EFFICIO BY OLIVIER
ActifDonnées BCE
Identité
Fiche à la BCENom
EFFICIO BY OLIVIER en français
Numéro d'entreprise
0804.257.979
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (SRL)
Statut
Actif, situation normale
Constituée
25-07-2023
Type d'entité
Personne morale
Siège et établissements
Siège
Rue de Florival, Isnes 3, 5032 Gembloux, Belgique
Unité d'établissement
EFFICIO BY OLIVIER, Rue de Florival, Isnes 3, 5032 Gembloux depuis le 25-07-2023 · n° d'unité 2.349.523.409
E-mail
efficiomanagement@gmail.com
Activités
NACEBEL 202570200
Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion activité principale
56210
Activités de traiteur événementiel
73300
Activités de conseil en relations publiques et communication
78100
Activités des agences de placement de main-d’œuvre
82990
Autres activités de service de soutien aux entreprises n.c.a.
93299
Autres activités récréatives et de loisirs n.c.a.
Codes selon la NACEBEL 2008
70220
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion activité principale
56210
Services des traiteurs
70210
Conseil en relations publiques et en communication
78100
Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
82990
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
93299
Autres activités récréatives et de loisirs n.c.a.
ObjetL'objet décrit les activités que la société peut exercer selon ses statuts.
acte du 27-07-2023
Conseil,l’assistance,l’accompagnement,le coaching,la surveillance,la préparation physique,l’entrainement,la formation et la gestion d’équipe,la formation et la gestion pour compte…
61 activités
- Conseil,l’assistance,l’accompagnement,le coaching,la surveillance,la préparation physique,l’entrainement,la formation et la gestion d’équipe,la formation et la gestion pour compte propre ou comptes de tiers,principalement mais pas exclusivement dans le domaine du sport de toute sorte
- Promotion du sport et l’apprentissage de toutes disciplines sportives et dérivées,la formation de stage en Belgique et à l’étranger,(y compris éventuellement le logement et la nourriture),l’organisation tout type d’évènement sportif,de tournois,de compétition,de stage sportif et/ou récréatif,etc.,des activités de producteurs ou promoteurs d’évènements sportifs,disposant ou non de leurs propres installations,les activités des sportifs professionnels,des arbitres,des juges,des chronométreurs,etc.les activité des ligues sportives et organismes de réglementations,les activités liées à la promotion de manifestations sportives,de course de tout type,ainsi que tout autre activité en lien avec le sport et/ou la nature
- Proposer ses services de conseiller en gestion des ressources humaines afin de développer au maximum le potentiel humain d’une entreprise
- Proposer des consultations en change management et gestion de projets
- Accompagner ses clients dans leur projet en leur apportant des conseils en organisation et en management afin de les aider à mettre en place des évolutions dans les domaines tels que ceux de l’organisation du travail,de la mise en place d’un nouveau système informatique,de la gestion du management,dans les procédures de recrutement,dans la formation,dans la communication,dans la valorisation des compétences,etc.
- Réaliser des audits en développement potentiel humain
- Analyser les différentes procédures et pratiques RH mises en place par client afin d’identifier les bonnes stratégies,de détecter les éléments néfastes,etc.et ainsi trouver des solutions à mettre en œuvre sur les éventuels changements à prévoir dans le domaine des relations sociales,du management,du recrutement,...
- Donner des formations ou bien encore coacher
- Gestion,valorisation,achat,location ou vente d’un patrimoine immobilier(maisons,terrains,fermes,parking,prairies,bois,forêts,appartements,lotissements,campings,logements insolites,etc.…),avec ou sans lien direct avec ses autres activités,en pleine propriété,en droits réels ou en droit démembré,notamment par l’achat,la vente,la location,la mise en location,la viabilisation,le lotissement,la mise à disposition,la rénovation,la construction,l’octroi d’un droit d’usufruit,d’un droit d’emphytéose,…le tout au sens le plus large
- Location ou sous-location,acquisition de droits réels ou de la pleine propriété de tout immeuble dans le but soit d’y établir son siège social,un siège d’exploitation et/ou d’y loger son dirigeant et les membres de sa famille à titre de résidence principale ou secondaire,tant en Belgique qu’à l’étranger
- Gérer et valoriser d’un patrimoine immobilier,avec ou sans lien direct avec ses autres activités,en pleine propriété ou en droits réels,notamment par l’achat,la vente,la location,la mise en location,la viabilisation,le lotissement,la mise à disposition,la rénovation,la construction,l’octroi d’un droit d’usufruit,d’un droit d’emphytéose,…le tout au sens le plus large
- Proposer ses services en matière de conseils en affaires et en gestion pour tout secteur confondu
- Intervenir dans de multiples domaines et champs d’actions tels que les ressources humaines,les finances,le marketing,l’administration,la logistique,la production,les relations internationales,etc.
