EduConsult Mims
Actif Risque : non évaluéRésumé
EduConsult Mims a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Alle diensten van management consulting en advies in de meest ruime betekenis van het woord, zijnde onder meer maar niet beperkend: interim… » (acte en néerlandais)
9 activités (acte en néerlandais)
- Alle diensten van management consulting en advies in de meest ruime betekenis van het woord, zijnde onder meer maar niet beperkend: interim management, bedrijfsbeheer , strategie en organisatie, marketing, publiciteit en reclame, communicatie, public relations, coaching, sales en business development, financieel beleid, administratie, organisatie van evenementen, project management, productie, logistiek, handelsprospectie en economische onderzoeken evenals de implementatie ervan, inbegrepen advies rond verkoop en distributie van gadgets, relatiegeschenken, bureaumateriaal, elektrische materialen in de medische en verzorgingssector in de meest ruime betekenis.
- Alle burgerlijke, commerciële, industriële, financiële, roerende en onroerende verrichtingen in de ruimste zin, zowel in België als in het buitenland, die rechtstreeks of onrechtstreeks in verband staan met haar maatschappelijk doel.
- Het verwerven van belangen bij wijze van inbreng, inschrijving of anderszins, in alle ondernemingen, verenigingen of vennootschappen die een gelijkaardig, analoog of aanverwant doel nastreven, of wier doel van aard is dat van de vennootschap te bevorderen.
- Zij mag zich voor deze vennootschappen borg stellen of hun aval verlenen, voorschotten en krediet toestaan, hypothecaire of andere volmachten verstrekken. De vennootschap kan optreden als bestuurder, zaakvoerder, vereffenaar.
- Alle diensten van human resources consultancy in de meest ruime betekenis; in het algemeen het ontwikkelen en verzorgen van beroepsopleidingen, seminaries, vergaderingen en trainingen en het verlenen of coördineren van informatie door middel van elke mogelijke vorm van informatiedrager.
- De huur, verhuur en verkoop, onder welke vorm ook, van materialen en diensten.
- Zij mag op om het even welke manier alle activiteiten uitoefenen die de verwezenlijking van haar maatschappelijk doel kunnen bevorderen en op enigerlei wijze aan zo'n activiteit deelnemen. In het bijzonder kan zij de contracten die zij verwerft, besteden aan andere kantoren.
- Zij kan participeren in of een fusie aangaan met andere vennootschappen en ondernemingen.
- Beleggen in roerende en onroerende zaken
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- « Vlaanderen, Havenkant 20 Bus 12.01, 3000 Leuven » (acte en néerlandais)
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- « de statuten alleen de algemene vergadering van de vennoten bevoegd is. §4. Externe vertegenwoordigingsmacht Is er slechts één zaakvoerder… »
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- 2 dispositions dans l'acte
Capital, actions et bénéfice
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- « Artikel 1690 van het Burgerlijk Wetboek, overgang op erfgenamen of rechtverkrijgenden » (acte en néerlandais)
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er novembre au 31 octobre
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Troisième vendredi de mars à 18 h
Contrôle et fin
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- Une disposition dans l'acte
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- Une disposition dans l'acte