Aller au contenu

Clapaja

Actif Risque : ASBLconstituée en 198244 ans d'activitéKardinaal Cardijnlaan 25, 9100 Saint-NicolasBCE : BE 0422.892.482

Administration

2 dirigeants, aucun changement depuis 2022
Administrateur
nomination par acte du 13-12-2019 mandat à durée indéterminée
Administrateur
nomination par acte du 13-12-2019 mandat à durée indéterminée
Pouvoir de signatureLes statuts désignent qui peut engager la société, par exemple en signant un contrat.
« Artikel 19 - Bevoegdheid en vertegenwoordiging en dagelijks bestuur 19.1. De raad van bestuur is bevoegd om alle handelingen te verrichten… »
acte du 04-04-2022

Fonctions à la BCE →

Mandats au fil des ans

3 noms, la ligne pointillée marque aujourd'hui

Administrateur

Administrateur

Administrateur
AdministrationAvant
Mandats en liste
    • Administrateur, nomination par acte du 13-12-2019, toujours en fonction
    • Administrateur, nomination par acte du 13-12-2019, toujours en fonction
    • Administrateur, nomination par acte du 13-12-2019, jusqu'au 04-04-2022

Contrôle

Une ASBL n'a ni actionnaires ni capital.

Statuts

acte du 04-04-2022 (en néerlandais)
DuréeLa plupart des sociétés existent pour une durée illimitée, jusqu'à leur dissolution.
Durée illimitée
Règle de l'organe d'administrationCes règles fixent la composition de l'organe d'administration, ses réunions et ses décisions.
« Duur bepaald door algemene vergadering,bij gebrek precisering onbepaalde duur, raad kiest voorzitter uit midden »
ExerciceLa société établit ses comptes annuels sur cette période de douze mois.
Du 1er janvier au 31 décembre
Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
Dernier vendredi de avril à 10 h
Règle de dissolutionLes statuts fixent quand et par qui la société peut être dissoute.
« Ontbinding op elk moment door besluit algemene vergadering, overeenkomstig wet toepasselijke verslaggevingsverplichtingen in acht genomen »
Règle de liquidationLors d'une liquidation, les créanciers sont payés en premier. Ce qui reste revient aux actionnaires.
« Één of meerdere vereffenaars aanduiden,bevoegdheden omlijnen,vergoeding bepalen, bestuurders in functie aangewezen als vereffenaars… »

Étapes suivantes