EB People & Performance
Actif Risque : non évaluéRésumé
EB People & Performance a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Verlenen van adviezen en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van planning, organisatie, efficiëntie en toezicht, het… » (acte en néerlandais)
44 activités (acte en néerlandais)
- Verlenen van adviezen en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van planning, organisatie, efficiëntie en toezicht, het verschaffen van informatie aan de bedrijfsleiding, enz.
- Berekenen van de kosten en baten van de voorgestelde maatregelen op het gebied van planning, organisatie, efficiëntie, enz.
- Algemene audit-activiteiten
- Ontwerpen en voeren van reclame- en promotiecampagnes voor derden via de verschillende media
- Ontwerpen van publicitaire teksten en slogans (copywriters)
- Ontwerpen van publicitaire films
- Onderzoek naar de omvang van de markt voor bepaalde producten, de ontvangst en de bekendheid van producten en koopgewoonten, met het oog op verkoopbevordering en ontwikkeling van nieuwe producten
- Statistische analyses van de resultaten van het onderzoek
- Verlenen van advies en praktische hulp aan de bedrijven i.v.m. public relations en communicatie
- Zoeken, selecteren, verwijzen en plaatsen van personeel t.b.v. latere werkgever of werkzoeker : formulering van taakomschrijvingen; op geschiktheid testen van sollicitanten; natrekken van referenties
- Agentschap voor fotomodellen, mannequins, hostessen en dergelijke
- Activiteiten van uitzendbureaus en andere diensten in verband met personeelsvoorziening
- Activiteiten van reisorganisatoren
- Administratieve en ondersteunende activiteiten ten behoeve van kantoren
- Organisatie van congressen en beurzen
- Overige zakelijke dienstverlening, n.e.g.
- Sport- en recreatieonderwijs
- Beroepsopleiding
- Overige vormen van onderwijs
- Beoefening van uitvoerende kunsten door zelfstandig werkende artiesten
- Exploitatie van sportaccommodaties
- Activiteiten van fitnesscentra
- Overige persoonlijke diensten
- Ontwikkeling van residentiële bouwprojecten
- Ontwikkeling van niet-residentiële bouwprojecten
- Handel in eigen onroerend goed
- Verhuur en exploitatie van eigen of geleased residentieel onroerend goed, exclusief sociale woningen
- Verhuur en exploitatie van eigen of geleased niet-residentieel onroerend goed, exclusief terreinen
- Teelt van bloemen
- Teelt van oliehoudende vruchten
- Teelt van andere granen dan rijst, peulgewassen en oliehoudende zaden
- Teelt van andere boomvruchten, kleinfruit en noten
- Vervaardiging van bovenkleding
- Vervaardiging van onderkleding
- Vervaardiging van overige kleding en toebehoren, n.e.g.
- Hotels en dergelijke accommodatie
- Verschaffen van logies voor kortstondig verblijf, al dan niet in combinatie met het verschaffen van maaltijden, in : hotels, motels en pensions (met hotel-service)
- Hotels en motels, met restaurant
- Activiteiten van eetgelegenheden met volledige bediening
- Café-restaurants (tavernen)
- Cafés en bars
- Overige dienstverlenende activiteiten op het gebied van informatie
- Activiteiten van holdings
- Managementsactiviteiten van holdings : tussenkomen in het dagelijks bestuur, vertegenwoordigen van bedrijven op grond van bezit van of controle over het maatschappelijk kapitaal, enz.
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- EB People & Performance
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- « Vlaams Gewest, administratieve zetels, agentschappen, werkhuizen, stapelplaatsen en bijkantoren in België of in het buitenland bij enkel… » (acte en néerlandais)
Qui la représente, et comment
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- 2 dispositions dans l'acte
Capital, actions et bénéfice
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- « Procedure-en expertisekosten helft overdrager en helft koper(s) naar evenredigheid aantal bij meerdere kopers,ook bij weigering… » (acte en néerlandais)
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er janvier au 31 décembre
- Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
- Premier exercice jusqu'au 31-12-2026, premiers comptes annuels au plus tard le 31-07-2027
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Premier jeudi de juin à 19 h
Contrôle et fin
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- « Vereist voor statutenwijziging, beslissing algemene vergadering » (acte en néerlandais)« Van rechtswege ontbonden, overlijden enige aandeelhouder zonder erfgerechtigden » (acte en néerlandais)
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- « Om welke reden en op welk ogenblik ook, recht algemene vergadering om één of meerdere vereffenaars aan te duiden,bevoegdheden te omlijnen en… » (acte en néerlandais)