CCMC CAPITAL
Actif Risque : non évaluéRésumé
CCMC CAPITAL a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- L’assistance aux entreprises ou aux particuliers sur les questions de gestion financière, gestion du capital, taux de change, gestion de portefeuille. Elle accompagne les…
39 activités
- L’assistance aux entreprises ou aux particuliers sur les questions de gestion financière, gestion du capital, taux de change, gestion de portefeuille. Elle accompagne les entreprises face aux risques des fluctuations sur les marchés, elle les aide à atteindre leurs objectifs financiers et à augmenter leur rentabilité
- L’analyse de la situation financière de ses clients et la proposition de stratégies adaptées à leurs besoins
- La gestion et l’administration d’un patrimoine, mobilier et immobilier, ainsi que la réalisation de toutes opérations se rapportant directement ou indirectement à la constitution, la conservation, la valorisation, la gestion et la transmission de ce patrimoine
- La détention, l’acquisition, la souscription, la gestion, la conservation, la valorisation et la cession de tous avoirs et placements financiers, notamment de comptes bancaires, dépôts, liquidités, obligations, titres, actions, parts, fonds d’investissement, instruments financiers et autres valeurs mobilières, dans le respect des dispositions légales et réglementaires applicables
- L’optimisation des finances, la gestion des risques et la création de plans financiers durables
- L’assistance aux entreprises, ou aux particuliers : conseil, assistance à la gestion et au management, organisation, gestion de projets, gestion de la sécurité, support aux départements IT, comptable, financier, commercial ou de recherche, le conseil en ressources humaines ainsi que le coaching individuel ou en entreprise
- Toutes activités de recrutement et de placement, la gestion de ressources humaines
- Toutes activités d’audit financier ou autre et de contrôle de qualité
- L’analyse et l'optimisation dans le cadre de la gestion des procédures commerciales automatisées ou non afin de garantir la performance et l'alignement des processus sur les objectifs de l’entreprise
- L’amélioration de l'efficacité à résoudre les problèmes et à favoriser le changement organisationnel en collaborant avec différents services, en analysant les processus et en proposant des recommandations d'amélioration
- La facilitation de la communication en mettant en œuvre les meilleures pratiques, les solutions préconisées et en soutenant les initiatives stratégiques
- L’optimalisation de la performance de l’entreprise
- La constitution et la valorisation d’un patrimoine immobilier, tant en immeubles qu’en droits réels immobiliers, notamment l’achat, la mise en valeur, le lotissement, l’échange, l’amélioration, le leasing, la location meublée ou non, la vente, la cession, la transformation, la construction et la destruction de biens immobiliers ainsi que la promotion immobilière, les transactions immobilières, le financement de projets, l’achat, la construction, la location, la vente d’immeubles ou de terrains bâtis ou non bâtis, la location et l’exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
- Prêter, emprunter, hypothéquer, tous biens tant mobiliers qu’immobiliers
- Se porter garant ou fournir des sûretés réelles et/ou personnelles pour des sociétés ou des personnes privées, au sens le plus large
- Le financement, sous toutes formes, de toutes entreprises ou opérations de tiers au moyen de prêts et de crédits et en général de toutes opérations financières au sens large, sauf si elles sont réservées par la loi aux banques, sociétés de bourse ou organismes de crédits
- Une pleine capacité juridique pour accomplir tous les actes et opérations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet ou qui seraient de nature à faciliter directement ou indirectement, entièrement ou partiellement, la réalisation de cet objet
- S'intéresser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financière ou autrement dans toutes sociétés, associations ou entreprises dont l'objet est identique, analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le développement de son entreprise ou de constituer pour elle une source de débouchés
- Exercer les fonctions d’administrateur ou liquidateur dans d’autres sociétés
- Se porter garant ou fournir des sûretés réelles pour des sociétés ou des personnes privées, au sens le plus large
- Consultance en gestion financière
- Patrimoine
- Placements financiers
- Optimisation des finances
- Assistance aux entreprises
- Recrutement
- Audit
- Gestion des procédures commerciales
- Amélioration de l'efficacité
- Communication
- Performance
- Patrimoine immobilier
- Prêts et hypothèques
- Garanties
- Financement de tiers
- Capacité juridique
- Participation dans d'autres sociétés
- Fonctions d'administrateur ou liquidateur
- Garanties
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- CCMC CAPITAL
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- Région de Bruxelles-Capitale, sièges administratifs, agences, ateliers, dépôts et succursales, tant en Belgique qu'à l'étranger
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- Chaque administrateur seul
- Gestion journalièreQui peut régler les affaires courantes de tous les jours sans tout l'organe d'administration.
- L'organe d'administration décide si les délégués agissent seuls ou conjointement
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- Organe d'administration, nommés avec ou sans limitation de durée
Capital, actions et bénéfice
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- Une disposition dans l'acte
- Règle d'émission d'actionsComment et par qui de nouvelles actions peuvent être émises.
- Rémunération des apports, chaque action donne un droit égal dans la répartition des bénéfices et des produits de la liquidationActions nouvelles à souscrire en numéraire offertes par préférence aux actionnaires existants, proportionnellement au nombre d’actions…
- Affectation du résultatComment le bénéfice est réparti; une srl ne peut distribuer qu'après un test d'actif net et de liquidité.
- Le bénéfice annuel net recevra l'affectation que lui donnera l'assemblée générale, statuant sur proposition de l'organe d'administration…
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er janvier au 31 décembre
- Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
- Premier exercice jusqu'au 31-12-2027, premiers comptes annuels au plus tard le 31-07-2028
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Dernier vendredi de juin à 18 h
- Accès à l'assembléeQui peut assister à l'assemblée et ce qu'il faut pour y être admis.
- Toute personne peut renoncer à la convocation, présente ou représentée à l'assemblée