destinés à être remis à des tiers
5. L'analyse par les procédés de la technique comptable de la situation et du fonctionnement des entreprises du point de vue de leur crédit, de leur rendement et de leurs risques qui ne conduit pas à une attestation ou un rapport d'expertise destinés à être remis à des tiers
6. L'expertise, tant privée que judiciaire, dans le domaine de la comptabilité des entreprises
7. Toute mission visée aux 4° à 6° exercée par un expert-comptable certifié autre que le professionnel habituel qui conduit à une attestation ou un rapport d'expertise destinés à être remis à des tiers
8. Les autres missions dont l'accomplissement est réservé par la loi ou en vertu de la loi à l'expert-comptable certifié
9. La délivrance d'avis se rapportant à toutes matières fiscales
10. L'assistance du contribuable dans l'accomplissement de ses obligations fiscales
11. La représentation du contribuable auprès de l'administration fiscale
12. L'organisation des services administratifs et le conseil sur l'organisation administrative des entreprises
13. Les services juridiques en rapport avec les activités du professionnel
14. Fournir des conseils, des consultations en matière statistique, économique, financière et administrative
15. Mener toutes sortes d'études et d'activités à cet égard, à l'exception des conseils en investissement et des activités pour lesquelles une reconnaissance supplémentaire est requise et/ou qui sont réservées par la loi à d'autres professions
16. Fournir des conseils et une assistance en matière sociale, notamment l’accomplissement des formalités y relatives tel que le calcul des salaires
17. Exercer les activités d’ordre juridique et économique compatibles avec la déontologie de la profession
18. Constituer et gérer son patrimoine mobilier et immobilier propre, et poser tous les actes qui ont trait, directement ou indirectement, à cette gestion (tels que l’acquisition, la gestion, la rénovation, l’entretien, la location meublée ou non, et la vente en Belgique ou à l’étranger de biens immeubles), et qui sont de nature à favoriser le produit de ces biens meubles et immeubles, pour autant que ces actes ne soient pas contraires à la déontologie de la profession