EDWARD MOUNT
ActifRésumé
EDWARD MOUNT est active depuis 2024 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 47 538 € et un résultat net de 56 127 €. La solvabilité se classe au-dessus de 46 % des 975 entreprises du même secteur (NACE 78, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est de 0,1 % (très faible).
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- La fourniture des services aux entreprises et aux particuliers dans le domaine du recrutement,de l'organisation,marketing,financier et gestion au sens le plus large,ainsi que dans…
6 activités
- La fourniture des services aux entreprises et aux particuliers dans le domaine du recrutement,de l'organisation,marketing,financier et gestion au sens le plus large,ainsi que dans le domaine de la publicité;
- L'organisation de séminaires et de cours relatifs à toutes les problématiques de l'entreprise,notamment les études de marché,les problèmes de gestion,les problèmes humains;
- Toutes activités qui couvrent le secteur de la consultance,en Belgique ou à l'étranger,pour compte propre ou pour le compte d’autrui,par et avec autrui,toute contribution à l'établissement et au développement d'entreprises et en particulier,de dispenser des avis en matière de communication,de recrutement,de finances,de technique,d'informatique,de marketing,de commerce ou d'administration,dans le sens le plus large du terme,fournir des conseils,son assistance et exécuter des services directement ou indirectement sur le plan de l'administration et des finances,de la vente,de la production,des techniques d’organisation et de distributions commerciales,et plus généralement de la gestion en général et de l’exercice de toutes activités de services et de management au sens le plus large de ces termes à toutes personnes physiques ou morales quelconques;
- L'aide et l'assistance aux entreprises par la rationalisation de leur administration,de leur usage de l’outil informatique et de leur organisation d’une manière générale en vue d’assurer leur croissance et leur développement dans des conditions optimales;
- La réalisation d'audits,de conseils,de formations,de recherche de collaborateurs,de formation du personnel,de consultance en matière de gestion des ressources humaines,d'analyse de risques ou de toute autre étude relative à la sécurité des sociétés,des personnes,des informations,des bâtiments et des biens,et ce tant en Belgique qu'à l'étranger;
- L'achat,la vente,la location,la transformation et la rénovation de tous bien immeubles.
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- ASTERIA RECRUITMENT
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- Région de Bruxelles-Capitale, transfert en tout endroit de la Région de Bruxelles-Capitale ou de la région de langue française de Belgique…
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- « Article 12 : Pouvoirs de l’organe d’administration S’il n’y a qu’un seul administrateur, la totalité des pouvoirs d’administration lui est… »
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- Avec ou sans limitation de durée, un ou plusieurs administrateursPortée aux frais généraux indépendamment des frais de représentation,voyages et déplacements, assemblée générale
Capital, actions et bénéfice
- Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
- Nominatives, titulaires peuvent prendre connaissance du registre relatif à leurs titres
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- Moitié cédant et moitié acquéreur(s) proportionnellement au nombre d’actions si plusieurs, nullité
- Règle d'émission d'actionsComment et par qui de nouvelles actions peuvent être émises.
- Chaque action donne un droit égal dans la répartition des bénéfices et des produits de la liquidation, rémunération des apports
Assemblées et exercice
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Premier lundi de avril à 18 h
Contrôle et fin
- CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin. Selon l'acte, la société n'y est pas tenue d'après les critères légaux.
- Pas de commissaire
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- Prévues pour modifications aux statuts, assemblée générale
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- Dissolution pour quelque cause et à quelque moment que ce soit, si aucun autre liquidateur désigné