CR ENGINEERING

1. Exercer la fonction d’administrateur,directeur,délégué à la gestion journalière,chargé de mission au sein de toute entreprise ;
2. Le conseil et la consultance auprès des sociétés commerciales et aux particuliers,ainsi que la prestation de tout service en général,particulièrement ceux relatifs au développement économique,technologique et industriel des entreprises publiques,privées et des personnes ainsi qu’en ingénierie et management des affaires ;
3. Le conseil aux entreprises et aux particuliers,notamment conseiller les clients,élaborer des analyses de risques,rédiger et négocier des contrats avec des tiers,conseiller sur de nouvelles transactions ou partenariats,sous forme de société ou non,développer des projets,prévenir ou minimiser les litiges et les irrégularités,conseiller les clients sur les nouvelles législations et réglementations en tout domaine,la prévention et la gestion des litiges juridiques et commerciaux,et ce en interne ou en collaboration avec des avocats,des experts ou des consultants ;
4. La prise en charge des intérêts des clients,avec pouvoir de représentation,dans leurs rapports avec les autorités publiques aux sens large (institutions administratives ou politiques),notamment solliciter tous les permis et autorisations utiles ou nécessaires ;
5. L’établissement de diagnostics,d’analyses,de propositions d’actions,de systèmes de veille,de plans stratégiques et l’organisation de formations dans les domaines,entre autres et non exclusivement,de la stratégie d’entreprise,de la politique de développement d’affaires et de distribution commerciale,de la gestion organisationnelle,de l’innovation et de la recherche et développement,de la politique technologique,industrielle et de la propriété intellectuelle,et de façon plus générale,de gestion managériale de l’entreprise ;
6. Le développement de la créativité et de l’innovation chez les individus,au sein des entreprises et des institutions,en s’appuyant sur l’éducation et la formation,la communication et l’information,les techniques et outils,la recherche et le développement,l’analyse de la demande,des besoins et opportunités ;
7. La création,la définition,la matérialisation et le développement d’opportunités permettant la réalisation du potentiel des individus,des sociétés commerciales ou non commerciales ;
8. L’idéation,la conception,la gestion de projet,la gestion opérationnelle,l’étude technique,l’étude commerciale,la réalisation de recherches,la matérialisation sous formes diverses y compris des prototypes,la prise et l’exploitation de brevets,marques,dessins,modèles,licences et tout autre moyen de protéger et exploiter la propriété intellectuelle,et cela afin de permettre l’émergence,le développement et la réalisation d’idées,de produits,de procédés et services,ayant de préférence un caractère durable (combinant les préoccupations environnementales,économiques et sociétales) ;
9. L’amélioration de l’efficience (faire mieux avec moins) des produits,procédés et services et l’organisation au moyen de l’établissement de systèmes,procédures et pratiques permettant de réaliser cette optimalisation,ainsi que de la vérifier ;
10. Les fonctions de conseil,d’assistance et service liées aux domaines de la stratégie,de la gestion des produits,du développement de produits,de la durabilité,de la gestion du risque,de la gestion des ressources humaines,de la gestion de la performance,de la finance,de la gestion de l’information,du « reeingineering » de procédures ou processus,de la gestion du changement et de la gestion au sens large se rapportant directement ou indirectement aux domaines d’activités précités ;
11. Fournir des conseils et des services aux entreprises et particuliers dans le domaine des ressources humaines,au sens large du terme,y compris assistance et conseil dans le domaine de la politique du personnel ;
12. La mise à disposition,dans le cadre de ce qui est légal,de ressources humaines pour la réalisation des activités précitées au profit des entreprises,institutions ou associations qui le demandent,ressources venant de son propre personnel ou de partenaires tiers ;
13. Le coaching et l’organisation de formations,de cours,de séminaires,conférences et congrès,ainsi que la création et le développement de réseaux de personnes et d’entreprises,dans les domaines d’activités précités ;
14. L’achat et la vente de logiciels et matériels (informatiques,techniques ou autres) et produits en relation avec les domaines d’activités précités,et le courtage y relatif ;
15. Le développement,l’achat,la vente,l’exportation,l’importation de nouveaux produits,procédés et services industriels et commerciaux,ainsi que l’acquisition et l’exploitation de brevets et de licences ;
16. Achat et vente de matériel et d’outillage
17. Conseil en soudure et constructions soudées
18. Soudure
19. Chaudronnerie
20. Construction métallique
21. Chauffage et sanitaires
22. Réfrigération
23. Ventilation,HVAC
24. Consultance dans le domaine des échangeurs de chaleur
25. Achat et vente d’acier,d’acier inoxydable et alliages de Nickel

L'objet complet figure dans l'acte