DS Match
Identité
- Numéro d'entreprise
- 0673.775.460
- Numéro de TVA
- BE 0673.775.460
- Identifiant Peppol
- 0208:0673775460
- Forme juridique
- Société en commandite simple (SCS)
- Statut
- Actif, situation normale
- Constituée
- 03-04-2017
- ExerciceLa société établit ses comptes annuels sur cette période de douze mois.
- Du 1er avril au 31 marsacte du 08-07-2021 (en néerlandais)
- Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
- Troisième vendredi de septembre à 20 hacte du 08-07-2021 (en néerlandais)
- Peppol
- Joignable depuis le 04-04-2026Suivez cette entreprise et vous serez averti le lendemain matin si elle disparaît du registre Peppol.
- Nom
- DS Match en néerlandais
- Type d'entité
- Personne morale
- DuréeLa plupart des sociétés existent pour une durée illimitée, jusqu'à leur dissolution.
- Durée illimitéeacte du 08-07-2021 (en néerlandais)
- Dénomination statutaireLa société agit sous ce nom selon ses statuts.
- DS Matchacte du 08-07-2021 (en néerlandais)
- Siège statutaireLes statuts indiquent la région du siège. La langue des documents officiels dépend notamment de cette région.
- « Vlaamse Gewest »acte du 08-07-2021 (en néerlandais)
Activités
NACEBEL 202570200
Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion activité principale
Codes selon la NACEBEL 2008
70220
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion activité principale
- ObjetL'objet décrit les activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Het verlenen van alle mogelijke advies-en/of dienstenfuncties op het vlak van human resources,commercieel beleid,public relations en… »acte du 08-07-2021 (en néerlandais)
11 activités
- Het verlenen van alle mogelijke advies-en/of dienstenfuncties op het vlak van human resources,commercieel beleid,public relations en communicatie in de ruimste zin genomen,aan bedrijven,personen,overheden,instellingen of organisaties en alles wat daarmee verband houdt.
- Het verlenen van diensten,adviezen,informatie en hulp,rechtstreeks of onrechtstreeks,aan bedrijven,personen,overheden,instellingen of organisaties in verband met opleiden,adviseren,analyseren,expertiseren en begeleiden teneinde er de kwaliteit,effectiviteit,efficiëntie,planning,organisatie,beheer en toezicht te verhogen of te verbeteren en dit zowel op individueel en persoonlijk als op groepsniveau,met inbegrip van het ontwikkelen,begeleiden,uitwerken,de realisatie en implementatie van processen inzake human resources,ontwikkelen,begeleiden,uitwerken,de realisatie en implementatie van processen inzake human resources,
- Beleidsstrategieën,management en in de ruimste zin bijstand,advies en diensten verlenen op het vlak van beleid,management,consulting,bedrijfsbeheer,administratie,financiën,beheer,boekhouding,informatica,verkoop,marketing,productie en algemeen bestuur,met uitzondering van degene die door de wet voorbehouden zijn aan gespecialiseerde beroepen.
- Het opzetten en implementeren van al dan niet situationèel gerichte opleiding,training en begeleiding van functionarissen,het verstrekken van informatie en het geven,organiseren en/of begeleiden van colloquia,trainingen,beurzen,tentoonstellingen,seminaries,congressen of opleidingen,zowel nationaal als internationaal.
- Het uitvoeren van alle activiteiten die behoren tot de private arbeidsbemiddeling waaronder het zoeken,selecteren,rekruteren,verwijzen en plaatsen van personeel of directieleden ten behoeve van latere werkgevers of werkzoekers,formulering van taakomschrijvingen,op geschiktheid testen van sollicitanten,natrekken van referenties,de werving en selectie,loopbaanbegeleiding,functieclassificatie,outplacement,detachering,executive search,headhunting in het algemeen.
- Het verstrekken van diensten aangaande arbitrage en bemiddeling tussen bedrijfsleiding en werknemers.
- Het verlenen van administratieve bijstand (in de meest ruime zin van het woord) in het kader van de bedrijfsvoering van ondernemingen,daaronder onder meer begrepen het voeren,ook in onderaanneming,van de personeel-en loonadministratie,het personeelsbeheer,het vervullen van de wettelijke formaliteiten en het vervullen van de financiële en fiscale verplichtingen die daarmee verband houden,de begeleiding van werkgevers bij de toepassing van het sociaal en arbeidsrecht.
- Het verlenen van adviezen van financiële,technische,commerciële en/of administratieve aard,de bestudering van diverse problemen in verband met het opvatten en het uitwerken van projecten van allerlei aard,zowel problemen van administratieve,organisatorische,financiële,juridische of technische aard en alle aanverwante vraagstukken,de eventuele tenuitvoerlegging van deze projecten onder eigen beheer,in medebeheer,voor eigen rekening of voor rekening van derden.
- Het verlenen van overige zakelijke dienstverlening.
- Het aanschaffen,beheren en ter beschikking stellen van de infrastructuur,inclusief gebouwen,tevens de inrichting van algemene diensten en technische,administratieve en financiële organisatie nodig of nuttig voor de realisatie van het maatschappelijk doel,kortom van een volledige materiële infrastructuur die nodig of nuttig is om de genoemde activiteiten uit te oefenen.
- Het beheren,het verwerven,de instandhouding en het valoriseren van een onroerend vermogen,de huurfinanciering van onroerende goederen aan derden,alsmede alle handelingen die rechtstreeks of onrechtstreeks met dit doel in verband staan en die van aard zijn de opbrengst van de onroerende goederen te bevorderen,zoals het onderhoud,de ontwikkeling,de verfraaiing en de verhuring van deze goederen,alsmede zich borg stellen voor het goede verloap van verbintenissen door derde personen aangegaan die het genot zouden hebben van deze onroerende goederen
Siège et établissements
1 établissement| Établissement | Date de début | N° d'unité |
|---|---|---|
| Vrijbosstraat 12 siège 8020 Oostkamp | 03-04-2017 | 2.263.915.464 |
1 ancien siège
- Broeder Adolfstraat 7, 8800 Roeselare jusqu'au 03-07-2017 · acte du 27-07-2017
Bâtiments et parcelles à l'adresse
- Superficie au sol
- 3 230 m²
- Bâtiments
- 295 m²
- Volume, LiDAR
- 1 174 m³
- Bâtiment le plus haut
- 8,1 m
Bâtiments à l'échelle, chacun sur sa parcelle
Parcelles
| Parcelle (capakey) | Superficie | Bâtiments | Hauteur / étages |
|---|---|---|---|
| 31009D0986/00E007 | 3 230 m² | 1 · 295 m² | 8,1 m · 1 |
Étapes suivantes
Documents et sources
Les derniers actes
Actes au Moniteur belge
- Capital & actions · Modification des statutsacte du 08-07-2021
- Siège socialacte du 27-07-2017
- Constitutionacte du 05-04-2017