- Accompagner ses clients de la conception à la mise en œuvre du projet
- Travailler en freelance et/ou consultant pour tous types de clients tels que des agences,des indépendants,secteur public comme privé
- Faire appel à des prestataires externes pour déléguer certaines tâches
- Exploiter toute autre activité de soutien aux entreprises,tant publiques que privées
- Mettre à disposition un personnel qualifié afin de remplir les diverses missions en lien principalement avec son objet social,d’effectuer les différents services proposés aux clients,etc.
- Faire appel à toute personne externe pour accomplir tout type de missions,tels que des indépendants,freelances,sous-traitants,autres sociétés,etc.
- Tierce personne contractée pour effectuer des missions de consultance à durée déterminée
- Aider dans la découverte et la pénétration de nouveaux marchés,de nouveaux secteurs d’activité
- Trouver,créer,définir des solutions pour sortir ses clients d’une situation compliquée,ou simplement,pour optimaliser son potentiel
- Accompagner dans la conception et la mise en place de stratégies qui permettront l’adaptation et la transformation la plus efficace face aux changements
- Conseils pouvant se rapporter à la stratégie de croissance,aux marchés et opportunités d’affaires,à l’optimisation du portefeuille d’affaires,etc.
- Exploiter tout activité d’outplacement,d’accompagnement dans le cadre de licenciement,aider ses clients à retrouver rapidement un nouveau poste de travail ou l’aider à développer une activité professionnelle en indépendant,aide à apprendre à aiguiller les recherches,déceler les points forts et les points à améliorer,aide dans la conception de lettre de motivation et CV ou documents pour postuler,etc.
- Apporter une aide psychologique,une aide à la sollicitation d’un emploi,un soutien logistique et administratif,etc.
- Aider les entreprises à retrouver des candidats dans le cas de démission ou de licenciement
- Ouvrir un bureau d’intérim
- Proposer ses services d’Intérim Opérationnel
- Reprendre,dans un délai déterminé,les fonctions d’un employé absent au sein de l’entreprise demanderesse,le temps de retrouver un remplaçant ou jusqu’au retour de l’employé
- Exercer toute activité généralement associée au secteur de la restauration telle que la gestion et l’exploitation de débits de boissons et de snacks,de bars,de service de traiteur,de fast-food,food-truck ou autre restauration mobile,etc.,pour compte propre ou pour compte d’autrui
- Toute activité d’agence de voyage,de billetterie,organisation et vente de voyages et de séjours et tout autre service à savoir l’organisation et/ou la vente de formules de voyage/séjours,de services de voyage tels que le transport,l’hébergement,la location d’un véhicule ou autres services,de prestations de voyage,etc.
- Proposer ses services commerciaux
- Négocier et conclure des contrats d’achat,de vente ou de toutes autres opérations commerciales au nom et pour le compte du client
- Faire de la prospection,une étude du marché,gérer la relation entre Client-Fournisseur,etc.
- Générer et développer les ventes d'une société,grâce à des méthodes de prospection et au développement de son portefeuille clients
- Être le lien indispensable entre une entreprise et sa clientèle
- Accueille,écoute,conseille,décroche des contrats,traite les réclamations
- Promotion et l’organisation de tout type d’animations musicales(DJ),spectacles vivants,de danse,de musique,de théâtre et sous quelque forme que ce soit:opéra,chorale,cirque,fanfares,…
- Proposer des soirées dansantes,des soirées d’anniversaire,des soirées à thèmes,des soirées karaokés,des soirées chantantes,des soirées animées,des soirées déguisées,des concerts,des scènes ouvertes ou toutes autres soirées
- Servir de lieu de rassemblement,de lieu de divertissement,d’amusement,de fêtes,de lieu de convivialité et de partage
- Louer,privatiser,modifier,tout lieu lui appartenant ou qu’elle prendra en location
- Effectuer des prestations en matière de formations internes et externes,participer ou organiser des colloques,des séminaires,des cours,des séances d’information,des conférences,des débats,des congrès,des festivals,des cercles de parole,des réunions,des organisations associatives,organiser des rencontres entre professionnels,organisation de mouvements de jeunesse,etc.
