BRIDGE-X
Identité
- Numéro d'entreprise
- 1034.635.256
- Numéro de TVA
- BE 1034.635.256
- Identifiant Peppol
- 0208:1034635256
- Autre identifiant
- 9925:BE1034635256
- Forme juridique
- Société à responsabilité limitée (SRL)
- Statut
- Actif, situation normale
- Constituée
- 20-02-2026
- ExerciceLa société établit ses comptes annuels sur cette période de douze mois.
- Du 1er janvier au 31 décembreacte du 24-02-2026 (en néerlandais)
- Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
- Jusqu'au 31-12-2027, premiers comptes annuels au plus tard le 31-07-2028acte du 24-02-2026
- Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
- Troisième dimanche de juin à 18 hacte du 24-02-2026 (en néerlandais)
- Accès à l'assembléeLes statuts fixent qui peut assister à l'assemblée et ce qu'il faut pour y être admis.
- « Indien enkel de stemrechten geschorst zijn, mag hij nog steeds deelnemen aan de algemene vergadering zonder te kunnen deelnemen aan de… »acte du 24-02-2026 (en néerlandais)
- Règle relative aux procurationsLes statuts fixent si un actionnaire peut se faire représenter à l'assemblée par une autre personne.
- « Elke aandeelhouder kan aan ieder andere persoon, al dan niet aandeelhouder, door alle middelen van overdracht, een schriftelijke volmacht… »acte du 24-02-2026 (en néerlandais)
- Peppol
- Joignable depuis le 17-03-2026Suivez cette entreprise et vous serez averti le lendemain matin si elle disparaît du registre Peppol.
- Nom
- BRIDGE-X en néerlandais
- Type d'entité
- Personne morale
- Siège statutaireLes statuts indiquent la région du siège. La langue des documents officiels dépend notamment de cette région.
- « Vlaams Gewest »acte du 24-02-2026 (en néerlandais)
Activités
NACEBEL 202578100
Activités des agences de placement de main-d’œuvre activité principale
- ObjetL'objet décrit les activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Alle activiteiten van werving, selectie, rekrutering, outplacement, loopbaanbegeleiding en consultancy voor een brede doelgroep van… »acte du 24-02-2026 (en néerlandais)
21 activités
- Alle activiteiten van werving, selectie, rekrutering, outplacement, loopbaanbegeleiding en consultancy voor een brede doelgroep van bedrijven en particulieren. alsmede het aanbieden aan bedrijven en particulieren van diverse diensten op gebied van human resources, omvattende onder meer:
- Het zoeken, selecteren en verwijzen van personeel ten behoeve van latere werkgever of werkzoeker;
- Het werven van mensen via diverse kanalen;
- Het uitvoeren van selecties onder andere via gesprekken, diepte-interviews, het afnemen of laten afnemen van diverse testen voor het peilen en meten van intelligentie, vaardigheden, kennis, persoonlijkheid en van assessment-oefeningen, evenals via natrekking van referenties, analyse van de professionele relaties, interpretatie en synthese van de gegevens en face-to-face evaluatie van de resultaten;
- Het zoeken en plaatsen van directieleden en headhuntersbureau;
- Het verlenen van advies in verband met het management van human resources:
- Alle activiteiten die verband houden met de studie van menselijk gedrag, van groepen en van factoren die groepen beïnvloeden;
- Alle activiteiten die verband houden met het bekend maken van openstaande arbeidsplaatsen;
- Advies uitbrengen betreffende de geschiktheid van sollicitanten voor een of meerdere vacatures:
- Alle activiteiten van outplacement met als doel het herpositioneren van personeel op de arbeidsmarkt door onder meer psychologische bijstand methodiek en logistiek;
- Alle activiteiten van individuele coaching en loopbaanbegeleiding;
- Het uitstippelen van ontwikkelingsparcours voor managers;
- Het organiseren en verstrekken van cursussen, opleidingen en workshops;
- De studie en het onderzoek van opleidings- en managementtechnieken en –methodieken, evenals het geven, organiseren en toepassen van deze technieken en methoden, onder ander door het geven van voordrachten, lessenreeksen en opleidingen aan derden;
- Het ontwikkelen van de aan- en verkoop van studie- en documentatiemateriaal met betrekking tot opleidings- en managementtechnieken en -methodieken;
- Het aanbieden van een uitgebreid pakket van human resources services, inclusief bijstand en advies op het vlak van personeelsbeleid;
- Aannemingen van diensten aan derden en hoofdzakelijk aan bedrijven in alle activiteiten en domeinen zoals onder meer maar niet uitsluitend informatica, administratieve, commerciële, financiële en sociale diensten; - detachering van expertise en knowhow naar bedrijven en het uitvoeren van tijdelijke projecten van allerlei aard op basis van vaste prijs of in regie;
- Loopbaanbegeleiding en jobcoaching, inclusief loopbaanonderbreking organiseren, intern en extern solliciteren;
- Wandelcoaching en het organiseren van teambuilding activiteiten.
- De vennootschap kan deze activiteiten zelf ontwikkelen of uitvoeren dan wel via derden en/of in samenwerking met derden of in onderaanneming of via onderaanneming.
- Aangaande al het voorgaande handelt de vennootschap voor eigen rekening, in onderaanneming als tussenpersoon of als vertegenwoordiger.
Siège et établissements
1 établissement| Établissement | Depuis | N° d'unité |
|---|---|---|
| Scheldedreef 39 siège 9200 Termonde | 20-02-2026 | 2.385.550.692 |
Bâtiments et parcelles à l'adresse
- Superficie au sol
- 96 m²
- Bâtiments
- 96 m²
- Volume, LiDAR
- 610 m³
- Bâtiment le plus haut
- 7,0 m
Bâtiments à l'échelle, chacun sur sa parcelle
Parcelles
| Parcelle (capakey) | Superficie | Bâtiments | Hauteur / étages |
|---|---|---|---|
| 42007B1153/00R005 | 96 m² | 1 · 96 m² | 7,0 m · 2 |