ELDAUR
Actif Risque : non évaluéRésumé
ELDAUR a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « 1. Managementsbureau: Onderneming die tussenkomt in het management van bedrijven en holdings. Het tussenkomen in het dagelijks bestuur, het… » (acte en néerlandais)
16 activités (acte en néerlandais)
- 1. Managementsbureau: Onderneming die tussenkomt in het management van bedrijven en holdings. Het tussenkomen in het dagelijks bestuur, het vertegenwoordigen van bedrijven op grond van bezit of controle over het maatschappelijk kapitaal en andere managementsactiviteiten;
- 2. Het leveren van diensten aan bedrijven, meer bepaald: - het verlenen van adviezen en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van planning, organisatie, efficiëntie en toe zicht, het verschaffen van informatie aan de bedrijfsleiding, werkgevers en werknemers; - het leveren van diverse administratieve en ondersteunende diensten; - zakelijke dienstverlening in de breedste zin van het woord; - adviesbureau op het gebied van bedrijfsbeheer, bedrijfsvoering, public relations en communicatie.
- 3. Het verlenen van management-, organisatieadvies en training, interim-management, en meer bepaald selectie en aanwerving van personeelsleden, HR-advies, begeleiden van introducties en mutaties van personeel; het organiseren van vorming en opleiding van personeel, het organiseren van managementopleiding en begeleiding; het geven van training-workshops met betrekking tot HR-gerelateerde & pedagogische thema’s, het geven van seminaries en voordrachten, loopbaanbegeleiding, loopbaancoach, ... zonder dat deze lijst limitatief is.
- Coaching, zowel ten aanzien van bedrijven als ten aanzien van natuurlijke personen, op alle vlakken, nl. zowel op vlak van loopbaanadvies en -begeleiding, als op andere vlakken waarin bijstand nodig is.
- 4. Het begeleiden van acute gebeurtenissen, conflicten, onderhandelingen, vergaderingen; het ontwikkelen van beleidshulpmiddelen zoals: evaluatiesystemen, functioneringsgesprekken, systemen van leidinggeven, trainingsprogramma’s en dergelijke; projectbegeleiding binnen organisaties, zoals: veranderingsprocessen, kwaliteits zorgprojecten, organisatiecultuurprojecten en dergelijke; audits van bedrijven vanuit interpersoonlijk verkeer;
- 5. Het management, co-management of bestuur van ondernemingen waarin zij al dan niet deelneemt;
- 6. Consultancy op gebied van inkoop, verkoop en management;
- 7. Het vertegenwoordigen van derden in hun relaties met klanten en leveranciers;
- 8. Het handelen voor eigen rekening of voor rekening van derden in goederen;
- 9. Het ontwikkelen, of het ondersteunen daarvan, van nieuwe producten en goederen met als doel de verkoop van deze producten, patenten, octrooien of ideeën;
- 10. Organisatie van seminaries, opleidingen en cursussen in de meest ruime betekenis;
- 11. Intern of extern consultant in de meest ruime betekenis;
- 12. Zakelijke dienstverlening in de meest ruime betekenis;
- 13. Onderneming voor (ambachtelijk) houtdraaiwerk (van ontwerp, design tot productie en verkoop ervan) in al haar mogelijke facetten;
- 14. Aankoop, verkoop, verhuur en onderhoud van (motor) voertuigen in de meest ruime betekenis;
- 15. Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend en roerend vermogen; alle verrichtingen met betrekking tot onroerende goederen en roerende zakelijke rechten zoals onder meer erfpacht- en opstalrechten, zakelijke rechten op de bedrijfsnaam, de huurfinanciering van onroerende goederen aan derden, het aankopen en verkopen zowel in volle eigendom als in vruchtgebruik en/of blote eigendom, ruilen, doen bouwen, doen verbouwen, onderhouden, verhuren, huren, gratis ter beschikking stellen aan de bestuurders-zaakvoerders en hun gezin, verkavelen, prospecteren en uitbaten van onroerende goederen, de aan- en verkoop, huur en verhuur van roerende goederen betreffende de inrichting en uitrusting van onroerende goederen, alsmede alle handelingen die rechtstreeks of onrechtstreeks met dit doel in verband staan en die van aard zijn de opbrengst van de roerende en onroerende goederen te bevorderen - Onderneming in onroerende goederen, welke onder meer omvat de verwerving, de vervreemding, het beheer, de borgstelling, de uitbating, de valorisatie, de verkaveling, de ordening, de huur en de verhuur, het doen bouwen en verbouwen, evenals alle welkdanige onroerende verhandelingen in de meest brede zin, met inbegrip van de onroerende leasing;
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- ELDAUR
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- « Vlaams Gewest » (acte en néerlandais)
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- « EXTERNE VERTEGENWOORDIGINGSMACHT. Iedere bestuurder vertegenwoordigt de vennootschap jegens derden en in rechte als eiser of als verweerder… »
- Gestion journalièreQui peut régler les affaires courantes de tous les jours sans tout l'organe d'administration.
- L'organe d'administration décide si les délégués agissent seuls ou conjointement
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- « Met of zonder beperking van duur, 1 » (acte en néerlandais)Encore 1 disposition à ce sujet dans l'acte
Capital, actions et bénéfice
- Affectation du résultatComment le bénéfice est réparti; une srl ne peut distribuer qu'après un test d'actif net et de liquidité.
- « Bestuursorgaan, helft van de jaarlijkse nettowinst gereserveerd en de andere helft uitgekeerd » (acte en néerlandais)
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er janvier au 31 décembre
- Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
- Premier exercice jusqu'au 31-12-2026, premiers comptes annuels au plus tard le 31-07-2027
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Troisième mercredi de juin à 18 h
Contrôle et fin
- CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin. Selon l'acte, la société n'y est pas tenue d'après les critères légaux.
- Pas de commissaire
- Règle relative au commissaireComment un commissaire est nommé et ce qu'il contrôle, si la société en a un.
- « Hernieuwbare termijn van drie jaar, Wanneer het door de wet vereist is en binnen de wettelijke grenzen » (acte en néerlandais)