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ASBLconstituée en 20232 ans d'activitéRue du Beauregard(CAR) 33, 7141 Morlanwelz, BelgiqueBCE : BE 1003.273.473
Résumé

EVOL est active depuis 2023 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est de 0,7 % (faible). Une petite ASBL dépose ses comptes annuels au greffe, pas à la Banque nationale.

Statuts

Ce que fait la société

ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
Fournir des services de coaching personnalisés pour aider les personnes à atteindre leurs objectifs de vie et à surmonter les obstacies qui les empêchent d’atteindre leur plein…
8 activités
  1. Fournir des services de coaching personnalisés pour aider les personnes à atteindre leurs objectifs de vie et à surmonter les obstacies qui les empêchent d’atteindre leur plein potentiel.
  2. Organiser des ateliers d’art-thérapie pour aider les personnes à exprimer leurs émotions,à stimuler leur créativité et à renforcer leur estime de soi.
  3. Offrir un accompagnement psychologique pour les personnes souffrant de troubles mentaux,de stress,d’anxiété ou de dépression.
  4. Offrir un accompagnement psychocorporel par des massages portant sur la globalité de la personne pour agir sur les plans physique,mental et émotionnel. Permettre d’identifier les émotions puis de libérer certains blocages émotionnels.
  5. Organiser des événements de développement personnel tels que des conférences,des séminaires et des formations pour aider les personnes à développer leurs compétences,leur confiance en soi et leur bien-être mental.
  6. Agir en tant qu’agence de communication pour les organisations à but lucratif ou non lucratif et les entreprises qui oeuvrent dans le domaine de l’enfance,du bien-être psychologique,du développement personnel mais aussi dans le domaine artistique et événementiel (organisations de concert,validation des projets musicaux,artistiques) en leur fournissant des services de communication et de marketing.
  7. Agir en tant qu’agence de communication pour les organisations à but lucratif ou non lucratif et les entreprises qui oeuvrent dans le domaine de l’enfance,du bien-être psychologique et du développement personnel,en leur proposant des ateliers d’écriture,du coaching scénique,expression orale,conseils et suivis artistiques,conception et développement de projets artistiques et une touche de spiritualité avec comme clé de voûte l’intelligence émotionnelle.
  8. Agir en tant qu’agence de production pour les événements et les activités liées au bien-être psychologique et au développement personnel,en fournissant des services de production audiovisuelle,de gestion d’événements et de coordination de projets.

L'objet complet figure dans l'acte

DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
Durée illimitée
Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
EVOL
Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
Pour autant que pareil déplacement n’impose pas la modification de la langue des statuts en vertu de la règlementation linguistique…

acte du 22-12-2023

Capital, actions et bénéfice

Règle d'affiliationQui peut devenir membre ou associé, et à quelles conditions.
Illimité, Article 8
Article 9, par écrit au conseil d’administration en explicitant brièvement leur motivation
Droits et obligations définis par statuts, considérés comme tiers
Encore 1 disposition à ce sujet dans l'acte

acte du 22-12-2023

Assemblées et exercice

ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
Du 1er janvier au 31 décembre

acte du 22-12-2023

Contrôle et fin

Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
46
Volontaire à tout moment par délibération assemblée générale, 47
48
Tribunal, 49
Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
50, tribunal nomme sur requête motivée membre/tiers/ministère public

acte du 22-12-2023

Autres dispositionsD'autres règles des statuts qui ne relèvent d'aucun des thèmes ci-dessus.

Autre disposition : Dossier au greffe, Article 4
Autre disposition : Registre de membres, conseil d’administration
Autre disposition : Pouvoirs de l'assemblée générale
Autre disposition : Conseil d'administration composition nomination mandat, secret
Autre disposition : Représentant permanent personne morale, solidairement mêmes responsabilités civiles et pénales
Autre disposition : Procès-verbaux conseil administration, un ou plusieurs membres ayant pouvoir représentation
Autre disposition : Quorum vote conseil, moitié au moins présents ou représentés
Autre disposition : Procuration écrite signée, procuration administrateur
Autre disposition : Démission révocation administrateur, écrit au conseil administration
Autre disposition : Vacance et cooptation administrateur, 39
Autre disposition : Publication nomination,démission,révocation administrateur, 40
Autre disposition : Conseil d'administration, 41
Autre disposition : 42, inviter selon besoins à titre consultatif toute personne dont présence paraît nécessaire
Autre disposition : Gestion journalière, 43
Autre disposition : Acceptation et modifications, règlement d'ordre intérieur
Répartition du boni de liquidation : 51, liquidateurs affectation se rapprochant autant que possible du but
Autre disposition : Publication dissolution, 52
Autre disposition : Réouverture liquidation, 53
Autre disposition : 54, exécution mandat et fautes gestion
Autre disposition : 55, conseil d'administration établit chaque année comptes annuels conformément CSA
Autre disposition : Siège de l'association, droit de consultation des membres effectifs
Autre disposition : Cotisations, Article 16
Autre disposition : Composition assemblée générale, Article 17
Autre disposition : Réunions assemblée générale, premier semestre de l'année civile
Autre disposition : Convocation assemblée générale, joint à la convocation
Autre disposition : Quorum et majorités, Article 21
Autre disposition : Lien avec points ordre du jour, commissaire sur points de son rapport, questions aux administrateurs et commissaire
Autre disposition : Vote assemblée générale, Article 23
Autre disposition : Procès-verbaux assemblée générale, Article 24
Autre disposition : Assemblées ordinaire et extraordinaire, Article 26
Encore 12 dispositions dans l'acte, voir l'acte du 22-12-2023

acte du 22-12-2023