Esse Consult
Identité
- Numéro d'entreprise
- 1026.104.206
- Numéro de TVA
- BE 1026.104.206
- Identifiant Peppol
- 0208:1026104206
- Autre identifiant
- 9925:BE1026104206
- Forme juridique
- Société en commandite (SComm)
- Statut
- Actif, situation normale
- Constituée
- 01-08-2025
- ExerciceLa société établit ses comptes annuels sur cette période de douze mois.
- Du 1er janvier au 31 décembreacte du 05-08-2025 (en néerlandais)
- Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
- Troisième vendredi de juin à 14 hacte du 05-08-2025 (en néerlandais)
- Peppol
- Joignable depuis le 26-09-2025Suivez cette entreprise et vous serez averti le lendemain matin si elle disparaît du registre Peppol.
- Nom
- Esse Consult en néerlandais
- Type d'entité
- Personne morale
- DuréeLa plupart des sociétés existent pour une durée illimitée, jusqu'à leur dissolution.
- Durée illimitéeacte du 05-08-2025 (en néerlandais)
- Dénomination statutaireLa société agit sous ce nom selon ses statuts.
- Esse Consultacte du 05-08-2025 (en néerlandais)
- Siège statutaireLes statuts indiquent la région du siège. La langue des documents officiels dépend notamment de cette région.
- « Vlaams Gewest »acte du 05-08-2025 (en néerlandais)
Activités
NACEBEL 202578100
Activités des agences de placement de main-d’œuvre activité principale
- ObjetL'objet décrit les activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Het verstrekken van advies en ondersteuning op het gebied van humanresourcesmanagement,met inbegrip van maar niet beperkt tot het… »acte du 05-08-2025 (en néerlandais)
17 activités
- Het verstrekken van advies en ondersteuning op het gebied van humanresourcesmanagement,met inbegrip van maar niet beperkt tot het ontwikkelen,optimaliseren en implementeren van HR-beleid en bijbehorende processen,het adviseren inzake talentmanagement,prestatiebeheer,retentiebeleid en leiderschapsontwikkeling,het ondersteunen en begeleiden van HR-teams en leidinggevenden in hun rol als people manager,het verlenen van ondersteuning en het faciliteren binnen diverse organisatiedomeinen,met specifieke expertise op het vlak van humanresourcesvraagstukken;
- Het ontwikkelen,kopen,verkopen,in licentie nemen of geven van octrooien,knowhow en aanverwante immateriële duurzame activa;
- Het verlenen van advies,begeleiding en ondersteuning aan individuen,groepen en organisaties op vlak van personeelsbeleid,HR-management,organisatieontwikkeling,coaching en optimalisatietrajecten,strategisch en operationeel beleid in de breedste zin van het woord en voorts alle activiteiten die rechtstreeks of onrechtstreeks met het vorenstaande verband houden of daartoe bevorderlijk kunnen zijn.Dit omvat onder meer,doch niet uitsluitend:
- De aan-en verkoop,in-en uitvoer,commissiehandel en vertegenwoordiging van om het even welke goederen,in ’t kort tussenpersoon in de handel.
- Het aanbieden van coaching en begeleiding in de ruimste zin,met inbegrip van maar niet beperkt tot het individueel coachen van medewerkers,leidinggevenden en teams inzake thema’s zoals leiderschap,loopbaanontwikkeling,stressbeheer en veerkracht,het aanbieden van loopbaanbegeleiding en het uitvoeren van outplacementtrajecten,het verstrekken van advies en coaching op het gebied van fysieke beweging en sportpsychologie,alsook de daarmee samenhangende begeleiding;
- Het onderzoek,de ontwikkeling,de vervaardiging of commercialisering van nieuwe producten,nieuwe vormen van technologie en hun toepassingen.