- En Belgique comme à l’étranger,en comité restreint ou plus large sur tout type de sujet(la famille,l’école,le jeu,les relations humaines,la psychologie,le développement durable,la transition,l’écologie…)que ce soit à l’occasion de fêtes,d’anniversaires,de communions,de fêtes laïques ou religieuses,de mariages,d’enterrement ou d’évènements ou célébrations à caractère privé comme public
- Accompagner ses clients dans la recherche,la sélection,l’examen des candidatures,dans l’orientation et le placement de personnel à l’intention de l’employeur ou du demandeur d’emploi,à réaliser et formuler les descriptions de postes,dans la vérification et recherches des références des candidats,etc.
- Exercer comme activité la recherche et le placement de cadres et cadres dirigeants,recherche de profils intéressants,profils à haut potentiel ou hautement qualifiés,démarcher les candidats déjà en poste dans une autre société,convaincre les candidats,mettre en relation les candidats et les futurs employeurs,etc.
- Pourvoir à l'administration,à la supervision et au contrôle de toutes sociétés liées ou avec lesquelles il existe un lien de participation et toutes autres,et consentir tous prêts ou garanties à celles-ci,sous quelque forme et pour quelque durée que ce soit
- Exercer la fonction d’administrateur,de gérant ou de liquidateur d'une autre société
- Exécuter toutes tâches administratives et d'aides à la gestion d'autres sociétés,d'entreprises commerciales ou artisanales,de titulaires de professions libérales,d'association sans but lucratif ou de toute autre personne faisant appel à ses services
- Exécuter toute tâche d’office manager telles que les tâches administratives(réception et gestion courrier,rédaction de courrier et mail,gestion de l’agenda,préparation voyages et déplacements,organisation réunions,rédaction procès-verbaux,tri et archivage,etc.),gestion des ressources humaines,gestion des finances et budget,organisation d’évènements internes et externes et tout autre aide à la gestion
- Exercer,à la demande de ses clients,des activités en lien avec le développement personnel,coacher et accompagner ses clients tout au long d’un parcours d’accomplissement personnel en mettant en place des méthodes favorables à l’équilibre et au bien-être de la personne
- Proposer la mise en place d’une stratégie efficace afin d’atteindre les objectifs fixés par les clients,que ce soit au niveau de la communication interne ou de la promotion de l’image externe,la promotion des produits et services
- Permettre de gagner de la visibilité,d’élargir le portefeuille client,d’augmenter la performance commerciale,d’augmenter les chiffres d’affaires,etc.
- Utiliser des techniques tant en marketing traditionnel qu’en marketing digital
- Exercer toutes activités industrielles,commerciales,financières,mobilières ou immobilières se rapportant directement ou indirectement à son objet social ou ayant des objectifs similaires ou connexes
- Exercer toute activité annexe ou similaire susceptible de favoriser la réalisation de son objet social
- Donner la possibilité à ses associés et administrateurs de se former et de s’instruire afin d’exercer ses activités de la manière la plus adéquate
- Donner caution tant pour ses propres engagements que pour les engagements de tiers,entre autres en donnant ses biens en hypothèque ou en gage,y compris son propre fonds de commerce
- Prendre des intérêts,coopérer ou fusionner avec toutes associations,affaires,entreprises ou sociétés qui ont un objet social identique,similaire ou connexe,ou qui sont susceptibles de favoriser son entreprise,par n'importe quel moyen
- Gérer son propre patrimoine et s'intéresser par toutes voies au développement de celui-ci
- Effectuer du coaching à destination des privés tout comme des entreprises et ceci,dans tout type de domaine et principalement en lien avec les activités de son objet social
Facturation et paiement
Numéro de TVA
BE 0804.257.979
Exercice et assemblée générale
Comptes annuels à la BNBClôture de l'exercice
31-12
Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
Dernier vendredi de juin à 18 h
acte du 27-07-2023Établissements & immobilier
Localisation
Bâtiments et parcelles à l'adresse
Superficie au sol
830 m²
Emprise au sol bâtie
91 m²
Volume, LiDAR
632 m³
| Parcelle (capakey) | Région | Superficie | Bâtiments | Hauteur / étages |
|---|---|---|---|---|
| 92065B0083/00T000 | Wallonie | 830 m² | 1 · 91 m² | 9,4 m · 2 |
Documents et sources
Comptes annuels à la BNB
- Comptes annuels 2025déposés le 31-08-2026
- Comptes annuels 2024déposés le 31-07-2025
Statuts et registres
- Statuts coordonnésbase de données des notaires
- Inscription à la BCEBanque-Carrefour des Entreprises