- De samenstelling en het beheer van een onroerend vermogen en de huurfinanciering van onroerende goederen aan derden,het verwerven door aankoop of anderszins,het verkopen,het ruilen,het bouwen,het verbouwen,het verbeteren,het uitrusten,het inrichten,het aanpassen,het verfraaien,het onderhouden,het herstellen,het verhuren,het laten gebruiken op alle mogelijke wijzen,het huren,het beheren,het verkavelen,het prospecteren en het uitbaten van onroerende goederen,alsmede alle handelingen die rechtstreeks of onrechtstreeks met deze activiteiten in verband staan en die van aard zijn de uitbreiding en de opbrengst van de onroerende goederen te bevorderen,alsmede zich borg te stellen voor het goede verloop van verbintenissen door derde personen aangegaan die het genot zouden hebben van deze onroerende goederen;
- Het verrichten van aanvullende activiteiten ter ondersteuning van haar hoofdactiviteiten,waaronder het uitvoeren van studies,audits en analyses met betrekking tot personeelsbeleid en organisatieontwikkeling,het opstellen van rapporten,beleidsnota’s en opleidingsmateriaal;
- Alle financiële en beheersverrichtingen met betrekking tot eigen roerend vermogen en met betrekking tot onroerend vermogen,onder meer,krediet en financiering,belegging van eigen roerend vermogen en van onroerend vermogen,het nemen van participaties in nieuwe en bestaande vennootschappen,beheren van eigen roerend en van onroerend vermogen,hypothecaire en andere borgstelling,commissie-en delcredereverrichtingen,het toestaan van leningen en kredietopeningen aan vennootschappen of particulieren,voor zover dit alles wettelijk is toegelaten.
- Elke dienstverlening op het gebied van management,het beheer en het bestuur van en alle adviesverlening aan bedrijven,personen en vennootschappen.
- De deelname aan en organisatie van manifestaties,tentoonstellingen,evenementen,beurzen,allerhande congressen en seminaries.
- Het ontwikkelen en aanbieden van opleidingen,workshops en leertrajecten,waaronder begrepen maar niet beperkt tot het inrichten,organiseren en geven van allerhande opleidingen,trainingen en coaching bij middel van alle mogelijke voordrachten,cursussen,seminaries,workshops en brainstormsessies,
- Het ontwerpen en verzorgen van opleidingen en workshops op maat van organisaties,met thema’s zoals communicatie,feedbackcultuur,teamwerking,leiderschap en persoonlijke effectiviteit,het evalueren van leertrajecten en het opvolgen van de impact ervan op de werkvloer;
- Een patrimonium bestaande uit eigen roerende en onroerende goederen te verwerven,te behouden,in de ruimste zin van het woord te beheren en oordeelkundig uit te breiden.Binnen dit kader mag de vennootschap overgaan tot het aankopen,verkopen,bouwen,verbouwen,uitrusten,opschikken,herstellen,valoriseren,huren,verhuren,onderverhuren of in pand nemen,maar ook eventueel verkopen van alle roerende en onroerende goederen,al dan niet gemeubeld.
- Het verlenen van eerstelijns psychologische zorg als klinisch psycholoog,inclusief algemene psychologische begeleiding en specifieke ondersteuning op het gebied van sportpsychologie en bewegingstherapie.
- Het optreden als bestuurder of vereffenaar in andere vennootschappen;
- Het aanbieden van diensten op het vlak van organisatieontwikkeling,waaronder begrepen maar niet beperkt tot het begeleiden van veranderingsprocessen,cultuurtrajecten en strategische herstructureringen binnen organisaties,het uitvoeren van organisatieanalyses en het implementeren van verbetertrajecten,het faciliteren en organiseren van strategische workshops en teamontwikkelingssessies,het ontwikkelen en begeleiden van cultuurveranderingstrajecten;
Siège et établissements
1 établissement| Établissement | Depuis | N° d'unité |
|---|---|---|
| Adolf Papeleustraat 4 siège 9230 Wetteren | 01-08-2025 | 2.376.575.818 |
Bâtiments et parcelles à l'adresse
- Superficie au sol
- 685 m²
- Bâtiments
- 216 m²
- Volume, LiDAR
- 992 m³
- Bâtiment le plus haut
- 7,2 m
Bâtiments à l'échelle, chacun sur sa parcelle
Parcelles
| Parcelle (capakey) | Superficie | Bâtiments | Hauteur / étages |
|---|---|---|---|
| 42303F0941/00B000 | 685 m² | 1 · 216 m² | 7,2 m · 1 |